브로드컴 CEO, 머스크에 이어 2030년 AI 관련 거액 연봉 받을 예정

브로드컴의 최고경영자(CEO)인 혹 탄은 회사가 2030년까지 야심찬 인공지능(AI) 판매 목표를 달성할 경우 미국 기업계에서 반도체 업계 최고 수준의 보상금을 받을 것이라는 약속을 받았다.

미국 증권거래위원회(SEC)에 제출된 서류에 따르면, 회사가 2030 회계연도까지 인공지능(AI) 제품 매출 1200억 달러 이상을 달성할 경우, 탄 CEO는 최대 6억 1660만 달러 상당의 주식 보상을 받을 수 있다.

이번 계약 패키지는 일론 머스크가 테슬라에서 받았던 성과 연동형 초대형 계약과 유사하며, 임원 보수가 인공지능(AI) 붐과 점점 더 밀접하게 연관되고 있음을 보여줍니다. 하지만 이는 머스크에게 제안.

AI 관련 주요 성과에 따른 급여 패키지 제공

따라 새 계약trac에, 브로드컴의 AI 매출이 2030 회계연도까지 900억 달러에 도달하면 탄은 성과 보상으로 610,521주의 주식을 받게 되며, 이는 현재 주가 기준으로 약 2억 550만 달러에 해당합니다. 매출이 1,200억 달러에 도달할 경우, 보상액은 세 배로 늘어나 약 6억 1,660만 달러 상당의 주식 보상을 받게 됩니다.

이처럼 거액의 보상은 실리콘 밸리에서dent 있습니다. 머스크가 2018년에 테슬라에 지급한 보상 패키지는 당시 최대 560억 달러에 달했으며, 이는 엄청난 성과에 상응하는 막대한 보상을 지급하는 새로운 기준을 제시했습니다. 흥미롭게도 지난주 테슬라 이사회는 머스크를 위해 1조 달러 규모의 성과 연동형 보상 계획을 제안했습니다.

브로드컴의 AI 사업 추진

이번 보상 계획은 엔비디아가 그래픽 프로세서 분야에서 지배적인 위치를 차지하고 있는 AI 컴퓨팅 시장에서 브로드컴이 더 큰 역할을 확보하겠다는 의지를 보여줍니다. 브로드컴은 AI 모델 학습 및 실행에 필요한 전용 실리콘을 찾는 하이퍼스케일 고객을 위한 대안으로 자사의 맞춤형 칩을 내세우고 있습니다.

그 전략이 결실을 맺고 있는 것으로 보입니다. 지난주 탄 CEO는 브로드컴이 100억 달러가 넘는 규모의 계약을 통해 주요 AI 고객사(널리 알려진 바에 따르면 오픈AI)를 확보했다고 밝혔습니다. 이 계약은 2026년 이후 맞춤형 칩 판매량의 급격한 증가를 견인할 것으로 예상됩니다.

브로드컴의 주가는 13% 상승했습니다 3분기 실적 발표 이후

위험 및 지배구조 관련 문제

2030년까지 인공지능(AI) 매출 1,200억 달러 달성은 불가능한 것은 아니지만, 치열한 경쟁 속에서 결코 쉬운 일은 아닙니다. 엔비디아의 시장 지배력, AMD와 같은 경쟁사와의 치열한 경쟁, 그리고 잠재적인 공급망 병목 현상은 모두 브로드컴의 성장 궤도에 위험 요소로 작용합니다.

또한, 성과 중심형 보상은 일반적으로 경영진이 주주 가치에 부합하도록 설계되었지만, 모든 것을 얻거나 아무것도 얻지 못하는 이분법적인 특성 때문에 과도한 위험 감수에 대한 우려가 제기될 수 있습니다. 만약 탄이 2030년 이전에 회사를 떠날 경우, 보상은 무효가 되는데, 이는 보상 계약에 내재된 인재 유지 요소를 잘 보여줍니다.

하지만 투자자들은 성장 기회에 더 집중하는 것으로 보입니다. AI 칩 시장은 수십 년 만에 볼 수 없었던 속도로 성장하고 있으며, 브로드컴이 맞춤형 실리콘으로 사업 방향을 전환하면서 엔비디아의 시장 지배력에 도전할 수 있는 몇 안 되는 유력한 경쟁업체 중 하나로 자리매김했습니다.