OpenAI cerca di archiviare la causa di Apple per i segreti commerciali sugli assunzioni hardware
- OpenAI ha chiesto a un giudice federale di archiviare la causa per violazione di segreti commerciali intentata da Apple.
- Il caso riguarda due ex dipendenti Apple che ora lavorano presso OpenAI.
- La causa di Apple sostiene che oltre 400 suoi ex dipendenti abbiano aderito a OpenAI.
Un giudice federale dovrebbe archiviare la causa per segreti commerciali di Apple, ha detto OpenAI mercoledì. L'azienda afferma che il caso è una copertura per la sua incapacità di trattenere ingegneri e spedire AI.
La mozione di archiviazione sostiene che OpenAI e due ex dipendenti di Apple hanno preso informazioni riservate e hanno cercato di rubare segreti commerciali durante i colloqui di reclutamento. La presentazione di 31 pagine utilizza variazioni della parola "fallire" circa 50 volte e presenta la disputa come una reazione di Apple ai suoi problemi.
La mozione di OpenAI fa leva sulla parola "fallire"
"Apple non dovrebbe essere autorizzata a utilizzare una causa infondata e pretestuosa per compensare le sue carenze nel mercato del talento e nel trattenimento dei dipendenti, e i suoi fallimenti nell'integrare l'AI nei suoi prodotti", dice la mozione.
L'affermazione centrale nella causa intentata da OpenAI è che Apple ha creato il caos. Apple ha detto al personale di utilizzare i propri account iCloud personali per instradare il lavoro, sfumando la linea tra dati aziendali e personali e lasciando ai dipendenti in uscita l'accesso che non avevano mai chiesto, dice OpenAI.
Ci sono due ex dipendenti menzionati nel caso. L'ultimo giorno di Chang Liu alla Apple è stato il 22 gennaio 2026. Tang Tan è un dirigente del design che, secondo OpenAI, ha lavorato per più di 24 anni nell'azienda.
Il 3 agosto, OpenAI ha pubblicato un blog intitolato "Apple sta sbagliando questo", in cui l'azienda di IA ha affermato di avere iMessage tra Liu e i suoi ex colleghi di Apple che chiedevano a Liu di aiutarli a trovare file e completare i trasferimenti dopo che era già partito.
Un messaggio di un dipendente Apple recita: "Ho trovato un drive da 64GB. Pensi che funzionerà?", seguito più tardi da "Sto ancora copiando."
Liu è stato contattato dal personale di Apple, non il contrario, dice OpenAI. "Accesso residuo" è il modo in cui l'azienda descrive l'accesso continuativo di Liu ai sistemi Apple. Apple non disabilita sempre gli account quando le persone se ne vanno.
Su Tan, OpenAI dice di aver detto al suo team in modo brusco che non toccherà materiale proprietario di altre aziende.
OpenAI contesta la cronologia pre-cause di Apple
Inoltre, il post sul blog di OpenAI confuta la versione di Apple degli eventi che hanno portato alla causa.
Apple ha dichiarato di aver contattato OpenAI a febbraio e di non aver ricevuto risposta. OpenAI afferma che Apple ora ammette che i suoi avvocati esterni hanno inviato un'email alla persona sbagliata dopo aver confuso due cognomi asiatici e ha ammesso l'errore solo dopo che OpenAI li ha messi alla berlina.
Apple ha anche dichiarato di aver avuto una discussione con il consulente generale di OpenAI. L'azienda ha poi riconosciuto a OpenAI che non è mai avvenuta. Nei contatti precedenti, Apple non ha mai sollevato le accuse specifiche della causa, ha detto OpenAI, e in un certo punto ha detto che stava "risolvendo eventuali problemi" e poi è rimasta in silenzio per cinque mesi prima di presentare la causa, ha affermato il gigante della tecnologia.
Lunedì, Apple ha presentato istanza per un'inibitoria preliminare, un ordine del tribunale che impedirebbe a OpenAI di utilizzare i segreti commerciali contestati mentre il caso è in corso. OpenAI descrive la richiesta come infondata e priva di senso. Dice di non avere interesse per i segreti di Apple e di non possederne alcuno.
La causa di Apple sostiene che più di 400 ex dipendenti lavorano ora per OpenAI e che l'azienda ha utilizzato nomi in codice interni di Apple per attirare dettagli confidenziali dai candidati al lavoro.
Apple avrebbe perso ricercatori dal suo team di Foundation Models verso Meta, OpenAI, xAI e Cohere, incluso il responsabile del team Ruoming Pang, che è passato a un pacchetto Meta superiore a 200 milioni di dollari, come Cryptopolitan ha riportato.
A luglio, Elon Musk ha sostenuto pubblicamente Apple e ha scambiato insulti con Sam Altman su X.
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Domande frequenti
Perché OpenAI vuole l'archiviazione della causa di Apple?
OpenAI definisce la causa "infondata e pretestuosa", sostenendo che sia uno strumento di Apple per compensare le difficoltà nel trattenere talenti e nell'integrazione dell'IA.
Chi sono gli ex dipendenti Apple citati nel caso?
Apple ha indicato Chang Liu, il cui ultimo giorno in Apple è stato il 22 gennaio 2026, e Tang Tan, un dirigente del design che secondo OpenAI ha lavorato in Apple per oltre 24 anni.
Quanti ex dipendenti Apple lavorano ora presso OpenAI?
La causa di Apple afferma che oltre 400 suoi ex dipendenti hanno aderito a OpenAI e sostiene che OpenAI abbia utilizzato nomi in codice interni ad Apple per estrarre informazioni riservate dai candidati al lavoro.
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Randa Moses
Randa Moses è un'editor e giornalista presso Cryptopolitan, dove si occupa di tecnologia, intelligenza artificiale, robotica, criptovalute, truffe e hacking. Opera nel settore delle criptovalute dal 2017. Ha ricoperto ruoli in Forward Protocol, AmaZix e Cryptosomniac. Randa è laureata in Ingegneria Elettrica ed Elettronica presso l'Università di Bradford.
