Dell streicht 12,500 Stellen aufgrund von Umstrukturierung und Abhängigkeit von KI
Enacy Mapakame
2 Min. Lesezeit
- Dell Technologies wird voraussichtlich 10 % seiner Belegschaft entlassen.
- Dies ist Teil einer Umstrukturierung, da sich das Unternehmen stärker auf KI ausrichtet.
- Das Unternehmen ist fest davon überzeugt, dass KI seine Abläufe optimiert und den Kundenservice verbessert.
Berichten zufolge kündigt Dell 12.500 Mitarbeiter, da das Unternehmen sich in eine schlankere Struktur umwandelt, die seinen Übergang zur KI unterstützt. Wenn dies umgesetzt wird, beläuft sich die Gesamtzahl der Stellenabbau beim Tech-Riesen in den letzten 15 Monaten auf über 24.000.
In einem internen Memo an die Mitarbeiter deuteten die Führungskräfte des Unternehmens Pläne an, dass das Tech-Unternehmen schneller als der Markt wachsen und Kunden virtuell oder persönlich „besuchen“ wird, „um den Wert moderner IT und KI für ihre Organisationen freizuschalten.“
Dell möchte sich auf KI konzentrieren
Laut Tom’s Hardware werden die Stellenabbau und Umstrukturierungen die Vertriebsteams betreffen, die Rückgänge im Verkauf von Heim-PCs verzeichnet haben. Das Unternehmen möchte sich auch auf Rechenzentren und den damit verbundenen AI-Vertrieb konzentrieren, entsprechend der steigenden Nachfrage aus der KI-Branche.
„Wir werden schlanker“, sagten Dells Führungskräfte Bill Scannell und John Byrne in einem am Montag an die Mitarbeiter versendeten Memo.
„Wir straffen Managementebenen und priorisieren neu, wo wir investieren.“
Internes Memo.
Dells Senior Vice President of Corporate Strategy, Vivek Mohindra, sagte gegenüber Business Insider, dass sich die Umgebung schnell verändert und das Unternehmen sich auf KI konzentrieren muss, um mit diesen Veränderungen Schritt zu halten.
Allerdings sagt Tom’s Hardware, dass, während Tech-Giganten Milliarden von Dollar in KI-Ausbildung und -Forschung stecken, die Hauptnutznießer Firmen wie Nvidia sind, die die für die Branche erforderliche Hardware produzieren.
Laut einer Studie von Forbes im letzten Monat gaben 77 % der Mitarbeiter an, dass KI ihre Arbeitslast nur erhöht und sich negativ auf ihre Produktivität auswirkt, anstatt ihre angeblich transformativen Fähigkeiten zu entfalten.
Business Insider berichtete Anfang dieser Woche, dass ein Pharmaunternehmen einen Copilot-KI-Deal wegen hoher Kosten, geringen Nutzens und „Mittelschul“-Präsentationen stornierte.
Dell denkt anders
Während andere Unternehmen die Nachteile der Integration von KI-Systemen in ihre Operationen sehen, glaubt das Management von Dell immer noch an die transformativen Fähigkeiten der KI. Mohindra sprach von der Optimierung von Operationen unter Verwendung der Technologie.
„Wenn Sie programmieren, können Sie einen Assistenten haben, der Ihnen helfen kann, die erste Überarbeitung des Codes oder das Debugging durchzuführen“, sagte er.
„Das befreit den Entwickler, sich mehr auf die höherwertigen Schichten zu konzentrieren, in Bezug auf das Denken über die Architektur, und es erhöht die tatsächliche Zeit, die sie mit dem Coden verbringen.“
Mohindra.
Mit Verweis auf externe Forschung enthüllte Mohindra, dass KI die Produktivität um 20 % bis 40 % für eine bestimmte Codierungsaufgabe erhöht.
Das Unternehmen sucht auch, KI-Fähigkeiten zu nutzen, um den Kundenservice zu verbessern.
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Enacy Mapakame
Enacy Mapakame ist Journalistin mit über 10 Jahren Erfahrung in den Bereichen Wirtschafts- und Finanznachrichten. Sie berichtet über Kapitalmärkte und aufstrebende Technologien – das Metaverse, KI und Kryptowährungen. Enacy besitzt einen Bachelor of Science (BSc) im Fachbereich Medien- und Gesellschaftsstudien mit Auszeichnung.
