Trump firma un ordine esecutivo per tagliare le agenzie federali, i critici respingono

Venerdì, ildent Donald Trump ha firmato un ordine esecutivo per smantellare otto agenzie federali, una misura che, a suo avviso, ridurrà la spesa pubblica e lascerà gli americani con più soldi in mano.

Secondo un documento informativo della Casa Bianca, l'dentazione del elimina le funzioni non statutarie e riduce altre considerate "superflue" per questi enti.

L'ordine di Trump mira a ridimensionare le entità governative statunitensi "non necessarie"

I primi mesi del secondo mandato deldent Trump sono defida licenziamenti di massa in numerose agenzie federali, mentre l'amministrazione tenta di privare unilateralmente il ramo esecutivo di molte risorse potenti. 

Il "DOGE" di Elon Musk, insieme ad agenzie come l'Office of Management and Budget (OMB) e l'Office of Personnel Management (OPM), stanno soffocando i servizi al pubblico, rendendo incapaci le agenzie che sono legalmente tenute a fornirli.

L'amministrazione Trump si sta ancora preparando a ridurre ulteriormente la capacità delle agenzie attraverso riduzioni di personale, o RIF. Questa volta, saranno presi di mira i dipendenti che non lavorano durante la chiusura delle attività governative. 

Inoltre, l'11 febbraio, ildent Trump ha emesso l'Ordine Esecutivo 14210, ordinando alle agenzie di ricorrere a "miglioramenti dell'efficienza e riduzione dell'attrito" per ridurre la forza lavoro federale. Secondo l'ordine, ai responsabili delle agenzie è stato chiesto di "intraprendere tempestivamente i preparativi per avviare riduzioni di personale su larga scala (RIF)"

Secondo la scheda informativa della Casa Bianca, tagliare questi enti governativi farà risparmiare denaro ai contribuenti, ridurrà la spesa pubblica non necessaria e semplificherà le priorità del governo.

La Casa Bianca ha persino condiviso un post con la "X" che citava di Elon Musk : "Ridurre la spesa federale non è un'opzione. È ESSENZIALE".

Tuttavia, gli oppositori si stanno rivolgendo ai tribunali per imporre restrizioni ai loro piani di riduzione dei costi.

I giudici statunitensi ordinano all'amministrazione Trump di reintegrare migliaia di lavoratori licenziati

A seguito delle crescenti preoccupazioni per il licenziamento di dipendenti federali, i giudici federali giovedìdent Donald Trump di reintegrare migliaia di dipendenti federali in periodo di prova che avevano perso il lavoro a seguito di licenziamenti di massa effettuati in 19 agenzie.

La decisione della corte ha rappresentato la più grande battuta d'arresto per Trump e il suo principale consigliere, Elon Musk, nel loro tentativo di ridurre significativamente le dimensioni della burocrazia federale. 

James Bredar, giudice distrettuale statunitense di Baltimora, ha concordato e ha aperto una nuova discussione con 20 stati a guida democratica, scoprendo che 18 delle agenzie che avevano licenziato in massa dipendenti in prova nelle ultime settimane avevano violato le regole sui licenziamenti dei dipendenti federali.

L'ordinanza restrittiva di Bredar riguardava agenzie come l'Agenzia per la Protezione Ambientale (EPA), il Consumer Financial Protection Bureau (CFPB) e l'Agenzia statunitense per lo Sviluppo Internazionale (AID). L'amministrazione Trump ha preso di mira queste tre organizzazioni con misure di riduzione dei costi e deregolamentazione.

Tra gli altri enti interessati dall'ordinanza del giudice figurano i dipartimenti dell'Agricoltura, del Commercio, dell'Istruzione, dell'Energia, della Salute e dei Servizi Umani, della Sicurezza Nazionale, dell'Edilizia Abitativa e dello Sviluppo Urbano, degli Interni, del Lavoro, dei Trasporti, del Tesoro e degli Affari dei Veterani degli Stati Uniti.

Inoltre, il giudice ha affermato che l'argomentazione dell'amministrazione secondo cui avrebbe licenziato ogni dipendente per motivi di rendimento o per altri motivi individuali era falsa. Pertanto, i tagli di posti di lavoro sarebbero stati considerati un licenziamento di massa, che avrebbe richiesto agli stati, che sono tenuti a sostenere i propri cittadini disoccupati, di darne preavviso.

Bredar ha scritto: "Il numero di dipendenti licenziati nel giro di pochi giorni smentisce qualsiasi argomentazione secondo cui tali licenziamenti siano dovuti a prestazioni o comportamenti individuali insoddisfacenti" 

Durante un'udienza a San Francisco, il giudice distrettuale statunitense William Alsup aveva anche ordinato la reintegrazione dei dipendenti in prova licenziati da sei agenzie, tra cui il Dipartimento della Difesa degli Stati Uniti.