OpenAI pointe du doigt « l’étrangement personnel » d’Apple pour sa « négligente et agressive » poursuite
- OpenAI a publiquement rejeté le procès pour vol de secrets commerciaux intenté par Apple et contesté la version des faits d'Apple concernant les contacts avant le dépôt de l'action.
- Apple allègue que deux anciens employés, désormais chez OpenAI, ont partagé ses informations confidentielles avec leur nouvel employeur.
- Plus de 400 ex-employés d'Apple travaillent déjà chez OpenAI.
OpenAI a publiquement contesté le procès pour violation de secrets commerciaux d’Apple, publiant un article qualifiant l’affaire de « négligente, agressive et étrangement personnelle ».
OpenAI a également accusé Apple d’avoir déformé la chronologie des événements ayant conduit au dépôt de la plainte. Il est notable que plus de 400 anciens employés d’Apple travaillent déjà chez OpenAI.
La poursuite d’Apple contre OpenAI est-elle vraiment personnelle ?
Le cas d’Apple contre OpenAI accuse Chang Liu, un ancien employé, d’avoir exploité des informations confidentielles après son départ. Apple a également accusé Tang Tan d’avoir cherché et utilisé ses secrets commerciaux.
OpenAI a répondu à la poursuite avec un article démontant la version d’Apple des événements ayant conduit à l’affaire.
Abordant directement les allégations de la plainte, OpenAI a révélé que les propres employés d’Apple avaient envoyé des messages à Liu lui demandant de les aider à trouver des fichiers. Pour étayer cela, OpenAI a publié des iMessages qu’elle dit être entre Liu, dont le dernier jour chez Apple était le 22 janvier 2026, et d’anciens collègues lui demandant de localiser des documents et de compléter des transferts de fichiers.
OpenAI dit que l’« accès résiduel », dont Liu disposait, est dû à l’échec d’Apple à couper l’accès au système lorsque les gens partent, de sorte que le personnel partant continue d’avoir accès à des fichiers qu’il ne veut ni ne sait qu’il détient encore.
Dans le cas de Tan, qui a passé plus de 24 ans chez Apple, OpenAI a déclaré qu’elle a été explicite avec l’équipe sur le fait qu’elle ne veut pas et n’utilisera pas de matériel confidentiel d’autres entreprises.
Apple a également déclaré qu’elle avait contacté OpenAI en février et n’a obtenu aucune réponse, mais selon OpenAI, Apple admet maintenant que ses avocats externes ont envoyé un e-mail à la mauvaise personne après avoir confondu deux noms de famille asiatiques, et ne l’a concédé qu’après qu’OpenAI l’ait signalé.
OpenAI dit également qu’Apple a affirmé qu’une conversation avait eu lieu avec le conseiller juridique général d’OpenAI qui, selon l’aveu ultérieur d’Apple, n’a jamais eu lieu.
OpenAI a déclaré qu’Apple n’a jamais soulevé le allégations spécifiques maintenant dans la poursuite lors de tout contact antérieur, et à un moment donné a dit à OpenAI qu’elle « résolvait tous les problèmes ». Cinq mois de silence ont suivi avant que l’affaire ne soit déposée, a écrit la société.
Que demande Apple à un tribunal de faire ?
Apple demande une injonction préliminaire, une ordonnance de tribunal précoce destinée à geler les comportements pendant qu’une affaire se poursuit. Une demande qu’OpenAI a qualifiée à la fois de sans fondement et inutile, affirmant qu’elle ne détient aucun secret commercial d’Apple et n’y a aucun intérêt.
L’allégation plus large d’Apple contre OpenAI est que l’entreprise a utilisé des noms de code internes d’Apple pour extraire des informations confidentielles des candidats à l’emploi.
Cryptopolitan a rapporté qu’Apple a perdu une série de chercheurs de son équipe de Modèles Fondamentaux vers Meta, OpenAI, xAI et Cohere, y compris le responsable de l’équipe Ruoming Pang, qui est parti pour un package Meta rapporté à plus de 200 millions de dollars.
OpenAI dit qu’elle a précédemment offert de travailler avec Apple sur les allégations et aurait clarifié les détails si Apple avait demandé en premier.
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FAQ
Qu'a déclaré OpenAI au sujet du procès d'Apple ?
Dans un post daté du 3 août 2026, OpenAI a qualifié cette action de « négligente, agressive et étrangement personnelle », affirmant qu'Apple avait déformé la chronologie des événements, y compris en admettant que ses avocats avaient envoyé un courriel à la mauvaise personne et en concédant qu'un appel prétendument passé avec le conseiller juridique général d'OpenAI n'a jamais eu lieu.
Qui sont les anciens employés au cœur de cette affaire ?
Apple a cité Chang Liu, dont le dernier jour de travail était le 22 janvier 2026, ainsi que Tang Tan, qui aurait travaillé chez Apple pendant plus de 24 ans selon OpenAI. OpenAI indique que le personnel d'Apple lui-même a demandé à Liu de l'aider à localiser des fichiers après son départ.
Combien d'anciens employés d'Apple travaillent désormais chez OpenAI ?
Plus de 400 anciens employés d'Apple travaillent désormais chez OpenAI, et le procès intenté par Apple allègue qu'OpenAI a utilisé des codenames internes d'Apple pour extraire des informations confidentielles auprès de candidats potentiels.
Hannah Collymore
Hannah est rédactrice et éditrice avec près de dix ans d'expérience dans la rédaction de blogs et le reporting d'événements dans l'espace crypto. Chez Cryptopolitan, Hannah contribue à la page actualités, en rapportant et en analysant les derniers développements dans les secteurs de la DeFi, des RWA, de la régulation des crypto-monnaies, de l'IA et des technologies de pointe. Elle est diplômée de l'Université Arcadia avec un diplôme en administration des affaires.
