OpenAI lancera une plateforme d'embauche alimentée par l'IA pour rivaliser avec LinkedIn

Le créateur de ChatGPT, OpenAI, a annoncé une plateforme d'embauche alimentée par l'IA qui reliera les entreprises et les employés, dans un mouvement qui devrait entrer en concurrence directe avec LinkedIn.

La startup IA a révélé jeudi qu'elle développe la plateforme, connue sous le nom de Plateforme d'emplois OpenAI et prévue pour ouvrir sur le marché d'ici mi-2026.

La Plateforme d'emplois OpenAI entrera en concurrence directe avec LinkedIn

Dans un article de blog, la PDG des Applications d'OpenAI, Fidji Simo, a déclaré que la nouvelle initiative « utilisera l'IA pour aider à trouver les correspondances parfaites entre ce dont les entreprises ont besoin et ce que les travailleurs peuvent offrir ». Simo a ajouté que le service offrira une voie dédiée aux petites entreprises et aux gouvernements locaux pour accéder aux meilleurs talents en IA.

Simo a révélé que l'Association des entreprises du Texas, par exemple, souhaite utiliser la plateforme pour connecter des milliers d'employeurs du Texas avec des personnes talentueuses qui peuvent les aider à moderniser leurs entreprises.

« La Plateforme d'emplois OpenAI aura des candidats compétents et expérimentés à tous les niveaux, et des opportunités pour quiconque cherche à mettre ses compétences à profit », a déclaré Simo dans un article de blog.

« Et nous utiliserons l'IA pour aider à trouver les correspondances parfaites entre ce dont les entreprises ont besoin et ce que les travailleurs peuvent offrir. »

Simo.

Cela survient alors qu'OpenAI montre un intérêt à étendre ses affaires sur plusieurs marchés au-delà de ChatGPT, son offre principale pour les consommateurs.

Le PDG Sam Altman a déclaré aux journalistes lors d'un dîner récent que Simo superviserait plusieurs applications au-delà du chatbot. Cela inclut la plateforme d'embauche à venir – la Plateforme d'emplois OpenAI – ainsi que d'autres offres potentielles dans le pipeline, par exemple le navigateur et l'application de réseaux sociaux.

La nouvelle plateforme d'embauche à venir pourrait placer OpenAI en concurrence directe avec LinkedIn, propriété de Microsoft, qui a été cofondé par l'un des premiers investisseurs d'OpenAI. Microsoft est également le plus grand soutien financier d'OpenAI.

Avec les entreprises qui intègrent constamment l'IA dans leurs processus pour optimiser les opérations, LinkedIn n'a pas été laissé de côté dans cette vague. L'année dernière, LinkedIn a travaillé à infuser sa plateforme de fonctionnalités IA pour aider à faire correspondre les candidats aux entreprises.

Face à l'annonce de la nouvelle plateforme, certains passionnés ont estimé qu'OpenAI « en faisait trop », tandis que d'autres jugeaient saine la concurrence (avec LinkedIn).

« S'il vous plaît, qu'il soit si bon que nous puissions tous supprimer LinkedIn et que je n'aie plus jamais à voir un autre post gênant sur la façon dont un type RH aléatoire sur LinkedIn a emmené sa fille à l'école le matin et que cela l'a inspiré à être un meilleur recruteur et l'importance d'écouter et tout ce genre de choses », a déclaré un utilisateur sur la plateforme X.

L'entreprise lancera également un pilote de son initiative de Certification cette année

OpenAI a également révélé qu'elle commencera à proposer des certificats pour les personnes ayant différents niveaux de « maîtrise de l'IA » via son OpenAI Academy, un programme en ligne lancé l'année dernière.

Un porte-parole d'OpenAI a révélé que la startup en intelligence artificielle prévoit de lancer un pilote des certifications OpenAI plus tard cette année.

Cependant, de nombreux dirigeants technologiques s'inquiètent du fait que l'IA perturbera de nombreux emplois traditionnels. Notamment, le PDG d'Anthropic, Dario Amodei, a indiqué que l'IA pourrait supprimer jusqu'à 50 % des emplois de bureau de niveau débutant avant 2030.

Dans son article de blog, Simo a reconnu ce risque, affirmant qu'OpenAI ne peut pas empêcher cette perturbation. Elle a toutefois également noté qu'OpenAI peut faire sa part en aidant les gens à devenir compétents en IA et en les mettant en relation avec des entreprises qui ont besoin de leurs compétences.

« Nous utiliserons évidemment l'IA pour enseigner l'IA : chacun pourra se préparer à la certification en mode Étude de ChatGPT et obtenir la certification sans quitter l'application », a déclaré Simo.

« Et les entreprises pourront l'intégrer dans leurs propres programmes de formation et de développement », a ajouté Simo.

Déjà, l'entreprise a révélé qu'elle travaillait avec Walmart, qui est l'un des plus grands employeurs privés au monde dans le cadre de son programme de certification et vise à certifier 10 millions d'Américains d'ici 2030.

Le créateur de ChatGPT a déclaré qu'il lancerait ces initiatives dans le cadre de son engagement envers le plan de la Maison-Blanche pour étendre l'alphabétisation en IA. Le PDG Altman, avec d'autres leaders de la Big Tech, était prévu pour rencontrer le président Donald Trump jeudi pour délibérer sur l'IA.