Les prix des Xbox augmentent aux États-Unis, Microsoft invoquant la conjoncture économique de l'ère Trump

Les consoles Xbox vont bientôt coûter plus cher aux États-Unis, et Microsoft affirme que cette décision n'est pas arbitraire. Dès octobre, l'entreprise augmentera les prix de vente de tous les principaux modèles Xbox.

Et même s'ils ne mentionnent pas explicitement le nom de Donald Trump, ils indiquent clairement que les conditions économiques actuelles — mises en place lors de son premier mandat — sont à l'origine de cette décision.

Microsoft a fait cette annonce vendredi, invoquant des « changements dans l'environnement macroéconomique » pour justifier cette décision.

Les joueurs hors des États-Unis ne constateront aucun changement. L'entreprise a précisé que les prix resteront inchangés dans les autres pays. Les accessoires tels que les manettes et les casques audio ne seront pas modifiés non plus.

Mais si vous êtes aux États-Unis et que vous comptez acheter une nouvelle console, il vous faudra débourser plus. Cette hausse concerne tous les modèles. Et ce n'est pas la première fois : Microsoft avait déjà augmenté les prix des Xbox aux États-Unis en début d'année.

Microsoft augmente les prix de ses consoles pour la deuxième fois cette année

La Xbox Series S est désormais proposée à 399 $, contre 379 $ auparavant. La version 1 To coûte 449 $. Le modèle Xbox Series X Digital passe à 599 $, tandis que la version avec lecteur de disque est à 649 $.

Si vous optez pour le modèle 2 To, il vous en coûtera 799 $. Son prix a augmenté de 70 $ par rapport à son tarif précédent de 729 $. Ces modifications ont été discrètement annoncées dans un fichier PDF sur le site officiel de Microsoft.

Sony et Nintendo ont également augmenté leurs prix aux États-Unis à peu près au même moment, juste après la remise en vigueur de la politique tarifaire de Trump. Ce n'est pas une coïncidence.

Trump, de retour à la Maison-Blanche, a réimposé cette année des droits de douane sur les produits de plusieurs pays. Objectif affiché : relocaliser la production industrielle aux États-Unis. Résultat : du matériel de jeu plus cher pour les Américains.

Sur son site, Microsoft a déclaré : « Nous comprenons que ces changements sont difficiles et ils ont été mûrement réfléchis. » Malgré tout, pour les acheteurs, cela signifie dépenser plus – encore une fois.

Des employés de Microsoft interrogent la direction après des licenciements et des mesures prises au bureau

Au sein même de l'entreprise, la situation n'est pas sans heurts. Jeudi, le PDG de Microsoft, Satya Nadella, s'est adressé à ses collaborateurs lors d'une réunion virtuelle.

Un employé a interrogé Microsoft sur la culture d'entreprise, pointant du doigt ce qu'il percevait comme un manque d'empathie. Il ne s'agissait pas d'une simple plainte vague. La question est apparue quelques mois seulement après la suppression de 9 000 emplois chez Microsoft en juillet, suite à plusieurs vagues de licenciements de moindre ampleur.

Nadella a répondu directement : « J’apprécie beaucoup cette question et l’intention qui la sous-tend. Je la considère comme un retour d’information pour moi et pour toute l’équipe dirigeante, car au final, je pense que nous pouvons faire mieux, et nous ferons mieux. »

Les tensions internes sont également liées à la nouvelle obligation de présence au bureau. Mardi, Microsoft a annoncé à ses employés travaillant près de son siège social de Redmond, dans l'État de Washington, qu'ils devront retourner au bureau trois jours par semaine à partir de février. Cette mesure sera étendue ultérieurement.

Amy Coleman, la directrice des ressources humaines de l'entreprise, a indiqué que les réactions avaient été mitigées. Elle a reconnu que certains employés avaient l'impression de perdre la maîtrise de leur temps. Elle a toutefois ajouté que les employés travaillant près de Seattle se rendaient déjà au bureau en moyenne 2,4 fois par semaine.

Pendant la pandémie, Microsoft a misé à fond sur le télétravail. L'entreprise s'est fortement appuyée sur sa plateforme Teams pour les réunions et le travail quotidien. Mais même aujourd'hui, elle a été plus lente que ses concurrents à faire revenir tous ses employés au bureau. Amazon, par exemple, a fait revenir ses employés cinq jours par semaine dès janvier.

En dehors des bureaux, la situation financière est tout autre. L'action Microsoft a progressé de près de 20 % cette année, surperformant largement le marché. Sa capitalisation boursière atteint désormais 3 700 milliards de dollars, ce qui en fait la deuxième entreprise la plus valorisée au monde, derrière Nvidia.

En juillet, la société a annoncé un bénéfice net de 27 milliards de dollars, soit une hausse de 24 %. Sa marge brute s'établissait à un peu moins de 69 %, contre 71 % fin 2023. Ce recul s'explique par les investissements massifs de Microsoft dans les centres de données, la construction et la location d'infrastructures nécessaires pour répondre à la demande croissante en intelligence artificielle.