Trump signe un décret visant à réduire drastiquement le nombre d'agences fédérales ; les critiques s'enflamment

Vendredi, ledent Donald Trump a signé un décret visant à démanteler huit agences fédérales, une mesure qui, selon lui, réduira les dépenses publiques et permettra aux Américains de disposer de plus d'argent.

Selon une fiche d'information de la Maison Blanche, ladentmesure prise par le élimine les fonctions non statutaires et réduit celles qui sont considérées comme « inutiles » pour ces entités.

Le décret de Trump vise à réduire la taille des entités gouvernementales américaines jugées « inutiles »

Les premiers mois du second mandat dudent Trump ont été defipar des licenciements massifs dans de nombreuses agences fédérales, l'administration tentant de dépouiller unilatéralement le pouvoir exécutif de nombreux atouts importants. 

Le « DOGE » d'Elon Musk, ainsi que des agences comme l'Office of Management and Budget (OMB) et l'Office of Personnel Management (OPM), entravent les services publics en paralysant les agences légalement tenues de les fournir.

L'administration Trump se prépare toujours à réduire davantage les effectifs des agences gouvernementales par le biais de réductions de personnel. Cette fois-ci, elle ciblera les employés qui ne travaillent pas pendant une fermeture des services gouvernementaux. 

Par ailleurs, le 11 février, ledent Trump a promulgué le décret exécutif 14210, ordonnant aux agences de recourir à des « améliorations d’efficacité et aux départs naturels » pour réduire les effectifs fédéraux. Selon ce décret, les directeurs d’agence ont reçu l’ordre d’« entreprendre sans délai les préparatifs nécessaires à la mise en œuvre de réductions d’effectifs à grande échelle »

Selon la fiche d'information de la Maison Blanche, la suppression de ces entités gouvernementales permettra d'économiser l'argent des contribuables, de réduire les dépenses publiques inutiles et de rationaliser les priorités gouvernementales.

La Maison Blanche a même partagé une publication sur X citant d'Elon Musk : « Réduire les dépenses fédérales n'est pas une option pour nous. C'EST ESSENTIEL. »

Cependant, leurs opposants se tournent vers les tribunaux pour imposer des restrictions à leurs plans de réduction des coûts.

Des juges américains ordonnent à l'administration Trump de réintégrer des milliers de travailleurs licenciés

Suite aux inquiétudes croissantes concernant le licenciement de fonctionnaires fédéraux, des juges fédéraux de Californie et du Maryland ont ordonné jeudi à l'dent Donald Trump de réintégrer des milliers de fonctionnaires fédéraux stagiaires qui avaient perdu leur emploi dans le cadre de licenciements massifs effectués dans 19 agences.

La décision du tribunal constitue le plus grand revers pour Trump et son principal conseiller, Elon Musk, dans leur tentative de réduire considérablement la taille de la bureaucratie fédérale. 

James Bredar, juge de district américain à Baltimore, a partagé cet avis et a ouvert un nouveau dossier concernant 20 États dirigés par des démocrates, constatant que 18 des agences qui avaient procédé à des licenciements massifs d'employés stagiaires ces dernières semaines avaient enfreint les règles relatives aux licenciements de fonctionnaires fédéraux.

L'ordonnance de restriction émise par Bredar visait des agences telles que l'Agence de protection de l'environnement (EPA), le Bureau de protection financière des consommateurs (CFPB) et l'Agence des États-Unis pour le développement international (USAID). L'administration Trump a ciblé ces trois organisations en vue de mesures de réduction des coûts et de déréglementation.

Parmi les autres agences visées par l'ordonnance du juge figurent les ministères américains de l'Agriculture, du Commerce, de l'Éducation, de l'Énergie, de la Santé et des Services sociaux, de la Sécurité intérieure, du Logement et du Développement urbain, de l'Intérieur, du Travail, des Transports, du Trésor et des Anciens Combattants.

De plus, le juge a déclaré que l'argument de l'administration selon lequel chaque employé avait été licencié pour des raisons de performance ou autres motifs individuels était faux. Par conséquent, ces suppressions de postes seraient considérées comme un licenciement collectif, obligeant les États, tenus de soutenir leurs citoyens nouvellement sans emploi, à donner un préavis.

Bredar a écrit : « Le nombre considérable d'employés qui ont été licenciés en quelques jours seulement réfute toute affirmation selon laquelle ces licenciements seraient dus à une performance ou à une conduite individuelle insatisfaisante de la part des employés. » 

Lors d'une audience à San Francisco, le juge de district américain William Alsup avait également ordonné la réintégration d'employés en période probatoire licenciés dans six agences, dont le département américain de la Défense.