Dell、再編成とAI依存により12,500 人の人員削減

Dellは、AIへの移行を支えるより効率的な構造への再編成に伴い、1万2,500人の従業員を解雇していると報告されています。これが実施されれば、過去15ヶ月間でこのテックジャイアントの人員削減総数は2万4,000人を超えます。

従業員への内部メモで、同社の執行役員は、テック企業が市場よりも速く成長し、顧客とバーチャルまたは対面で会い、「彼らの組織のために現代のITとAIの価値を引き出す」計画であることを示唆しました。

Dell、AIに注力

Tom's Hardwareによると、人員削減と再編成は、家庭用PCの販売が減少した販売チームに影響を与えます。同社はまた、AI業界からの需要増に対応し、データセンターおよび関連するAI販売に注力したいと考えています。

「私たちはより効率的になります」と、Dellの執行役員であるビル・スキャネルとジョン・バーンは、月曜日に従業員に送られたメモで述べました。

「私たちは管理の階層を整理し、投資の優先順位を再設定しています。」

内部メモ。

Dellの最高経営責任者戦略担当シニアバイスプレジデント、ヴィヴェク・モヒンダ氏はBusiness Insiderに対し、環境は急速に変化しており、同社はこれらの変化に対応するためにAIに注力する必要があると語りました。

しかし、Tom's Hardwareは、テック大手がAIのトレーニングと研究に数十億ドルを注ぎ込んでいる一方で、主要な受益者は、業界を動かすために必要なハードウェアを生産するNvidiaなどの企業であると述べています。

先月のForbesの研究によると、従業員の77%が、AIは supposed な変革能力ではなく、むしろ生産性に負担をかけて業務量を増加させていると明らかにしました。

Business Insiderは先週初め、ある製薬会社がCopilot AIの契約をキャンセルしたと報告しました。その理由は、高額なコスト、低い価値、そして「中学生レベル」のプレゼンテーションでした。

Dellは異なる見解

他の企業がAIシステムの統合に伴うデメリットを見ているのに対し、Dellの経営陣はAIの変革能力をまだ信じています。モヒンダ氏は、この技術を用いて業務を最適化することについて語りました。

「コーディングの際には、コードの最初の_revision_やデバッグを支援するアシスタントを持つことができます」と彼は述べました。

「それは開発者が、アーキテクチャについて考えるなど、より付加価値の高いレイヤーに集中する時間を確保し、コーディングに費やす実際の時間を増やします。」

モヒンドラ。

外部の研究を参照し、モヒンドラはAIが特定のコーディングタスクにおいて生産性を20%から40%向上させると明らかにした。

同社はまた、AIの能力を活用してカスタマーケアを強化することを目指している。