El testimonio de un empleado sugiere posibles despidos según la CFPB 1700 por parte de la administración de Trump y el DOGE de Musk

Los empleados federales de la Oficina de Protección Financiera del Consumidor (CFPB) han expresado su preocupación por que el liderazgo de la oficina designado por Trump y el Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) de Elon Musk tengan la intención de ejecutar despidos masivos.

Los empleados federales afirmaron que el despido masivo les fue comunicado en reuniones a las que asistieron a principios de este mes con altos cargos de la CFPB y miembros del Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) de Elon Musk. 

Un informante anónimo dice que su equipo estaba encargado de tareas de despido de empleados

Un empleado anónimo declaró que su equipo tenía la tarea de despedir a la gran mayoría de los empleados de la CFPB. Según el empleado, se les indicó que iniciaran el despido lo antes posible. 

El empleado explicó que ambas entidades habían orquestado un plan para despedir a los empleados en tres fases diferentes. El primer despido incluyó a los empleados en período de prueba y a los empleados temporales. La denuncia anónima indicó que el segundo despido supondrá el regreso de unos 1200 empleados, dejando solo unos cientos de trabajadores. El empleado también destacó que la Oficina despediría a los empleados restantes en un plazo de 90 días.

Mi equipo recibió instrucciones de ayudar a despedir a la gran mayoría de los empleados de la CFPB lo antes posible. Finalmente, la Oficina reduciría su plantilla por completo en un plazo de 60 a 90 días, despidiendo a la mayoría de su personal restante

Empleado anónimo

Desde la llegada de agentes de DOGE a la Oficina este mes, la agencia ha cerrado su sede en Washington e iniciado la primera ronda de despidos, enviando a casa a unos 200 empleados en período de prueba y a término. Los empleados que permanecieron tras el primer despido recibieron instrucciones de suspender sus labores hasta una audiencia el 3 de marzo. 

Los empleados presentaron numerosas declaraciones el jueves por la noche. Dichas declaraciones se realizaron en el marco del proceso legal iniciado por un sindicato de la CFPB. El caso suspendió las medidas del director interino Russell Vought para cerrar la agencia.

Los documentos muestran una aparente desconexión entre algunos de los mensajes externos de Vought y la actividad interna de la agencia. Vought rechazó la idea de que planeara eliminar la CFPB mediante una moción presentada recientemente. Escribió que la lógica para gestionar una agencia eficiente y sin contratiempos es que la CFPB siga existiendo.

La administración de Trump planea reducir el número de empleados de la CFPB a cinco

Otra pista anónima insinuó que la administración de Trump planea reducir la plantilla de la CFPB al mínimo requerido por ley. La Oficina solo necesita cinco empleados. La pista mencionó que altos ejecutivos informaron al personal que los empleados de la CFPB serán despedidos, excepto cinco puestos obligatorios por ley. 

El empleado añadió que un alto ejecutivo afirmó que la Oficina se convertirá en una sala de la Reserva Federal, la Casa Blanca o el Tesoro con solo cinco personas y un teléfono. Elon Musk confirmó la ofensiva de la Oficina tras tuitear "CFPB RIP" el 8 de febrero de este año. 

Descanse en paz, CFPB 🪦

— Elon Musk (@elonmusk) 7 de febrero de 2025

Además, la agencia ha recibido constantemente críticas de instituciones financieras y republicanos que la califican de agencia deshonesta que explota su autoridad legal para castigar a las empresas.

En varios casos, el personal superior de la CFPB pareció ceder ante los empleados de DOGE en asuntos críticos. El agente de DOGE, Jordan Wick, declaró que el departamento de eficiencia quería una ronda masiva de despidos para el 14 de febrero. 

Según el empleado anónimo, la Oficina tenía la intención de cumplir y despedir a la gran mayoría de los empleados restantes en la fecha indicada. El empleado añadió que una orden judicial prohibía temporalmente el despido. 

El Departamento de Eficiencia ha estado trabajando para reducir el gasto federal y el despilfarro de recursos gubernamentales. Desde su creación, el departamento ha puesto en la mira a varias agencias, como el Departamento de Defensa, el Servicio de Impuestos Internos (IRS), los Institutos Nacionales de Salud (NIH), la Administración Nacional de Aeronáutica y del Espacio (NASA), el Tesoro, la Administración Federal de Aviación (FAA) y el Departamento de Educación.

Las actividades de DOGE han recibido críticas y rechazo de algunos departamentos gubernamentales y sindicatos federales. Por ejemplo, los sindicatos demandaron al Departamento del Tesoro, argumentando que la agencia había otorgado ilegalmente a Musk acceso a información personal y financiera confidencial, incluyendo prestaciones de la Seguridad Social y reembolsos de impuestos.

de la foto de la imagen destacada : “ajay_suresh”, Pixsy. CC.