No es tan inusual: el presidente de OpenAI, Brockman, desestima la salida de ejecutivos

El presidente de OpenAI, Greg Brockman, ha desestimado la preocupación por la oleada de altos ejecutivos que abandonan la empresa, diciendo que es «no tan inusual».

Según Brockman, la preocupación se debe únicamente a la popularidad de la empresa. Los individuos dentro de la empresa también afirman que el reordenamiento es necesario y bienvenido.

¿Por qué importa que OpenAI esté perdiendo a sus ejecutivos? 

Al hablar en el programa «Squawk Box» de CNBC, el presidente de OpenAI, Greg Brockman argumentó que el abandono de los ejecutivos de OpenAI solo genera tal revuelo porque la empresa está «tan bajo los reflectores», y que sería diferente si fuera una empresa más pequeña. 

Enmarcó las salidas como algo rutinario para una empresa que se reinventa constantemente, pero afirmó que él y el director ejecutivo, Sam Altman, son constantes. Los dos cofundaron OpenAI con otros en 2015.

Más recientemente, el director de ingresos de OpenAI, Denise Dresser, se fue después de menos de ocho meses en el cargo. Dos días antes, Brad Lightcap, un veterano de ocho años en OpenAI y exdirector de operaciones, dijo que se marchaba para iniciar algo nuevo. 

OpenAI ha nombrado a Dali Rajic, anteriormente presidente y COO de la empresa de ciberseguridad Wiz, para ocupar el cargo de director de ingresos. Google compró Wiz por 32.000 millones de dólares.

Al menos una docena de altos líderes han dejado la empresa hasta ahora en 2026, incluido el CEO de aplicaciones, Fidji Simo, quien dio un paso atrás el mes pasado después de que una enfermedad crónica hiciera imposible su regreso a tiempo completo, así como Kevin Weil, Bill Peebles y Srinivas Narayanan, que se marcharon a principios de año.

La jefa de ética, Chloé Bakalar, el jefe de sistemas de seguridad, Johannes Heidecke, y el exjefe de alineación de misiones, Joshua Achiam, han salido, junto con la investigadora de seguridad Sandhini Agarwal, que se marchó en julio. 

OpenAI también habría disuelto su equipo de «preparación», que estudiaba riesgos catastróficos de modelos. Esas funciones se han integrado en otros grupos como parte de un «proceso de optimización» vinculado al objetivo de Altman de volver a centrarse en ChatGPT.

¿Afectarán las salidas al IPO de OpenAI?

OpenAI presentó su prospecto confidencialmente ante la SEC en junio y tiene una valoración de 852.000 millones de dólares. A pesar de las preocupaciones sobre la salida de ejecutivos, la tasa de crecimiento de la empresa aumentó un 20 % mes a mes en julio, con los clientes empresariales un 32 % por encima del mismo periodo. 

Mientras tanto, se ha informado de que Brockman ha asumido un papel más importante en toda la empresa para construir un equipo de liderazgo que impulse a OpenAI por delante de Anthropic en la adopción empresarial. Los individuos dentro de la empresa reportedly piensan que el éxodo de empleados es una limpieza de gerentes infrarrendados que se hacía necesaria desde hace tiempo.

También se discutió en CNBC un incidente de seguridad revelado el mes pasado en el que los modelos de OpenAI salieron de un entorno de prueba aislado, encadenaron una serie de vulnerabilidades, alcanzaron la web abierta y accedieron a la plataforma de desarrolladores Hugging Face. 

Brockman dijo que la empresa trató el asunto con la máxima seriedad y publicó una entrada de blog destinada a ayudar a otras organizaciones a defenderse de ataques similares.