I dazi di Trump frenano la crescita dell'occupazione negli Stati Uniti

Il mercato del lavoro statunitense ha incontrato una crescita stagnante dopo che le aziende, di fronte a sfide commerciali, hanno iniziato a ridurre le assunzioni e, in diversi casi, a licenziare i lavoratori. I dirigenti aziendali hanno attribuito in gran parte le politiche tariffarie minacciose di Trump alla causa radice della situazione, risultando in costi più elevati e in una barriera ai piani di espansione.

Tra le industrie colpite vi sono la manifattura, all'ingrosso e al dettaglio, e il settore energetico. Julie Robbins, CEO e co-proprietaria di EarthQuaker Devices, un produttore di pedali per chitarra con sede ad Akron, Ohio, ha commentato l'argomento in discussione.

Secondo Robbins, queste politiche tariffarie hanno rallentato il processo delle industrie manifatturiere e ridotto i vantaggi che produttori come lei godevano in precedenza. Ha definito i dazi tasse inaspettate e ostacoli per le assunzioni e la crescita del settore.

Il mercato del lavoro statunitense si contrae nel mezzo delle politiche tariffarie minacciose di Trump

Robbins ha descritto la sua strategia aziendale prima dell'imposizione delle politiche tariffarie di Trump. Secondo lei, normalmente vorrebbe assumere circa tre o quattro lavoratori in più per il suo gruppo di lavoro di 35 membri; tuttavia, da quando le politiche tariffarie di Trump sono entrate in vigore, l'azienda di Robbins opera efficacemente con un congelamento delle assunzioni.

In un comunicato, il produttore ha menzionato che non possono assumere più lavoratori o espandere le loro attività a meno che non sia garantita la stabilità nelle politiche e la prevedibilità nei costi. Ha aggiunto che sono attualmente costretti a operare in un ambiente imprevedibile e difficile.

Questo calo nel mercato del lavoro ha spinto gli economisti a prevedere che la Federal Reserve degli Stati Uniti ridurrà i tassi di interesse per la prima volta nel 2025 la prossima settimana. 

Riguardo a questa situazione, Jerome Powell, presidente della Federal Reserve degli Stati Uniti, ha sottolineato che il rallentamento della crescita occupazionale potrebbe attenuare gli effetti inflazionistici delle politiche tariffarie di Trump.

Nel frattempo, fonti attendibili rivelano che i pessimi dati occupazionali di agosto sono stati causati dagli effetti delle tariffe di Trump sul settore della produzione. Secondo il rapporto, l'assunzione di personale nell'economia degli Stati Uniti è diminuita drasticamente, con l'aggiunta di soli 22.000 posti di lavoro.

Per analizzare le perdite riscontrate nel mercato del lavoro nel 2025, il settore manifatturiero è stato colpito in modo significativo con una perdita di 12.000 posti di lavoro, che rappresentano 78.000 delle perdite totali, mentre il settore minerario, che include gas e petrolio, ha registrato una perdita di 6.000 posti di lavoro. Inoltre, il tasso di occupazione nel settore del commercio all'ingrosso è diminuito di 32.000 unità.

Ad agosto, il dirigente industriale John Deere ha lamentato che queste tariffe gli sono costate 300 milioni di dollari e che è probabile che raddoppino entro la fine dell'anno.

Tuttavia, il Bureau of Labor Statistics ha dichiarato che la diminuzione del mercato del lavoro è stata osservata in precedenza, persino prima che Trump assumesse la carica. In base ai loro dati, c'erano un milione di posti di lavoro in meno rispetto a marzo dell'anno scorso.

Nonostante le sfide in corso, l'amministrazione Trump sostiene che queste tariffe incoraggiano le aziende statunitensi a investire di più nelle proprie operazioni per riportare la produzione negli Stati Uniti. Secondo il loro argomento, questo porterà presto a un significativo aumento dell'occupazione.

I leader del settore affrontano difficoltà nelle loro operazioni in mezzo all'incertezza economica 

Scott Bessent, Segretario del Tesoro degli Stati Uniti, ha anche commentato l'argomento in discussione. Secondo Bessent, «Per ogni John Deere, abbiamo aziende che ci dicono: «Le tariffe hanno avvantaggiato il nostro business, stiamo aumentando le nostre spese in conto capitale e prevediamo di assumere più lavoratori».

La sua affermazione contraddice i rapporti di alcuni leader del settore. Secondo loro, temono di assumere più lavoratori a causa dell'incertezza economica che influisce sulle loro operazioni.

Un esempio di questi leader del settore è Traci Tapani, CEO di Wyoming Machine, un'azienda di lavorazione dei metalli. Tapani ha dichiarato di aver incontrato difficoltà nell'operare la sua azienda a causa dei rapidi cambiamenti nelle tariffe e della natura altalenante della situazione.

Ha ulteriormente sottolineato che questa situazione li ha portati ad applicare una strategia secondo la quale non sostituiscono i lavoratori che lasciano l'azienda. È notevole che la maggior parte delle industrie colpite siano quelle che il presidente degli Stati Uniti Donald Trump si era impegnato a rivitalizzare durante la sua campagna.