El testimonio de empleados sugiere posibles despidos masivos en la CFPB por la administración de Trump y el DOGE de Musk

Los empleados federales de la Oficina de Protección Financiera del Consumidor (CFPB) han expresado preocupaciones de que el liderazgo nombrado por Trump en la oficina y el Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) de Elon Musk tengan la intención de ejecutar despidos masivos.

Empleados federales dijo que el despido masivo se les reveló en reuniones a las que asistieron a principios de este mes con los líderes senior de la CFPB y miembros del Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) de Elon Musk. 

Una pista anónima dice que su equipo fue encargado de tareas de terminación de empleados

Un empleado anónimo dijo que su equipo fue encargado de tareas que involucraban la terminación de la gran mayoría de los empleados de la CFPB. Según el empleado, se instruyó al equipo para iniciar el despido lo antes posible. 

El empleado explicó que las dos entidades habían orquestado un plan para eliminar a los empleados en tres fases diferentes, con el primer despido que involucra a empleados en período de prueba y por término. La pista anónima dijo que el segundo despido verá a unos 1200 empleados irse a casa dejando una cáscara con unos pocos cientos de trabajadores. El empleado destacó además que la Oficina eliminaría a los empleados restantes dentro de 90 días.

“Mi equipo fue dirigido a ayudar a terminar con la gran mayoría de los empleados de la CFPB lo más rápido posible. Finalmente, la Oficina ‘reduciría en su totalidad’ dentro de 60-90 días terminando a la mayoría de su personal restante.”

Empleado anónimo

Desde que los operativos de DOGE llegaron a la Oficina este mes, la agencia ha cerrado su sede en Washington e iniciado la primera ronda de despidos, enviando a unos 200 empleados en período de prueba y por término a casa. Los empleados que quedaron después del primer despido fueron instruidos para dejar de trabajar hasta una audiencia del 3 de marzo. 

Los empleados presentaron un montón de declaraciones el jueves por la tarde. Los documentos se presentaron en los procedimientos legales iniciados por un sindicato de la CFPB. El caso suspendió los movimientos del director interino Russell Vought para cerrar la agencia.

Los documentos muestran una desconexión aparente entre algunos de los mensajes externos de Vought y la actividad detrás de escena en la oficina. Vought se opuso a la idea de que planeaba eliminar la CFPB mediante una moción presentada recientemente. Escribió que la lógica de ejecutar una oficina sin fisuras y eficiente es que la CFPB continuará existiendo.

La administración de Trump planea reducir el número de empleados de la CFPB a cinco

Otra pista anónima insinuó que la administración de Trump planea reducir la CFPB al mínimo de personal requerido por la ley. La Oficina solo necesita 5 empleados. La pista mencionó que el personal fue informado por Ejecutivos Senior de que los empleados de la CFPB serán despedidos excepto por cinco posiciones mandadas por estatuto. 

El empleado agregó que un ejecutivo senior dijo que la Oficina se convertirá en una sala en la Reserva Federal, la Casa Blanca o el Tesoro con solo cinco individuos y un teléfono. Elon Musk confirmó la represión de la Oficina después de que tuiteó “CFPB RIP” el 8 de febrero de este año. 

CFPB RIP 🪦

— Elon Musk (@elonmusk) February 7, 2025

Además, la agencia ha recibido constantemente críticas de instituciones financieras y republicanos que la llamaron una agencia rogue que explota su autoridad legal para castigar a las empresas.

El personal senior de la CFPB pareció deferir a los empleados de DOGE para asuntos críticos en varias ocasiones. El operativo de DOGE Jordan Wick declaró que el departamento de eficiencia quería una ronda masiva de despidos para el 14 de febrero. 

Según el empleado anónimo, la Oficina tenía la intención de cumplir y despedir a la gran mayoría de los empleados restantes en la fecha dada. El empleado agregó que una orden del Tribunal prohibió temporalmente que el despido ocurriera. 

El departamento de eficiencia ha estado en movimiento para cortar gastos federales y el desperdicio de recursos gubernamentales. Desde su establecimiento, el departamento ha apuntado a varias agencias incluyendo el Departamento de Defensa, el Servicio de Impuestos Internos (IRS), los Institutos Nacionales de Salud, la Administración Nacional de Aeronáutica y el Espacio (NASA), el Tesoro, la Administración Federal de Aviación (FAA), así como el Departamento de Educación.

Las actividades de DOGE han enfrentado críticas y resistencia de algunos departamentos gubernamentales y sindicatos de trabajadores federales. Por ejemplo, los sindicatos demandaron al Departamento del Tesoro, argumentando que la agencia había otorgado ilegalmente a Musk acceso a información personal y financiera sensible, incluidos beneficios de Seguridad Social y devoluciones de impuestos.

Foto de imagen destacada crédito: “ajay_suresh”, Pixsy. CC.