Les droits de douane imposés par Trump freinent la croissance de l'emploi aux États-Unis

Le marché du travail américain a connu une croissance atone après que les entreprises, confrontées à des difficultés liées au commerce, ont commencé à réduire leurs embauches et, dans plusieurs cas, à licencier du personnel. Les dirigeants d'entreprise ont largement imputé cette situation aux politiques tarifaires menaçantes de Trump, la jugeant à l'origine de la hausse des coûts et d'un frein aux projets d'expansion.

Parmi les secteurs touchés figuraient la fabrication, le commerce de gros et de détail, ainsi que le secteur de l'énergie. Julie Robbins, PDG et copropriétaire d'EarthQuaker Devices, fabricant de pédales d'effet pour guitare basé à Akron, dans l'Ohio, a commenté le sujet de discussion.

Selon Robbins, ces politiques tarifaires ont freiné le développement des industries manufacturières et réduit les avantages dont bénéficiaient enjles fabricants comme elle. Elle a qualifié ces droits de douane de taxes imprévues et d'obstacles à l'embauche et à la croissance du secteur.

Le marché du travail américain se détériore face aux menaces de Trump concernant les tarifs douaniers

Avant l'entrée en vigueur des mesures tarifaires de Trump, Robbins a décrit sa stratégie commerciale. Normalement, elle souhaiterait embaucher trois ou quatre personnes supplémentaires pour son équipe de 35 personnes ; cependant, depuis l'application de ces mesures, son entreprise fonctionne de facto avec un gel des embauches.

Dans un communiqué, le fabricant a indiqué qu'il ne pouvait embaucher davantage de personnel ni développer ses activités tant que la stabilité de sa politique et la prévisibilité de ses coûts ne seraient pas assurées. Il a ajouté qu'il était actuellement contraint d'opérer dans un contexte difficile et imprévisible.

Ce déclin du marché du travail a incité les économistes à anticiper que la Réserve fédérale américaine réduira ses taux d'intérêt pour la première fois en 2025 la semaine prochaine. 

Face à cette situation, Jerome Powell, président de la Réserve fédérale des États-Unis, a souligné qu'un ralentissement de la croissance de l'emploi pourrait atténuer les effets inflationnistes des politiques tarifaires de Trump.

Par ailleurs, des sources fiables indiquent que les mauvais chiffres de l'emploi du mois d'août sont dus aux effets des droits de douane imposés par Trump sur le secteur productif. Selon ce rapport, l'emploi aux États-Unis a chuté de façon drastique, avec seulement 22 000 créations de postes.

Pour analyser les pertes d'emplois enregistrées en 2025, le secteur manufacturier a été particulièrement touché, avec une perte de 12 000 postes, soit 78 000 des pertes totales. Le secteur minier, incluant le gaz et le pétrole, a quant à lui perdu 6 000 emplois. Par ailleurs, le secteur du commerce de gros a connu une baisse de 32 000 emplois.

En août, le dirigeant industriel John Deere s'est plaint que ces droits de douane lui avaient coûté 300 millions de dollars et qu'ils allaient probablement doubler d'ici la fin de l'année.

Cependant, le Bureau des statistiques du travail a indiqué que le repli du marché de l'emploi avait été observé plus tôt, avant même l'entrée en fonction de Trump. Selon leurs données, on comptait un million d'emplois de moins à pourvoir qu'en mars de l'année précédente.

Malgré les difficultés persistantes, l'administration Trump affirme que ces droits de douane incitent les entreprises américaines à investir davantage dans leurs activités afin de relancer la production. Selon elle, cela devrait rapidement entraîner une hausse significative de l'emploi.

Les chefs d'entreprise rencontrent des difficultés dans leurs opérations en raison des incertitudes économiques 

Scott Bessent, secrétaire au Trésor des États-Unis, a également commenté le sujet. Selon lui : « Pour chaque entreprise comme John Deere, nous avons des clients qui nous disent : “Les droits de douane ont été bénéfiques pour notre activité ; nous augmentons nos investissements et prévoyons d’embaucher davantage de personnel.” »

Sa déclaration contredit les informations fournies par certains chefs d'entreprise. Selon ces derniers, les incertitudes économiques qui pèsent sur leurs activités les empêchent d'embaucher davantage de personnel.

TracTapani, PDG de Wyoming Machine, une entreprise de fabrication métallique, est un exemple de ces chefs de file du secteur. Mme Tapani a déclaré avoir rencontré des difficultés dans la gestion de son entreprise en raison des fluctuations rapides des tarifs douaniers et de l'instabilité de la situation.

Elle a également souligné que cette situation les a incités à appliquer une stratégie consistant à ne pas remplacer les employés qui quittent l'entreprise. Il est à noter que la plupart des secteurs touchés sont ceux que ledent américain Donald Trump s'était engagé à relancer durant sa campagne.