OpenAI lanzará una plataforma de contratación impulsada por IA para rivalizar con LinkedIn

- OpenAI dice que está desarrollando una plataforma de contratación para conectar empleados y empresas.
- Se espera que la plataforma compita directamente con LinkedIn.
- La plataforma ya ha generado interés entre posibles empleadores, tanto del sector privado como del público.
El creador de ChatGPT, OpenAI, ha anunciado una plataforma de contratación impulsada por IA que conectará empresas y empleados, en un movimiento que se espera compita directamente con LinkedIn.
La startup de IA reveló el jueves que está desarrollando la plataforma, conocida como OpenAI Jobs Platform y se espera que se abra al mercado a mediados de 2026.
OpenAI Jobs Platform competirá directamente con LinkedIn
En un artículo de blog, la CEO de Aplicaciones de OpenAI, Fidji Simo, dijo que la nueva iniciativa «utilizará la IA para ayudar a encontrar las coincidencias perfectas entre lo que necesitan las empresas y lo que los trabajadores pueden ofrecer». Simo añadió que el servicio ofrecerá una vía dedicada para que las pequeñas empresas y los gobiernos locales accedan al mejor talento en IA.
Simo reveló que la Asociación de Negocios de Texas, por ejemplo, quiere usar la plataforma para conectar a miles de empleadores de Texas con personas talentosas que puedan ayudarles a modernizar sus negocios.
«La Plataforma de Empleos de OpenAI tendrá candidatos conocedores y experimentados en todos los niveles, y oportunidades para cualquiera que busque poner sus habilidades en práctica», dijo Simo en un artículo de blog.
«Y usaremos la IA para ayudar a encontrar las coincidencias perfectas entre lo que necesitan las empresas y lo que los trabajadores pueden ofrecer.»
Simo.
Esto ocurre mientras OpenAI muestra interés en expandir su negocio a varios mercados más allá de ChatGPT, su principal oferta para consumidores.
El CEO Sam Altman dijo a los periodistas en una cena reciente que Simo supervisaría varias aplicaciones más allá del chatbot. Esto incluye la próxima plataforma de contratación, la OpenAI Jobs Platform, junto con otras ofertas potenciales en la tubería, por ejemplo, el navegador y la aplicación de redes sociales.
La nueva plataforma de contratación podría poner a OpenAI en competencia directa con LinkedIn, propiedad de Microsoft, que fue cofundada por uno de los primeros inversores de OpenAI. Microsoft también es el mayor respaldo financiero de OpenAI.
Con las empresas integrando constantemente la IA en sus procesos para optimizar las operaciones, LinkedIn no se ha quedado atrás en esta tendencia. El año pasado, LinkedIn trabajó para infundir su plataforma con funciones de IA para ayudar a emparejar candidatos a empleos con empresas.
Respondiendo a la noticia de la nueva plataforma, algunos entusiastas dijeron que OpenAI estaba «intentando demasiado», mientras que otros sintieron que la competencia (con LinkedIn) era saludable.
«Por favor, que sea tan bueno que todos podamos eliminar LinkedIn y nunca más tener que ver otra publicación vergonzosa de cómo un tipo aleatorio de RRHH de LinkedIn llevó a su hija a la escuela por la mañana y esto lo inspiró a ser un mejor reclutador y la importancia de escuchar y cosas así», dijo un usuario en la plataforma X.
La empresa también pilotará su iniciativa de Certificaciones este año
OpenAI también ha revelado que comenzará a ofrecer certificados para personas con diferente «fluidez en IA» a través de su OpenAI Academy, un programa en línea que lanzó el año pasado.
Un portavoz de OpenAI ha revelado que la startup de IA planea lanzar un piloto de OpenAI Certifications más tarde este año.
Sin embargo, muchos ejecutivos tecnológicos están preocupados de que la IA interrumpa numerosos trabajos tradicionales. Notablemente, el CEO de Anthropic, Dario Amodei, ha indicado que la IA podría eliminar hasta el 50% de los trabajos de cuello blanco de nivel de entrada antes de 2030.
En su artículo de blog, Simo reconoció ese riesgo diciendo que OpenAI no puede prevenir esa interrupción. Sin embargo, también señaló que OpenAI puede hacer su parte ayudando a las personas a volverse fluidas en IA y vinculándolas con empresas que requieren sus habilidades.
«Obviamente usaremos la IA para enseñar IA: cualquiera podrá prepararse para la certificación en el modo de estudio de ChatGPT y certificarse sin salir de la aplicación», dijo Simo.
«Y las empresas podrán hacerlo parte de sus propios programas de aprendizaje y desarrollo», añadió Simo.
Ya, la empresa ha revelado que está trabajando con Walmart, que es uno de los mayores empleadores privados globales, en su programa de certificaciones y tiene como objetivo certificar a 10 millones de estadounidenses para 2030.
El creador de ChatGPT dijo que lanzaría estas iniciativas como parte de su compromiso con el plan de la Casa Blanca para expandir la alfabetización en IA. El CEO Altman, junto con otros líderes de Big Tech, estaban programados para reunirse con el presidente Donald Trump el jueves para deliberar sobre la IA.
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Enacy Mapakame
Enacy Mapakame es una periodista con más de 10 años de experiencia en noticias empresariales y financieras. Cubre los mercados de capitales y las tecnologías emergentes: el metaverso, la inteligencia artificial y las criptomonedas. Enacy posee un título de licenciatura con honores en Estudios de Medios y Sociedad.















