I dipendenti federali dell'Ufficio per la protezione finanziaria dei consumatori (CFPB) hanno sollevato preoccupazioni per il fatto che la leadership nominata da Trump dell'Ufficio di presidenza e il Dipartimento dell'efficienza del governo di Elon Musk (DOGE) intendono eseguire enormi licenziamenti.
I dipendenti federali hanno affermato che il licenziamento di massa è stato divulgato loro nelle riunioni che hanno partecipato all'inizio di questo mese con leader senior del CFPB e membri del Dipartimento di efficienza del governo di Elon Musk (DOGE).
Il suggerimento anonimo dice che il suo team era incaricato delle funzioni di risoluzione dei dipendenti
Un dipendente anonimo ha affermato che il suo team è stato incaricato di doveri che coinvolgono la risoluzione della stragrande maggioranza dei dipendenti della CFPB. Secondo il dipendente, al team è stato chiesto di avviare il licenziamento il più presto possibile.
Il dipendente ha spiegato che le due entità avevano orchestrato un piano per eliminare i dipendenti in tre diverse fasi con il primo licenziamento che coinvolge i dipendenti di prova e a termine. Il suggerimento anonimo ha detto che il secondo licenziamento vedrà circa 1200 dipendenti che tornano a casa lasciando un guscio con poche centinaia di lavoratori. Il dipendente ha inoltre sottolineato che l'Ufficio di presidenza avrebbe eliminato i restanti dipendenti entro 90 giorni.
“Il mio team è stato diretto a aiutare a terminare la stragrande maggioranza dei dipendenti del CFPB il più rapidamente possibile. Infine, l'Ufficio di presidenza "si ridurrebbe del tutto" entro 60-90 giorni interrompendo la maggior parte del personale rimanente. "
Dipendente anonimo
Da quando gli agenti di Doge sono arrivati all'Ufficio di presidenza questo mese, l'agenzia ha chiuso il suo quartier generale di Washington e ha avviato il primo round di licenziamenti, inviando circa 200 dipendenti di libertà vigilata e a termine. I dipendenti che sono rimasti dopo il primo licenziamento sono stati istruiti a smettere di lavorare fino a un'audizione del 3 marzo.
I dipendenti hanno presentato una serie di dichiarazioni alla fine di giovedì. I documenti sono stati effettuati nei procedimenti legali avviati da un sindacato CFPB. Il caso ha sospeso le mosse di Russell Vought di Russell Vought per chiudere l'agenzia.
I documenti mostrano un'apparente disconnessione tra alcune delle messaggistiche esterne del Vuoto e l'attività dietro le quinte all'Ufficio di presidenza. Il Vuole ha respinto l'idea di aver pianificato di eliminare il CFPB attraverso un movimento depositato di recente. Ha scritto che la logica della gestione di un ufficio senza soluzione di continuità ed efficiente è che CFPB continuerà a esistere.
L'amministrazione di Trump prevede di ridurre il conteggio dei dipendenti CFPB fino a cinque
Un altro suggerimento anonimo ha lasciato suggerire che l'amministrazione di Trump ha in programma di abbassare il CFPB al personale minimo più previsto richiesto dalla legge. L'Ufficio di presidenza ha solo bisogno di 5 dipendenti. Il consiglio ha affermato che il personale è stato informato dai dirigenti senior che i dipendenti del CFPB saranno licenziati ad eccezione di cinque posizioni obbligazioni statutariamente.
Il dipendente ha aggiunto che un dirigente senior ha affermato che l'ufficio diventerà una stanza della Federal Reserve, della Casa Bianca o del Tesoro con solo cinque persone e un telefono. Elon Musk ha confermato la repressione dell'ufficio dopo aver twittato "CFPB RIP" l'8 febbraio di quest'anno.
CFPB RIP 🪦
- Elon Musk (@elonmusk) 7 febbraio 2025
Inoltre, l'agenzia ha costantemente ricevuto critiche da istituzioni finanziarie e repubblicani che lo hanno definito un'agenzia canaglia che sfrutta la sua autorità legale per punire le società.
Il personale senior del CFPB sembrava differire ai dipendenti per questioni critiche in diversi casi. L'operatore di Doge Jordan Wick ha dichiarato che il dipartimento di efficienza voleva un enorme giro di licenziamenti entro il 14 febbraio.
Secondo il dipendente anonimo, l'Ufficio di presidenza intendeva rispettare e sparare la stragrande maggioranza dei restanti dipendenti alla data data. Il dipendente ha aggiunto che l'ordine di un tribunale ha temporaneamente proibito che si verifichi il licenziamento.
Il dipartimento di efficienza è stato in movimento per tagliare le spese federali e lo spreco di risorse del governo. Dalla sua istituzione, il Dipartimento ha preso di mira diverse agenzie tra cui il Dipartimento della Difesa, Internal Revenue Service (IRS), National Institutes of Health, National Aeronautics and Space Administration (NASA), Treasury, Federal Aviation Administration (FAA), nonché il Dipartimento della Pubblica Istruzione.
Le attività di Doge hanno dovuto affrontare critiche e respingenti da alcuni dipartimenti governativi e sindacati dei lavoratori federali. Ad esempio, i sindacati hanno fatto causa al Dipartimento del Tesoro, sostenendo che l'agenzia aveva concesso illegalmente l'accesso a Musk a informazioni personali e finanziarie sensibili, comprese le prestazioni di sicurezza sociale e i rimborsi fiscali.
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