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Il Colorado Guida l'Iniziativa per Regolamentare l'IA per Combattere la Discriminazione

DiBrenda KananaBrenda Kanana 3 min di lettura
Il Colorado Guida l'Iniziativa per Regolamentare l'IA per Combattere la Discriminazione

Il Colorado Guida l'Iniziativa per Regolamentare l'IA per Combattere la Discriminazione

  • Il Colorado guida la regolamentazione dell'IA che influenza assunzioni, alloggi e decisioni mediche.
  • La legislazione del Colorado e sei leggi simili richiedono alle organizzazioni di valutare il potenziale bias dei sistemi di IA.
  • Le aziende che utilizzano l'IA nelle loro operazioni sono tenute a notificare ai clienti ogni volta che decisioni significative che li riguardano vengono prese dall'IA.

Il Colorado ha preso l'iniziativa nella regolamentazione dei sistemi di intelligenza artificiale che influenzano assunzioni, alloggi e decisioni mediche. Sono state presentate sette proposte di legge, di cui una già approvata e adottata, mirate a regolamentare l'approccio distorto dell'IA nel prendere decisioni importanti. 

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Nonostante l'opposizione, il governatore del Colorado Jared Polis ha firmato la legge con esitazione venerdì. Questa legge obbliga le organizzazioni a valutare il rischio di discriminazione derivante dall'IA, istituire programmi di monitoraggio e informare i consumatori se l'IA è coinvolta nel processo decisionale.

Il Colorado Adotta con riluttanza la Legge sulla Responsabilità dell'IA

La legge del Colorado, simile a quelle di Washington e Connecticut, non è stata accolta favorevolmente dai gruppi per i diritti civili, dall'industria tecnologica, dai legislatori cauti e dai governatori preoccupati. Queste leggi mirano ad affrontare il pregiudizio dell'IA in aree critiche come l'occupazione, l'alloggio e l'assistenza sanitaria.

Fonte: Yahoo News UK

C'è stata molta resistenza alle chiamate per la regolamentazione a causa della complessità della tecnologia e della possibilità di limitarne lo sviluppo. Il governatore Polis ha anche espresso preoccupazioni sulla legge, sottolineando che non dovrebbe soffocare lo sviluppo dell'IA. 

La Legge Obbliga le Valutazioni dei Pregiudizi dell'IA e le Notifiche ai Clienti

La legislazione del Colorado, e le sei leggi simili, richiedono alle organizzazioni di valutare il potenziale pregiudizio dei sistemi di IA. Alcune delle aziende che utilizzano l'IA nelle loro operazioni sono tenute a notificare ai clienti ogni volta che decisioni significative che li riguardano sono prese dall'IA. Questo approccio mira a migliorare la trasparenza e la responsabilità delle applicazioni IA.

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L'iniziativa arriva in mezzo a discussioni legislative più ampie, con oltre 400 progetti di legge relativi all'IA quest'anno. Questi progetti di legge sono principalmente incentrati su aspetti specifici dell'IA, come deepfake e pornografia generata dall'IA. Questi sette ambiziosi progetti di legge si concentrano sulla discriminazione, una delle preoccupazioni più difficili e universali dell'IA. 

Rumman Chowdhury, specialista in intelligenza artificiale per il Dipartimento di Stato degli Stati Uniti, ha dichiarato:

“In realtà non abbiamo alcuna visibilità sugli algoritmi utilizzati, su se funzionino o meno, o se siamo discriminati.”

La discriminazione dell'IA si nasconde in assunzioni, alloggio e assistenza sanitaria

La legislazione attuale contro la discriminazione non copre adeguatamente le questioni derivanti dall'uso dell'IA. Christine Webber, avvocata per i diritti civili, ha sottolineato che l'IA può amplificare i pregiudizi a un livello molto più ampio rispetto a un singolo decisore.

“Non intendo dire che i vecchi sistemi fossero perfettamente liberi da pregiudizi; una singola persona poteva esaminare solo un certo numero di curriculum in un giorno. Quindi si potevano prendere solo un certo numero di decisioni discriminatorie in un giorno, mentre il computer può farlo rapidamente su un gran numero di persone.”

Christine Webber

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Il caso di Webber è un perfetto esempio di come l'IA possa portare la discriminazione alla luce, con un caso che accusa uno strumento IA per le domande di affitto di dare punteggi più bassi alle persone nere e ispaniche. Questo problema colpisce anche il campo medico, dove i sistemi IA sono stati osservati negare ai pazienti neri cure speciali basate sulle loro valutazioni distorte. La legge del Colorado tenta di affrontare queste preoccupazioni attraverso un esame annuale dei sistemi IA per i pregiudizi, la regolamentazione interna e la segnalazione dei risultati discriminatori all'avvocato generale dello stato. 

Le Aziende Respingono la Trasparenza, Temendo l'Esposizione dei Segreti Commerciali

Sebbene l'intenzione della legge sia promuovere la trasparenza e la responsabilità, ci sono alcune preoccupazioni tra l'industria dell'IA. Mentre le grandi aziende IA tendono ad approvare tali misure, le aziende su piccola scala le vedono come potenzialmente troppo complesse. Il fondatore di Thumper.ai, Logan Cerkovnik, ha dichiarato che:

“Avere una legislazione eccessivamente restrittiva che ci costringe a definizioni e limita il nostro uso della tecnologia mentre questa si sta formando sarà solo dannosa per l'innovazione.”

Le aziende di IA hanno anche ottenuto l'aggiunta di una clausola per impedire a chiunque tranne l'avvocato generale dello Stato di intentare cause legali per la legge. L'azione dello Stato in Colorado arriva mentre il Congresso valuta le regole federali sull'IA. Il Congresso non ha ancora approvato alcun disegno di legge che regoli l'IA, ma il leader della maggioranza al Senato Chuck Schumer ha rilasciato una settimana scorsa una relazione con linee guida per la regolamentazione dell'IA.


Segnalazione di Cryptopolitan di Brenda Kanana

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Brenda Kanana

Brenda Kanana

Brenda vanta oltre 4 anni di esperienza specializzata in criptovalute, intelligenza artificiale e tecnologie emergenti. Ha lavorato presso Zycrypto, Blockchain Reporter e The Coin Republic e ora ha fatto di Cryptopolitan la sua casa. La sua laurea in Sociologia presso l'Università Tecnica di Mombasa la mantiene in sintonia con il pubblico dei lettori.

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