OpenAI dénonce la poursuite « étrangement personnelle » d'Apple, qualifiée de « négligente et agressive »
- OpenAI a publiquement rejeté la plainte d'Apple concernant le vol de secrets commerciaux et a contesté la version d'Apple concernant les contacts antérieurs au procès.
- Apple affirme que deux anciens employés, travaillant désormais chez OpenAI, ont partagé des informationsdentde l'entreprise avec leur nouvel employeur.
- Plus de 400 anciens employés d'Apple travaillent déjà chez OpenAI.
OpenAI a publiquement réagi à la plainte d'Apple concernant la violation de ses secrets commerciaux, en publiant un article qualifiant l'affaire de « négligente, agressive et étrangement personnelle »
OpenAI accuse également Apple d'avoir déformé la chronologie des événements ayant conduit au dépôt de la plainte. Il est à noter que plus de 400 anciens employés d'Apple travaillent déjà chez OpenAI.
La plainte d'Apple contre OpenAI est-elle vraiment d'ordre personnel ?
Dans sa plainte contre OpenAI, Apple accuse Chang Liu, un ancien employé, d'avoir accédé à des informationsdentaprès son départ. Apple accuse également Tang Tan d'avoir cherché à obtenir et à utiliser ses secrets commerciaux.
OpenAI a réagi à la plainte en publiant un article reprenant la version d'Apple des événements qui ont conduit à cette action en justice.
En réponse directe aux allégations de la plainte, OpenAI a révélé que des employés d'Apple avaient contacté Liu par message pour lui demander de les aider à retrouver des fichiers. Pour étayer ses dires, OpenAI a publié des iMessages échangés entre Liu, dont le dernier jour chez Apple était le 22 janvier 2026, et d'anciens collègues lui demandant de localiser des documents et de finaliser des transferts de fichiers.
OpenAI explique que « l’accès résiduel » dont disposait Liu est dû au fait qu’Apple n’a pas coupé l’accès au système lorsque les employés quittent l’entreprise, de sorte que les employés partant continuent d’avoir accès à des fichiers qu’ils ne veulent pas ou dont ils ignorent même l’existence.
Dans le cas de Tan, qui a passé plus de 24 ans chez Apple, OpenAI a déclaré avoir clairement indiqué à l'équipe qu'elle ne souhaitait pas et n'utiliserait pas de documentsdentprovenant d'autres entreprises.
Apple a également déclaré avoir contacté OpenAI en février sans obtenir de réponse, mais selon OpenAI, Apple admet maintenant que ses avocats externes ont envoyé un courriel à la mauvaise personne après avoir confondu deux noms de famille asiatiques, et ne l'a concédé qu'après qu'OpenAI l'ait signalé.
OpenAI affirme également qu'Apple a prétendu qu'une conversation avait eu lieu avec le conseiller juridique d'OpenAI, conversation qui, de l'aveu même d'Apple par la suite, n'a jamais eu lieu.
OpenAI a déclaré qu'Apple n'avait jamais soulevé les allégations précises formulées dans la plainte lors de leurs précédents échanges et qu'elle avait même indiqué à OpenAI être en train de « régler tout problème ». Cinq mois de silence ont suivi avant le dépôt de la plainte, a précisé l'entreprise.
Que demande Apple au tribunal ?
Apple demande une injonction préliminaire, une ordonnance judiciaire anticipée visant à suspendre les activités d'Apple pendant la procédure. OpenAI qualifie cette demande de sans fondement et inutile, affirmant ne détenir aucun secret commercial d'Apple et n'y avoir aucun intérêt.
L'accusation plus générale d'Apple contre OpenAI est que cette dernière aurait utilisé des noms de code internes à Apple pour soutirer des informationsdentà des candidats à l'embauche.
Cryptopolitan a rapporté qu'Apple a perdu plusieurs chercheurs de son équipe Foundation Models au profit de Meta, OpenAI, xAI et Cohere, dont le chef d'équipe Ruoming Pang, qui a rejoint Meta pour un contrat estimé à plus de 200 millions de dollars.
OpenAI affirme avoir déjà proposé sa collaboration à Apple concernant ces allégations et aurait clarifié les détails si Apple l'avait demandé au préalable.
Ne vous contentez pas de lire les actualités crypto. Comprenez-les. Abonnez-vous à notre newsletter. C'est gratuit.
FAQ
Qu'a déclaré OpenAI au sujet de la plainte d'Apple ?
Dans un message publié le 3 août 2026, OpenAI a qualifié la plainte de « négligente, agressive et étrangement personnelle », et a déclaré qu'Apple avait falsifié le calendrier, admettant notamment que ses avocats avaient envoyé un courriel à la mauvaise personne et concédant qu'un prétendu appel avec le conseiller juridique d'OpenAI n'avait jamais eu lieu.
Qui sont les anciens employés au cœur de cette affaire ?
Apple a cité Chang Liu, dont le dernier jour de travail était le 22 janvier 2026, et Tang Tan, qui, selon OpenAI, a travaillé chez Apple pendant plus de 24 ans. OpenAI indique que des employés d'Apple ont eux-mêmes demandé à Liu de les aider à localiser des fichiers après son départ.
Combien d'anciens employés d'Apple travaillent maintenant chez OpenAI ?
Plus de 400 anciens employés d'Apple travaillent désormais chez OpenAI, et la plainte d'Apple allègue qu'OpenAI a utilisé des noms de code internes à Apple pourtracdes informationsdentà des candidats potentiels.
Hannah Collymore
Hannah est rédactrice et éditrice, forte d'une expérience de près de dix ans dans la rédaction de blogs et la couverture d'événements liés aux cryptomonnaies. Chez Cryptopolitan, elle contribue à la page d'actualités en rédigeant des articles et en analysant les dernières évolutions de la finance décentralisée DeFi, des comptes gérés par les utilisateurs (RWA), de la réglementation des cryptomonnaies, de l'intelligence artificielle (IA) et des technologies de pointe. Elle est diplômée en administration des affaires de l'université Arcadia.
