レイ・ダリオ氏、AIとヒューマノイドロボットが富の不平等を爆発的に引き起こすと警告

ブリッジウォーター・アソシエイツの創業者レイ・ダリオ氏は、AIとヒューマノイドロボットの将来的な影響について警告を発している。彼によると、富の格差が深刻に拡大すれば、新たな再分配政策が必要になるという。. 

レイ・ダリオ氏はポッドキャスト「The Diary Of A CEO」のインタビューで、こうした先進技術は人口の上位1%から10%の富裕層に、それ以外の人々よりもはるかに大きな利益をもたらすはずだと懸念を表明した。これは深刻な社会問題を引き起こす可能性がある。.

上位1～10％が「大きな恩恵を受けている」ことから、彼はそれが社会を分断する要因になると予測している。AI とロボット工学 を「狂乱のブーム」と表現した彼は、史上最大のヘッジファンドの創設者として、再分配が非常に重要になると述べたが、これは意外なことかもしれない。

レイ・ダリオ氏は、AIが多くの現在の職業を時代遅れにする可能性があると述べている 

ダリオ氏はまた、AIが仕事を奪うという最も恐ろしい議論についても言及した。彼は、人間よりも賢いヒューマノイドロボットと、数兆ドルもの投資によって実現する高度なAIシステムが、多くの既存の職業を時代遅れにする可能性がある未来を描いた。. 

彼は、博士号レベルの知識を持つ高度な知能ロボットが普及すれば、弁護士、会計士、医療専門家の必要性はなくなるのではないかと疑問を呈した。彼は、 「そうした仕事の多くは必要なくなるだろう。（中略）私たち全員よりも賢く、博士号も持っているヒューマノイドロボットがいたら、高度なスキルを持つ専門家さえ必要ないだろう」と述べた。 

彼によれば、悪い面が良い面を上回っている。技術の飛躍は大きな進歩を約束する一方で、大きな紛争を引き起こす可能性も秘めている。.

レイ・ダリオ氏 述べた 。なぜなら、資源の有効活用不足と資金は必ずしも良い組み合わせではないからだ。同氏によれば、資金を再分配するだけで人々の雇用創出について考えなければ、自律的なエージェントが活躍する世界では悪影響を及ぼす可能性があるという。 

コンピュータ科学の教授であるロマン・ヤンポルスキー氏は、 レイ・ダリオ氏 。しかし同時に、AIによって大学を卒業したばかりの若者が就職しにくくなっていることも明らかだ。 

ある調査によると、AI が関わる仕事は 2022 年以降 13% 減少しています。労働統計局による多くの変更は、AI が技術職を奪い始めていることを示しています。.

が Cryptopolitan 、ここ数ヶ月のデータからも雇用市場の弱さが伺えます。6月、7月、8月の平均月間雇用者数増加数はわずか29,000人で、失業率を安定させるのに必要な水準を大きく下回っています。 今週確認した雇用統計によると

最も大きな減少は、レジャー・ホスピタリティ（-176,000人）、専門・ビジネスサービス（-158,000人）、小売業（-126,200人）でした。ほとんどのセクターで雇用が減少しましたが、運輸・倉庫・公益事業は小幅な増加となりました。雇用の変化は主に民間部門で見られ、政府機関の雇用は31,000人減少しました。. 

AI関連株は上昇しているが、ゴールドマン・サックスは近いうちに弱気相場が訪れると予想している

AI投資に全資金を投じてきた投資家は、レイ・ダリオ氏の悲観的な見通しを好ましく思わないだろう。例えば、C3.aiは火曜日、C3 Agentic AI Platformを搭載した次世代のロボティック・プロセス・オートメーション（RPA）を発表した。.

その結果、同社の株価は強気相場となり、1週間で6%上昇しました。また、 ネビウスとマイクロソフトの買収は 火曜日にAI関連鉱業銘柄の急騰を誘発し、AI関連の動き全体の勢いをさらに加速させました。

しかし、ゴールドマン・サックスの米国株式ストラテジスト、ライアン・ハモンド氏 警告した に推移しなければ、過度に楽観的なAI投資家は失望することになるだろうtron今後数四半期で