La testimonianza di un dipendente suggerisce potenziali licenziamenti CFPB 1700 da parte dell'amministrazione Trump e del DOGE di Musk

I dipendenti federali del Consumer Financial Protection Bureau (CFPB) hanno espresso preoccupazione per il fatto che la dirigenza dell'ufficio nominata da Trump e il Dipartimento per l'efficienza governativa (DOGE) di Elon Musk intendano effettuare licenziamenti di massa.

I dipendenti federali hanno affermato di essere stati informati del licenziamento di massa durante gli incontri a cui hanno partecipato all'inizio di questo mese con i vertici del CFPB e i membri del Dipartimento per l'efficienza governativa (DOGE) di Elon Musk. 

Una soffiata anonima afferma che il suo team è stato incaricato di occuparsi del licenziamento dei dipendenti

Un dipendente anonimo ha dichiarato che al suo team erano stati affidati compiti che comportavano il licenziamento della stragrande maggioranza dei dipendenti del CFPB. Secondo il dipendente, al team è stato ordinato di avviare il licenziamento il prima possibile. 

Il dipendente ha spiegato che le due entità avevano orchestrato un piano per licenziare i dipendenti in tre fasi diverse, con il primo licenziamento che avrebbe coinvolto dipendenti in prova e a tempo determinato. La segnalazione anonima affermava che il secondo licenziamento avrebbe visto circa 1200 dipendenti tornare a casa, lasciando un guscio vuoto con poche centinaia di lavoratori. Il dipendente ha inoltre sottolineato che l'Ufficio avrebbe licenziato i dipendenti rimanenti entro 90 giorni.

"Il mio team è stato incaricato di contribuire al licenziamento della stragrande maggioranza dei dipendenti del CFPB il più rapidamente possibile. Infine, l'Ufficio avrebbe 'ridotto del tutto' il personale entro 60-90 giorni, licenziando la maggior parte del personale rimanente."

Dipendente anonimo

Da quando gli agenti del DOGE sono arrivati ​​al Bureau questo mese, l'agenzia ha chiuso la sede centrale di Washington e ha avviato il primo ciclo di licenziamenti, mandando a casa circa 200 dipendenti in prova e a tempo determinato. Ai dipendenti rimasti dopo il primo licenziamento è stato intimato di sospendere il lavoro fino all'udienza del 3 marzo. 

I dipendenti hanno depositato una serie di dichiarazioni nella tarda serata di giovedì. I documenti sono stati presentati nell'ambito del procedimento legale avviato da un sindacato del CFPB. La causa ha sospeso i provvedimenti del direttore ad interim Russell Vought volti a chiudere l'agenzia.

I documenti mostrano un'apparente discrepanza tra alcuni dei messaggi esterni di Vought e l'attività dietro le quinte dell'ufficio. Vought ha respinto l'idea di voler eliminare il CFPB attraverso una mozione presentata di recente. Ha scritto che la logica di una gestione fluida ed efficiente dell'ufficio è che il CFPB continui a esistere.

L'amministrazione Trump prevede di ridurre il numero dei dipendenti del CFPB a cinque

Un'altra segnalazione anonima lasciava intendere che l'amministrazione Trump intende ridurre il personale del CFPB al minimo indispensabile previsto dalla legge. L'Ufficio ha bisogno solo di 5 dipendenti. La segnalazione affermava che il personale era stato informato dai dirigenti senior che i dipendenti del CFPB sarebbero stati licenziati, ad eccezione di cinque posizioni previste dalla legge. 

Il dipendente ha aggiunto che un alto dirigente ha affermato che il Bureau diventerà una stanza della Federal Reserve, della Casa Bianca o del Tesoro, con solo cinque persone e un telefono. Elon Musk ha confermato la stretta del Bureau dopo aver twittato "CFPB RIP" l'8 febbraio di quest'anno. 

CFPB RIP 🪦

— Elon Musk (@elonmusk) 7 febbraio 2025

Inoltre, l'agenzia ha ricevuto continue critiche da parte di istituzioni finanziarie e repubblicani, che l'hanno definita un'agenzia canaglia che sfrutta la propria autorità legale per punire le aziende.

In diversi casi, il personale senior del CFPB si è affidato ai dipendenti del DOGE per questioni critiche. L'agente del DOGE, Jordan Wick, ha dichiarato che il dipartimento per l'efficienza voleva un massiccio ciclo di licenziamenti entro il 14 febbraio. 

Secondo il dipendente anonimo, l'Ufficio intendeva ottemperare alla richiesta e licenziare la stragrande maggioranza dei dipendenti rimanenti entro la data stabilita. Il dipendente ha aggiunto che un'ordinanza del tribunale aveva temporaneamente vietato il licenziamento. 

Il dipartimento per l'efficienza è impegnato a ridurre le spese federali e gli sprechi di risorse governative. Fin dalla sua istituzione, il dipartimento ha preso di mira diverse agenzie, tra cui il Dipartimento della Difesa, l'Internal Revenue Service (IRS), i National Institutes of Health, la National Aeronautics and Space Administration (NASA), il Tesoro, la Federal Aviation Administration (FAA) e il Dipartimento dell'Istruzione.

Le attività di DOGE hanno incontrato critiche e resistenze da parte di alcuni dipartimenti governativi e sindacati federali. Ad esempio, i sindacati hanno fatto causa al Dipartimento del Tesoro, sostenendo che l'agenzia aveva concesso illegalmente a Musk l'accesso a informazioni personali e finanziarie sensibili, tra cui prestazioni previdenziali e rimborsi fiscali.

Immagine in evidenza : foto di “ajay_suresh”, Pixsy. CC.