Uno de cada cinco trabajos altamente expuesto a la interrupción por IA: Análisis del sitio de empleo
- Según el análisis de sitios de trabajo con IA, se espera que la inteligencia artificial impacte los trabajos de cuello blanco.
- El informe afirma que los trabajos adecuados para el trabajo remoto son más propensos a ser replicables por la IA.
- El informe enfatiza la necesidad perdurable de intervención humana en conjunción con la tecnología.
Los programas de inteligencia artificial (IA), como la IA generativa como ChatGPT, están preparados para remodelar el panorama del empleo, particularmente en los sectores de cuello blanco, revela un análisis reciente de anuncios de sitios de empleo realizado por Indeed.
El informe, basado en un examen de más de 55 millones de entradas de trabajo y la identificación de más de 2.600 habilidades laborales, subraya que aproximadamente uno de cada cinco trabajos está «altamente expuesto» a la interrupción por IA, lo que implica que la IA puede ejecutar eficazmente el 80 % de las tareas requeridas. Los roles más significativamente afectados, con el 95 % de las tareas consideradas automatizables por los chatbots, están en el ámbito del desarrollo de software. Otras profesiones, incluida la redacción publicitaria, el soporte de TI y los trabajos basados en conocimientos, también enfrentan una exposición sustancial a los cambios inducidos por la IA.
La Extensión del Impacto de la IA
El estudio clasifica los trabajos en distintos grados de vulnerabilidad a la integración de la IA, con aproximadamente un tercio de los trabajos etiquetados como de «baja exposición». En estos roles, la IA puede realizar eficazmente solo el 50 % o menos de las tareas aplicables. Estos puestos abarcan principalmente responsabilidades centradas en las personas, como el cuidado infantil, el trabajo minorista y la conducción de camiones.
Un factor esencial para determinar la susceptibilidad de un trabajo a la interrupción por IA es su idoneidad para el trabajo remoto. El informe afirma que los trabajos propicios para el trabajo remoto tienen más probabilidades de ser replicables por la IA. La correlación entre el trabajo remoto y la automatización de la IA se atribuye a la mayor facilidad con la que la IA puede asumir tareas que no requieren presencia física.
A pesar de las crecientes capacidades de la IA, el informe enfatiza la necesidad perdurable de la intervención humana junto con la tecnología. Svenja Gudell, economista jefe de Indeed, destaca que la IA siempre requerirá supervisión humana. Basándose en el ejemplo de una empresa que contrata a 10 programadores para realizar una tarea, Gudell señala que la IA podría reducir la plantilla a tres mediante la automatización de procesos. Sin embargo, la propensión de la IA a cometer errores subraya la importancia de la participación humana para garantizar la precisión y la eficacia.
Disparidades laborales y roles demandados
Una observación notable es que los trabajos más demandados parecen ser los menos afectados por la integración de la IA. Veinte de los 25 anuncios de trabajo más comúnmente publicados en Indeed muestran una menor susceptibilidad a la capacidad de la IA para ejecutar sus tareas en comparación con el promedio de los anuncios de trabajo.
Estos roles, que abarcan ocupaciones de menores ingresos como conserjes, trabajadores de la construcción, camareros y oficiales de policía, siguen requiriendo predominantemente conjuntos de habilidades e interacciones humanas.
Aunque reconoce que algunas personas pueden enfrentar el desplazamiento laboral a corto plazo debido a la adopción de la IA, Gudell afirma que se espera que estas pérdidas sean compensadas por la creación de nuevas oportunidades de empleo alineadas con el mercado en evolución.
La incursión de la automatización en el panorama del empleo no es nueva. Inicialmente, los expertos anticiparon que los trabajos de manufactura serían los primeros en sucumbir a la automatización, particularmente con la aparición de líneas de fábrica automatizadas. Sin embargo, la emergencia de la IA generativa, capaz de tareas más complejas, ha ampliado el alcance de la interrupción inducida por la IA.
Las principales empresas tecnológicas ya están adaptando sus prácticas para acomodar la integración de la IA. Cabe destacar que el gigante de la manufactura tecnológica IBM detuvo temporalmente la contratación de personal para roles de oficina en mayo. Esta decisión se tomó en línea con la intención estratégica de la empresa de reducir su plantilla en un 30 % durante los próximos cinco años, reemplazando roles humanos con sistemas de software automatizados.
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Brian Koome
Brian Koome cuenta con más de siete años de experiencia en la cobertura de blockchain y criptomonedas, habiendo estado activo en el sector desde 2017. Ha colaborado con publicaciones líderes, entre ellas BlockToday.com. Además, desarrolló el curso Ethereum 101 para BitDegree.org antes de unirse a Cryptopolitan como escritor a tiempo completo. Brian cubre guías perennes (EGs), análisis profundos, entrevistas y análisis de precios. Su enfoque en DeFi, innovación en blockchain y proyectos emergentes de criptomonedas deleita a los lectores.
