OpenAI startet eine AI-gestützte Einstellungsplattform, um mit LinkedIn zu konkurrieren

Der ChatGPT-Hersteller OpenAI hat eine AI-gestützte Einstellungsplattform angekündigt, die Unternehmen und Mitarbeiter verbinden wird, in einer Bewegung, die erwartet wird, direkt mit LinkedIn zu konkurrieren.

Der AI-Startup enthüllte am Donnerstag, dass er die Plattform entwickelt, bekannt als OpenAI Jobs Platform, und erwartet, dass sie bis Mitte 2026 auf den Markt kommt.

OpenAI Jobs Platform wird direkt mit LinkedIn konkurrieren

In einem Blogbeitrag sagte OpenAI-CEO von Applications, Fidji Simo, dass die neue Initiative „AI nutzen wird, um die perfekten Übereinstimmungen zwischen dem zu finden, was Unternehmen brauchen, und dem, was Arbeitnehmer anbieten können.“ Simo fügte hinzu, dass der Dienst eine dedizierte Spur für kleine Unternehmen und lokale Regierungen bieten wird, um Zugang zu Top-AI-Talenten zu erhalten.

Simo enthüllte, dass die Texas Association of Business beispielsweise die Plattform nutzen möchte, um Tausende von texanischen Arbeitgebern mit talentierten Menschen zu verbinden, die ihnen helfen können, ihre Unternehmen zu modernisieren.

„Die OpenAI-Jobsplattform wird wissende, erfahrene Kandidaten auf jedem Niveau haben, und Möglichkeiten für jeden, der seine Fähigkeiten einsetzen möchte“, sagte Simo in einem Blogbeitrag.

„Und wir werden AI nutzen, um die perfekten Übereinstimmungen zwischen dem zu finden, was Unternehmen brauchen, und dem, was Arbeitnehmer anbieten können.“

Simo.

Dies geschieht, während OpenAI Interesse zeigt, sein Geschäft in mehrere Märkte jenseits von ChatGPT, seinem Haupt-Consumer-Angebot, zu erweitern.

CEO Sam Altman sagte Reportern bei einem jüngsten Abendessen, dass Simo mehrere Anwendungen jenseits des Chatbots überwachen würde. Dazu gehört die kommende Einstellungsplattform – die OpenAI Jobs Platform – zusammen mit anderen potenziellen Angeboten in der Pipeline, zum Beispiel dem Browser- und Social-Media-App.

Die neue, kommende Einstellungsplattform könnte OpenAI in direkten Wettbewerb mit dem von Microsoft besessenen LinkedIn bringen, das von einem der frühesten Investoren von OpenAI mitgegründet wurde. Microsoft ist auch der größte finanzielle Unterstützer von OpenAI.

Da Unternehmen nun ständig AI in ihre Prozesse integrieren, um Abläufe zu optimieren, ist LinkedIn in diesem Trend nicht zurückgeblieben. Letztes Jahr hat LinkedIn daran gearbeitet, seine Plattform mit AI-Funktionen zu durchdringen, um Jobkandidaten mit Unternehmen abzugleichen.

Als Reaktion auf die Nachricht der neuen Plattform sagten einige Enthusiasten, OpenAI versuche „zu viel“, während andere den Wettbewerb (mit LinkedIn) als gesund empfanden.

„Bitte lass es so gut sein, dass wir alle LinkedIn löschen können und ich nie wieder einen peinlichen Beitrag sehen muss, wie ein zufälliger HR-Typ auf LinkedIn seine Tochter morgens zur Schule gebracht hat und dies ihn inspiriert hat, ein besserer Recruiter zu werden, und die Wichtigkeit des Zuhörens und Scheiße wie das“, sagte ein Nutzer auf der X-Plattform.

Unternehmen wird auch seine Zertifizierungsinitiative in diesem Jahr pilotieren

OpenAI hat auch enthüllt, dass es beginnen wird, Zertifikate für Menschen mit unterschiedlicher „AI-Fluency“ durch seine OpenAI Academy anzubieten, ein Online-Programm, das es letztes Jahr gestartet hat.

Ein Sprecher von OpenAI hat enthüllt, dass der AI-Startup plant, einen Piloten der OpenAI Certifications später in diesem Jahr zu starten.

Viele Tech-Executives sind jedoch besorgt, dass AI zahlreiche traditionelle Jobs stören wird. Insbesondere hat Anthropic-CEO Dario Amodei angedeutet, dass AI bis 2030 bis zu 50 % der Einstiegsjobs im weißen Kragen eliminieren könnte.

In ihrem Blogbeitrag erkannte Simo dieses Risiko an und sagte, dass OpenAI diese Störung nicht verhindern könne. Sie bemerkte jedoch auch, dass OpenAI seinen Teil dazu beitragen kann, indem es Menschen hilft, fließend in AI zu werden, und sie mit Unternehmen verbindet, die ihre Fähigkeiten benötigen.

„Wir werden offensichtlich AI nutzen, um AI zu lehren: Jeder wird in der Lage sein, sich auf die Zertifizierung im Study-Modus von ChatGPT vorzubereiten und zertifiziert zu werden, ohne die App zu verlassen“, sagte Simo.

„Und Unternehmen werden es Teil ihrer eigenen Lern- und Entwicklungsprogramme machen können“, fügte Simo hinzu.

Bereits hat das Unternehmen enthüllt, dass es mit Walmart arbeitet, einem der größten globalen privaten Arbeitgeber, an seinem Zertifizierungsprogramm, und zielt darauf ab, bis 2030 10 Millionen Amerikaner zu zertifizieren.

Der Hersteller von ChatGPT erklärte, diese Initiativen im Rahmen seines Engagements für den Plan des Weißen Hauses zur Förderung der KI-Literatur zu starten. CEO Altman sollte zusammen mit anderen Führungskräften der Big-Tech-Unternehmen am Donnerstag mit Präsident Donald Trump zusammentreffen, um über KI zu beraten.