Cathie Wood de Ark Invest respalda a Musk en la disputa legal por el enorme paquete salarial de Tesla 

La fundadora de Ark Invest, Cathie Wood, ha expresado su continuo apoyo al CEO de Tesla, Elon Musk. Wood criticó públicamente en X a las firmas de asesoría de representación y la decisión de un tribunal de Delaware de anular el multimillonario paquete salarial de Elon Musk. 

En una publicación en X, Wood describió la influencia de las empresas proxy en las votaciones de los accionistas como "triste, por no decir condenatoria", argumentando que los fondos indexados "no realizan investigación fundamental" y, sin embargo, "dominan la votación institucional"

Wood renueva su apoyo a Elon Musk 

Cathie Wood, fundadora y directora ejecutiva de Ark Invest, ha reiterado su defensa del paquete salarial multimillonario. Asimismo, se ha manifestado en contra de los inversores institucionales y las empresas de asesoría de voto por delegación que se oponen a él. 

“La inversión basada en índices es una forma de socialismo”, escribió, añadiendo que el sistema de inversión en Estados Unidos está roto. Sus publicaciones responden a una publicación de Ark Invest que promocionaba un episodio de The Brainstorm, la serie de vídeos de la firma, en la que Wood instaba al tribunal de apelaciones que lleva el caso de Musk a “hacer lo correcto”

En enero, cuando el paquete salarial de Musk para 2018, inicialmente valuado en alrededor de 56 mil millones de dólares, fue anulado por un Tribunal de Cancillería de Delaware después de que una demanda de accionistas argumentara que la junta no había actuado de maneradental aprobarlo, Wood criticó la decisión calificándola de "antiamericana" 

'Los inversores minoristas volverán a dominar la votación'

En una publicación posterior realizada el domingo, Wood enfatizó que la creciente presencia de Tesla en los principales índices bursátiles no alteraría necesariamente el resultado de una nueva votación de los accionistas sobre la remuneración de Musk.

“Cuando los accionistas votaron por primera vez sobre el paquete salarial de @elonmusk para 2018, #Tesla no figuraba en ningún índice, y el paquete salarial ganó de forma decisiva”, dijo. “En la segunda votación, forzada por un juez activista de Delaware, $TSLA representaba el 1,2% del S&P 500, y el paquete salarial ganó de forma decisiva. Ahora $TSLA representa el 2,4% del S&P 500, lo cual no es suficiente para que los fondos indexados influyan en la votación, y creo que el nuevo paquete de Elon ganará de forma decisiva”

Wood reconoció que Institutional Shareholder Services (ISS), una de las firmas de asesoramiento sobre representación más influyentes, había recomendado votar en contra del paquete. 

Aunque la firma de representación ISS ha recomendado no aprobar el paquete, es probable que los inversores minoristas vuelvan a dominar la votación. ¡Estados Unidos!, escribió.

Tesla se prepara actualmente para otra ronda de deliberaciones con los accionistas tras el fallo del tribunal de Delaware. El resultado podría determinar si Musk recibe el paquete completo de compensación basado en el rendimiento aprobado originalmente en 2018, que vincula sus ganancias a la capitalización bursátil y los hitos operativos de Tesla.

Otros partidarios de Musk también consideran el recurso legal como un ataque a la innovación. Argumentan que el liderazgo de Musk ha sido un factor clave en la transformación de Tesla en una de las empresas más valiosas del mundo.

La parte contraria argumenta que el plan de compensación original era excesivo y que la junta directiva de Tesla incumplió su deber fiduciario. Los críticos también han cuestionado la creciente cartera de empresas de Musk, como SpaceX, Neuralink y X, sugiriendo que su atención dividida justifica un escrutinio más riguroso de su compensación.