Eine Jobbörse für Fintech- Unternehmen soll die durch COVID-19 verursachten Arbeitsplatzverluste ausgleichen. Die Singapore Fintech Association kündigte das ambitionierte Projekt am Montag an, und die Plattform bietet bereits über 500 offene Stellen an.
Das neu eingeführte Portal dient als Brücke zwischen Arbeitgebern und Arbeitssuchenden in der Fintech-Branche. Laut Business Times bietet das Portal sechs Kategorien an: Datenanalyse, Rechnungswesen und Finanzen, Informationstechnologie, Marketing, Management und Geschäftsentwicklung. Nutzer können sich entsprechend ihrer Qualifikationen auf Stellenangebote bewerben. Das Konzept soll Menschen helfen, die durch COVID-19 verursachte Arbeitsplatzverluste zu überwinden.
Fintech-Jobbörse soll COVID-19-bedingte Entlassungen eindämmen
Singapur gilt als krypto- und blockchainfreundlich. Der südasiatische Staat hat die dynamische Blockchain-Entwicklung durch geeignete regulatorische Maßnahmen stets unterstützt. Das Portal hilft nicht nur Menschen bei der Jobsuche, sondern informiert Unternehmen auch über verschiedene Fördermöglichkeiten im Fintech-Bereich.
Der Verband nahm den rapiden Stellenabbau infolge der Coronavirus-Pandemie zur Kenntnis. Das Fintech-Jobportal in Singapur hat sich zum Ziel gesetzt, diesem Rückgang entgegenzuwirken und für ein Gleichgewicht auf dem Arbeitsmarkt zu sorgen.
Weltweit suchen Regierungen nach innovativen Lösungen, um den durch die COVID-19-Pandemie rückläufigen Arbeitsmarkt zu stabilisieren. Der Fintech-Sektor war besonders betroffen, da sich die Zahlungsmechanismen zu Beginn der Pandemie noch in der Entwicklungsphase befanden.
Der Fintech-Sektor soll die Erholungsbemühungen antreiben
In ihrer Stellungnahme betont die Vereinigung, dass sich der Fintech-Sektor trotz der erheblichen wirtschaftlichen Verwerfungen durch die Coronavirus-Pandemie als widerstandsfähig erwiesen hat. Ein spezialisiertes Jobportal für Fintech-Unternehmen wird ihm daher sicherlich helfen, sich von den jüngsten Abschwüngen schnell zu erholen. Die beschleunigte digitale Transformation kann eine rasche Erholung nach der Pandemie auslösen. Fintech-Jobs können zur Sicherung des Lebensunterhalts beitragen und somit die Bemühungen um eine schnelle Erholung unterstützen.
Interessanterweise weist ein aktueller Bericht der Boston Consulting Group darauf hin, dass die Corona-Lockdowns möglicherweise zu einem Anstieg der Arbeitsplätze im Fintech-Sektor geführt haben. Fintech-Unternehmen in Singapur verzeichneten in diesem Jahr bisher einen Investitionszuwachs von 650 Millionen US-Dollar.
