Non è poi così atipico: ildent di OpenAI, Brockman, minimizza l'esodo dei dirigenti

Ildent di OpenAI, Greg Brockman, ha minimizzato le preoccupazioni relative all'ondata di dirigenti di alto livello che stanno lasciando l'azienda, affermando che non si tratta di un fenomeno "così atipico"

Secondo Brockman, la preoccupazione è dovuta unicamente alla popolarità dell'azienda. Anche alcuni dipendenti sostengono che il rimpasto sia necessario e benvenuto.

Perché è importante che OpenAI stia perdendo i suoi dirigenti? 

Intervenendo al programma "Squawk Box" della CNBC, il presidente di OpenAI,dent Brockman, ha sostenuto che le dimissioni dei dirigenti di OpenAI suscitano tanto clamore solo perché l'azienda è "molto sotto i riflettori" e che la situazione sarebbe diversa se si trattasse di un'azienda più piccola. 

Ha descritto gli abbandoni come una prassi normale per un'azienda che continua a reinventarsi, ma ha affermato che lui e l'amministratore delegato Sam Altman sono una presenza fissa. I due hanno co-fondato OpenAI con altri nel 2015.

Più recentemente, Denise Dresser, responsabile delle entrate di OpenAI , ha lasciato l'incarico dopo meno di otto mesi. Due giorni prima, Brad Lightcap, veterano di OpenAI con otto anni di esperienza ed ex direttore operativo, aveva annunciato il suo passaggio a una nuova attività.

OpenAI ha scelto Dali Rajic, in precedenzadent e direttore operativo (COO) dell'azienda di sicurezza informatica Wiz, per ricoprire il ruolo di responsabile delle vendite. Google ha acquisito Wiz per 32 miliardi di dollari.

Almeno una dozzina di dirigenti di alto livello hanno lasciato l'azienda dall'inizio del 2026, tra cui il CEO della divisione applicazioni, Fidji Simo, che si è dimesso il mese scorso a causa di una malattia cronica che ha reso impossibile un ritorno a tempo pieno, così come Kevin Weil, Bill Peebles e Srinivas Narayanan, che hanno lasciato l'azienda all'inizio dell'anno.

La responsabile dell'etica Chloé Bakalar, il responsabile dei sistemi di sicurezza Johannes Heidecke e l'ex responsabile dell'allineamento delle missioni Joshua Achiam hanno tutti lasciato l'incarico, mentre la ricercatrice sulla sicurezza Sandhini Agarwal se n'è andata a luglio. 

OpenAI ha anche sciolto il suo team di "preparazione", che studiava i rischi catastrofici dei modelli. Tali mansioni sono state integrate in altri gruppi nell'ambito di un "processo di razionalizzazione" legato all'obiettivo di Altman di concentrarsi nuovamente su ChatGPT.

Le partenze influiranno sull'IPO di OpenAI?

A giugno OpenAI ha depositatodentriservata il suo prospetto informativo presso la SEC e vanta una capitalizzazione di mercato di 852 miliardi di dollari. Nonostante le preoccupazioni per l'abbandono dei dirigenti, a luglio il fatturato dell'azienda è cresciuto del 20% su base mensile, con un aumento del 32% dei clienti aziendali nello stesso periodo. 

Nel frattempo, secondo quanto riportato, Brockman starebbe assumendo un ruolo più importante all'interno dell'azienda per costruire un team di leadership che permetterà a OpenAI di superare Anthropic nell'adozione da parte delle imprese. Sembra che all'interno dell'azienda l' esodo dei dipendenti sia considerato un'epurazione a lungo attesa di manager con prestazioni insufficienti.

Undent di sicurezza rivelato il mese scorso, in cui i modelli di OpenAI sono usciti da un ambiente di test isolato, hanno creato una catena di vulnerabilità, hanno raggiunto il web pubblico e sono penetrati nella piattaforma per sviluppatori Hugging Face, è stato discusso anche su CNBC. 

Brockman ha affermato che l'azienda ha preso la questione con la massima serietà e ha pubblicato un post sul blog con l'intento di aiutare altre organizzazioni a difendersi da attacchi simili.