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OpenAI、LinkedInに対抗するAI搭載採用プラットフォームを立ち上げる

エナシー・マパカメエナシー・マパカメ
読了時間3分
  • OpenAIは従業員と企業を結びつける採用プラットフォームを開発中だと述べている。
  • このプラットフォームはLinkedInに匹敵すると期待されている。
  • このプラットフォームはすでに、民間企業と公的機関の両方の潜在的な雇用主から関心を集めています。

ChatGPTの開発元であるOpenAIは、企業と従業員を結びつけるAI搭載の採用プラットフォームを発表した。これはLinkedInと直接競合すると予想される。

AIスタートアップ企業は木曜日、「OpenAI Jobs Platform」と呼ばれるプラットフォームを開発中であり、2026年半ばまでに市場に公開する予定であることを明らかにした。

OpenAI Jobs PlatformがLinkedInと直接競合

OpenAIのアプリケーション担当CEO、フィジ・シモ氏はブログ投稿で、この新たな取り組みは「AIを活用して、企業のニーズと労働者が提供できるものの完璧なマッチングを見つける」と述べた。シモ氏はさらに、このサービスは中小企業や地方自治体が優秀なAI人材にアクセスするための専用 tracを提供すると付け加えた。

シモ氏は、例えばテキサスビジネス協会は、このプラットフォームを利用して、テキサスの何千もの雇用主と、彼らのビジネスの近代化を支援できる有能な人材を結び付けたいと考えていることを明らかにした。

「OpenAIの求人プラットフォームには、あらゆるレベルの知識と経験のある候補者が集まり、自分のスキルを活かしたいと考えているすべての人に機会が提供されるでしょう」と、シモは ブログ記事

「そして私たちはAIを活用して、企業が求めているものと労働者が提供できるものの完璧なマッチングを見つけられるようにします。」

シモ。

これは、OpenAI が、主な消費者向けサービスである ChatGPT 以外にも、複数の市場に事業を拡大することに関心を示していることを受けてのことだ。

CEOのサム・アルトマン氏は最近の夕食会で記者団に対し、シモはチャットボット以外にも複数のアプリケーションを統括すると語った。これには、今後開発予定の採用プラットフォームであるOpenAI Jobs Platformに加え、ブラウザやソーシャルメディアアプリなど、開発中の製品も含まれる。

新たに登場する採用プラットフォームは、OpenAIを 直接競合 。LinkedInは、OpenAIの初期投資家の1人が共同設立した企業であり、マイクロソフトはOpenAIの最大の資金提供者でもある。

企業が業務の最適化のためにAIをプロセスに積極的に導入する中、LinkedInもこの流れに遅れをとることはありません。昨年、LinkedInは求職者と企業のマッチングを支援するAI機能をプラットフォームに導入しました。

新しいプラットフォームのニュースに反応して、OpenAIは「やりすぎだ」と言う熱狂的なファンもいる一方で、(LinkedInとの)競争は健全だと感じる人もいる。

「LinkedInを削除して、LinkedIn上の見知らぬ人事担当者が朝娘を学校に連れて行ったことがきっかけで、より良い採用担当者になろうと思ったとか、傾聴の重要性とかいう、恥ずかしい投稿を二度と見なくて済むような、素晴らしいプラットフォームになってほしい」と、あるユーザーが Xプラットフォームで語った。

同社は今年、認証イニシアチブも試験的に導入する予定

OpenAIはまた、昨年開始したオンラインプログラムであるOpenAI Academyを通じて、さまざまな「AI流暢性」を持つ人々向けの認定証の提供を開始することも明らかにした。

OpenAIの広報担当者は、AIスタートアップ企業が今年後半にOpenAI Certificationsのパイロットを開始する予定であることを明らかにした。

しかし、多くのテクノロジー企業の幹部は、AIが多くの伝統的な仕事を破壊してしまうのではないかと懸念しています。特に、アントロピックのCEOであるダリオ・アモデイ氏は、AIが2030年までに初級レベルのホワイトカラー職の最大50%を奪う可能性があると示唆しています。

シモ氏はブログ記事の中で、OpenAIがその混乱を防ぐことはできないと述べ、そのリスクを認めました。しかし同時に、OpenAIは人々がAIに精通できるよう支援し、そのスキルを必要とする企業と繋げることで、自らの役割を果たすことができると指摘しました。

「もちろん、AI を使って AI を教えることになります。ChatGPT の学習モードでは誰でも認定試験の準備をすることができ、アプリを離れることなく認定を受けることができます」とシモ氏は語った。

「そして企業はこれを自社の学習・開発プログラムの一部にすることができるようになる」とシモ氏は付け加えた。

同社はすでに、世界最大の民間雇用主の一つであるウォルマートと認定プログラムに協力し、2030年までに1,000万人のアメリカ人を認定することを目指していることを明らかにしている。

ChatGPTの開発元は、これらの取り組みを、ホワイトハウスのAIリテラシー拡大計画への貢献の一環として開始すると述べた。CEOのアルトマン氏は、他の大手テクノロジー企業のリーダーたちと共に、木曜日にドナルド・トランプ大統領と会談し、AIについて協議するだっdent 。

 

 

 

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エナシー・マパカメ

エナシー・マパカメ

エナシー・マパカメは、ビジネスと金融ニュースの分野で10年以上の経験を持つジャーナリストです。資本市場や、メタバース、AI、暗号通貨といった新興テクノロジーを専門としています。エナシーは、メディアと社会研究の理学士号(優等学位)を取得しています。.

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