El viernes, eldent Donald Trump firmó una orden ejecutiva para desmantelar ocho agencias federales, una medida que cree que reducirá el gasto del gobierno y dejará a los estadounidenses con más dinero en sus manos.
Según una hoja informativa de la Casa Blanca, la acción del dent elimina funciones no estatutarias y reduce otras que se consideran “innecesarias” para estas entidades.
La orden de Trump busca reducir el tamaño de las entidades gubernamentales estadounidenses “innecesarias”
Los despidos masivos en varias agencias federales han defilos primeros meses del segundo mandato deldent Trump, mientras la administración intenta despojar al poder ejecutivo de muchos activos poderosos de manera unilateral.
“DOGE” de Elon Musk, junto con agencias como la Oficina de Administración y Presupuesto (OMB) y la Oficina de Administración de Personal (OPM), están obstruyendo los servicios al público al incapacitar a las agencias que están legalmente obligadas a brindarlos.
La administración de Trump sigue preparándose para reducir aún más la capacidad de las agencias mediante reducciones de personal (RIF). Esta vez, se centrarán en los empleados que no trabajen durante el cierre gubernamental.
Además, el 11 de febrero, eldent Trump emitió la Orden Ejecutiva 14210, que ordena a las agencias implementar mejoras de eficiencia y reducción de personal para reducir la fuerza laboral federal. Según la orden, se instó a los directores de las agencias a iniciar con prontitud los preparativos para implementar reducciones de personal a gran escala (RIF)
Según la hoja informativa de la Casa Blanca, recortar estas entidades gubernamentales ahorrará dinero a los contribuyentes, reducirá el gasto gubernamental innecesario y agilizará las prioridades gubernamentales.
La Casa Blanca incluso compartió una publicación en X que citaba de Elon Musk : «No es opcional para nosotros reducir el gasto federal. ES ESENCIAL».
Sin embargo, los opositores están recurriendo a los tribunales para imponer restricciones a sus planes de reducción de costos.
Jueces de EE.UU. ordenan al gobierno de Trump reincorporar a miles de trabajadores despedidos
Ante la creciente preocupación por el despido de trabajadores federales, jueces federales de California y Maryland ordenaron el jueves a la administración del presidente estadounidense dent Trump que reincorpore a miles de trabajadores federales en período de prueba que perdieron sus empleos como parte de despidos masivos llevados a cabo en 19 agencias.
La decisión del tribunal fue el mayor revés para Trump y su principal asesor, Elon Musk, en su intento de reducir significativamente el tamaño de la burocracia federal.
James Bredar, juez federal de distrito en Baltimore, coincidió y abrió una nueva pestaña con 20 estados liderados por demócratas, encontrando que 18 de las agencias que habían despedido en masa a empleados en período de prueba en las últimas semanas habían violado las reglas sobre despidos de empleados federales.
La orden de restricción de Bredar abarcó a agencias como la Agencia de Protección Ambiental (EPA), la Oficina para la Protección Financiera del Consumidor (CFPB) y la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID). La administración Trump ha puesto en la mira a estas tres organizaciones por sus medidas de reducción de costos y desregulación.
Otras agencias cubiertas por la orden del juez incluyen los Departamentos de Agricultura, Comercio, Educación, Energía, Salud y Servicios Humanos, Seguridad Nacional, Vivienda y Desarrollo Urbano, Interior, Trabajo, Transporte, Tesoro y Asuntos de Veteranos.
Además, el juez declaró falso el argumento de la administración de que despidió a cada empleado por motivos de rendimiento u otros motivos individuales. Por lo tanto, los recortes de empleos se considerarían un despido masivo, lo que obligaría a los estados, obligados a apoyar a sus ciudadanos recién desempleados, a notificarlo con antelación.
Bredar escribió: “La gran cantidad de empleados que fueron despedidos en cuestión de días desmiente cualquier argumento de que estos despidos se debieron al desempeño o conducta insatisfactoria individual de los empleados”
Durante una audiencia en San Francisco, el juez federal de distrito William Alsup también ordenó la reincorporación de empleados en período de prueba despedidos en seis agencias, incluido el Departamento de Defensa de Estados Unidos.
