OpenAI chiede l'archiviazione della causa intentata da Apple per violazione di segreti commerciali in merito alle assunzioni nel settore hardware
- OpenAI ha chiesto a un giudice federale di respingere la causa intentata da Apple per violazione di segreti commerciali.
- Il caso si concentra su due ex dipendenti di Apple che ora lavorano presso OpenAI.
- Nella sua causa, Apple afferma che oltre 400 dei suoi ex dipendenti si sono uniti a OpenAI.
Secondo OpenAI, un giudice federale dovrebbe respingere la causa per violazione di segreti commerciali intentata da Apple. L'azienda sostiene che la causa sia un tentativo di nascondere la sua incapacità di trattenere gli ingegneri e di lanciare sul mercato soluzioni di intelligenza artificiale.
La mozione di archiviazione sostiene che OpenAI e due ex dipendenti Apple abbiano sottratto informazionidente tentato di rubare segreti commerciali durante i colloqui di reclutamento. Il documento di 31 pagine utilizza varianti della parola "fallimento" circa 50 volte e inquadra la controversia come una reazione sconsiderata di Apple ai suoi problemi.
La mozione di OpenAI si basa sulla parola "fallimento"
"Non si dovrebbe permettere ad Apple di utilizzare una causa legale infondata e pretestuosa per compensare le sue carenze nel mercato dei talenti e nella fidelizzazione dei dipendenti, nonché i suoi fallimenti nell'integrazione dell'intelligenza artificiale nei suoi prodotti", si legge nella mozione.
L'accusa principale nella causa intentata da OpenAI è che Apple abbia creato il problema. Secondo OpenAI, Apple avrebbe chiesto ai dipendenti di utilizzare i propri account iCloud personali per gestire il lavoro, confondendo i confini tra dati aziendali e personali e lasciando ai dipendenti in uscita un accesso non richiesto.
Nel caso vengono menzionati due ex dipendenti. Chang Liu ha lavorato per Apple fino al 22 gennaio 2026. Tang Tan è un dirigente del settore design che, secondo OpenAI, ha trascorso più di 24 anni in azienda.
Il 3 agosto, OpenAI ha pubblicato un post sul suo blog intitolato "Apple sta sbagliando", in cui l'azienda di intelligenza artificiale affermava di avere degli iMessage tra Liu e i suoi ex colleghi di Apple in cui Liu chiedeva il suo aiuto per localizzare file e completare trasferimenti anche dopo aver lasciato l'azienda.
Un messaggio di un dipendente Apple recita: "Ho trovato un'unità da 64 GB. Pensi che possa funzionare?", seguito più tardi da "Copia ancora in corso."
Secondo OpenAI, Liu è stato contattato dallo staff di Apple, non viceversa. L'azienda definisce "accesso residuo" l'accesso continuativo di Liu ai sistemi Apple. Apple non disattiva sempre gli account quando una persona lascia l'azienda.
Riguardo a Tan, OpenAI afferma di aver comunicato senza mezzi termini al suo team che non avrebbe utilizzato materiale proprietario di altre aziende.
OpenAI contesta la tempistica indicata da Apple prima dell'avvio del procedimento legale
Inoltre, il post sul blog di OpenAI confuta la versione di Apple sugli eventi che hanno portato alla causa legale.
Apple ha dichiarato di aver contattato OpenAI a febbraio senza ricevere risposta. OpenAI afferma che Apple ora ammette che i suoi avvocati esterni hanno inviato un'e-mail alla persona sbagliata, confondendo due cognomi asiatici, e ha ammesso l'errore solo dopo che OpenAI li ha richiamati all'ordine.
Apple ha anche affermato di aver avuto una discussione con il responsabile legale di OpenAI. L'azienda ha poi ammesso a OpenAI che tale discussione non è mai avvenuta. In precedenti contatti, Apple non ha mai sollevato le specifiche accuse contenute nella causa, ha dichiarato OpenAI, e a un certo punto ha affermato di star "risolvendo qualsiasi problema", per poi rimanere in silenzio per cinque mesi prima di presentare la denuncia, ha aggiunto il colosso tecnologico.
Lunedì, Apple ha presentato una richiesta di ingiunzione preliminare, un provvedimento del tribunale che impedirebbe a OpenAI di utilizzare i segreti commerciali contestati durante lo svolgimento del procedimento. OpenAI definisce la richiesta infondata e inutile. L'azienda afferma di non avere alcun interesse nei segreti di Apple e di non possederne alcuno.
La causa intentata da Apple sostiene che oltre 400 ex dipendenti ora lavorano presso OpenAI e che l'azienda ha utilizzato nomi in codice interni di Apple per estorcere informazionidentai candidati.
Apple avrebbe perso alcuni ricercatori del suo team Foundation Models, passati a Meta, OpenAI, xAI e Cohere, tra cui il responsabile del team Ruoming Pang, che avrebbe accettato un'offerta da Meta superiore ai 200 milioni di dollari Cryptopolitan riportato da.
A luglio, Elon Musk ha difeso pubblicamente Apple e si è scambiato insulti con Sam Altman su X.
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Domande frequenti
Perché OpenAI vuole che la causa intentata da Apple venga archiviata?
OpenAI sostiene che la causa sia "infondata e pretestuosa", un modo per Apple di compensare le difficoltà incontrate nel trattenere i talenti e nell'integrare l'intelligenza artificiale.
Chi sono gli ex dipendenti Apple citati in giudizio?
Apple ha nominato Chang Liu, il cui ultimo giorno in Apple è stato il 22 gennaio 2026, e Tang Tan, un dirigente del settore design che, secondo OpenAI, ha lavorato in Apple per oltre 24 anni.
Quanti ex dipendenti Apple lavorano ora presso OpenAI?
La causa intentata da Apple sostiene che oltre 400 dei suoi ex dipendenti si siano uniti a OpenAI e afferma che OpenAI abbia utilizzato nomi in codice interni di Apple pertracinformazionidentdai candidati a un posto di lavoro.
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Randa Moses
Randa Moses è redattrice e reporter presso Cryptopolitan dove si occupa di tecnologia, intelligenza artificiale, robotica, criptovalute, truffe e attacchi hacker. Lavora nel settore delle criptovalute dal 2017 e ha ricoperto ruoli presso Forward Protocol, AmaZix e Cryptosomniac. Randa ha conseguito una laurea in Ingegneria Elettrica edtronpresso l'Università di Bradford.
