IBM listet 5Leitprinzipien zur Förderung der Blockchain-Adoption⟦/N1⟧ auf

IBMs Mai-Ausgabe von Supply Chain Digital skizziert fünf Leitprinzipien, um die Blockchain-Adoption voranzutreiben und Vertrauen und Wert in der Technologie aufzubauen.
IBM scheint stark auf die Blockchain-Technologie und ihr Potenzial zu setzen, jede mögliche Branche, die auf dem Weg kommt, zu revolutionieren. Anfang dieser Woche erzielte es einen massiven Sieg durch die Einführung eines Blockchain-Projekts zur Arzneimittelverfolgung, in Zusammenarbeit mit KPMB, Merck und Walmart. Es übertraf die Erwartungen der US-Bundesbehörde für Lebensmittel und Arzneimittel.
In seinen Bemühungen, eine unkonventionelle, aber stark stagnierende Bergbauindustrie zu transformieren, ging es eine Partnerschaft mit MineHub ein, um Effizienz und Transparenz in der Lieferkette von Edelmetallenzu verbessern. Darüber hinaus findet IBMs TradeLens-Blockchain weiterhin neue Nutzer, insbesondere in der Schiffs- und Logistikbranche, dank ihrer Fähigkeit, komplexe Workflows zu organisieren.
IBM führt die Blockchain-Adoption an der Spitze an
Einfach ausgedrückt, ist IBMs Liebesverhältnis zur Blockchain nicht mehr ungewöhnlich, und ebenso wenig ist ihr Bestreben, die Blockchain-Adoption weltweit voranzutreiben. In einem kürzlich veröffentlichten Artikel listete es fünf Grundlagen oder Prinzipien auf, um Wachstum und Entwicklung voranzutreiben.
Das erste Prinzip besagt, dass Open-Source-Blockchain-Plattformen noch immer uncharted territory sind, jedoch eine hochpotente Technologie, die Blockchain-Netzwerke erkunden müssen. Es wird keinen Raum für offene Innovation lassen, sondern auch die Gesamtqualität des Codes verbessern. Mit Transparenz und Effizienz der nächsten Generation kann es im Wesentlichen die Blockchain-Adoption beschleunigen, indem es Zeit und Kosten drastisch reduziert.
Sein zweites Prinzip dreht sich um permissionierte Blockchains, die laut IBM Vertrauen und Zuverlässigkeit fördern. Im Gegensatz zum Missverständnis, dass permissioniert privat bedeutet, stellt IBM fest, dass es nur eine zusätzliche Sicherheitsebene hinzufügt, indem es bestimmten Teilnehmern ermöglicht, eine Aktivität auf der Blockchain zu validieren. Es ist ein Muss, um Sicherheit zu gewährleisten und die Blockchain-Adoption voranzutreiben.
Das dritte Prinzip dreht sich um Governance. Governance ist der Schlüssel, um ein wirklich dezentrales Netzwerk sicherzustellen und dass kein einzelner Teilnehmer Dominanz ausübt. Nur wenn Enterprise-Level-Blockchains einen verteilten und eindeutigen Ansatz übernehmen, kann ein Blockchain-Netzwerk die Bedürfnisse aller Teilnehmer wirklich erfüllen.
IBMs viertes Prinzip zur Auslösung der Blockchain-Adoptionsrate konzentriert sich auf Interoperabilität. TDer Bericht erklärt, dass Interoperabilität, die von Cloud-Technologie unterstützt wird, vollständige Datentransparenz und -verfügbarkeit ermöglicht und sicherstellt, dass kein Anbieter gesperrt wird. Es ist der einzige Weg, ein robustes Ökosystem von Entwicklern und Innovatoren zu pflegen.
Das fünfte und wahrscheinlich wichtigste aller ist Privatsphäre. Laut IBM müssen teilnehmende Unternehmen in einem Blockchain-Netzwerk mit der Fähigkeit ausgestattet sein, zu kontrollieren, wer auf welche Daten vollständig zugreifen kann. Bei mehreren Beteiligten und ohne eine einzelne kontrollierende Behörde müssen die Privatsphäre-Rechte immer beim Schöpfer liegen, um sicherzustellen, dass vertrauliche Informationen von der Kette ferngehalten werden.
IBM glaubt, dass nur wenn ein Blockchain-Netzwerk die oben genannten Kriterien erfüllt, es die gewünschte Blockchain-Adoption Rate erreichen kann. Es muss sich auf diese fünf Leitprinzipien verlassen, um den Menschen zu helfen, über Missverständnisse und Mythen hinauszublicken.
Lesen Sie nicht nur Krypto-Nachrichten. Verstehen Sie sie. Abonnieren Sie unseren Newsletter. Es ist kostenlos.
Manasee Joshi
Eine leidenschaftliche Leserin und begeisterte Autorin hat sich Manasee kürzlich entschieden, ihre Zeit dem Freelance-Schreiben zu widmen. Mit einem Abschluss in Englischer Literatur sowie Erfahrungen in Verwaltung, Personalwesen, Finanzen, Literatur, Kreativität und Innovation im Gepäck, erstellt sie ansprechende und fesselnde Inhalte für die Krypto- und Blockchain-Zielgruppe.















