MetaはOpenAIからAI人材を引き抜くことに注力している

MetaのCEO、マーク・ザッカーバーグ氏は、自身の「スーパーインテリジェンス」チームに新たに3名のOpenAI研究者を採用した。この動きは、OpenAIのCEOサム・アルトマン氏がMetaが自社の従業員を引き抜こうとしていると非難したわずか数日後に起こった。.

従業員に 1億ドルのボーナスを ために 採用する 。 によると 報道、採用されたルーカス・ベイヤー、アレクサンダー・コレスニコフ、シャオフア・ザイの3名は、以前はOpenAIのチューリッヒオフィスに勤務していた。

MetaがAIのリーダーに躍り出る

OpenAIの広報担当者は、3人の従業員が退職したことを確認したが、それ以上の詳細は明らかにしなかった。Meta社は採用についてすぐにはコメントしなかった。.

一方、MetaはオープンソースAIのリーダーと見なされているにもかかわらず、人材流出や、Google、 OpenAI、中国のDeepSeekに対抗する新しいモデルの展開における挫折に直面している。

アルトマン氏は、Meta が彼らを主なライバルとみなしていると聞いたと述べた。. 

最近、MetaはScale AIのCEOである28歳のアレクサンドル・ワン氏を迎え入れ、「超知能」プロジェクトに注力させることにした。また、同社は Scale AIの株式49%を取得するために143億ドルを投資した。 

現在、メタは戦略の転換を試みており、ザッカーバーグ氏が「汎用人工知能」（AGI）と呼ばれるものの開発に取り組む専門家のグループを編成しているという報道が出ている。. 

報道によると、AGIチームの新しいAI研究責任者を含む約50人の採用を目指すザッカーバーグ氏の取り組みは、Metaの最新の大規模言語モデルであるLlama 4のパフォーマンスと反響に対する不満が一因となっている。.

Metaは、Llama 4が特に推論や数学などの分野で社内ベンチマークを満たせなかったため、新しいLLMバージョンのリリースを延期した。 情報筋によると、Llama 4はOpenAIのモデルに比べて、人間らしい音声会話能力も劣っていたという。

OpenAIなどのライバルも、AGIの追求へのさらなる投資をtracために変更を検討している。.

投資家らが大手テクノロジー企業に投資から利益を上げるよう圧力をかけていることから、Metaは今年AIインフラの拡大に最大650億ドルを投資する予定だ。. 

AI人材獲得競争が激化する中、テクノロジー企業はスーパースター研究者を求めている

Meta社の採用活動は、 AIモデル開発のために優秀なエンジニアを確保しようとする競争の最新事例と言える。AI 人材獲得競争は激化の一途を辿っており、一流の研究者たちはまるでプロスポーツ選手のように熱心に勧誘されている。これは、個々の貢献者が企業の成否を左右する力を持っているという信念に基づいている。

6月17日火曜日に放送されたUncappedポッドキャストのエピソードで、OpenAIのCEOは、Metaがチームの多くの人々に巨額のオファーを出し始めたことを、司会者である弟に明かした。.

アルトマン氏はさらに、従業員には巨額の契約金に加え、さらに高額な年俸も約束されていたと述べた。彼によると、当時、トップクラスの人材でこれらのオファーを受け入れることを選んだ者はいなかったという。.