Un tableau d'emplois fintech dédié à Singapour pour aider à la reprise post-COVID-19
Un tableau d'emplois fintech construit par l'Association Fintech de Singapour est prêt à effacer les pertes d'emplois liées au COVID-19. La Singapore Fintech Association a annoncé ce projet noble lundi, et la plateforme compte déjà plus de 500 postes vacants auxquels les candidats peuvent postuler.
Le portail nouvellement lancé est un pont entre les employeurs et les chercheurs d'emploi dans l'industrie fintech. Selon le Business Times, le portail comporte six catégories, y compris l'analyse de données, la comptabilité et la finance, les technologies de l'information, le marketing, la gestion et le développement commercial. Les utilisateurs peuvent s'inscrire aux offres d'emploi en fonction de leurs qualifications. Le concept a été conçu pour aider les personnes à récupérer des pertes d'emploi déclenchées par le COVID-19.
Le tableau d'emplois fintech pour aider à limiter les licenciements COVID-19
Singapour est connu pour être favorable aux cryptomonnaies et à la blockchain. La nation d'Asie du Sud a toujours soutenu une scène de développement blockchain dynamique grâce à des politiques réglementaires appropriées. Outre l'aide à la recherche d'emploi, le portail fournit également aux entreprises des informations sur les diverses subventions liées à la fintech dont elles peuvent bénéficier.
L'association a pris conscience de l'érosion rapide de l'emploi à la suite de la menace du coronavirus. Le portail d'emplois fintech à Singapour vise à limiter cette érosion et à rétablir l'équilibre sur le marché du travail.
Les gouvernements du monde entier découvrent des solutions innovantes pour ramener de la stabilité sur le marché du travail en baisse en raison de la pandémie de COVID-19. Le secteur fintech a été particulièrement touché car les mécanismes de paiement en étaient encore à leurs balbutiements lorsque la pandémie a frappé.
Le secteur fintech pour alimenter les efforts de reprise
Dans sa déclaration, l'association mentionne que malgré la perturbation économique substantielle causée par la pandémie de coronavirus, le secteur fintech a fait preuve de résilience. Par conséquent, un portail d'emplois fintech dédié est susceptible de l'aider à rebondir rapidement après les récents ralentissements. Une transformation numérique accélérée peut déclencher une reprise rapide post-pandémie. Les emplois fintech peuvent aider à sécuriser les moyens de subsistance et contribuer également aux efforts de reprise rapides.
Il est intéressant de noter qu'un récent rapport du Boston Consulting Group mentionne que les confinements dus au coronavirus pourraient avoir augmenté les emplois dans la fintech. Les entreprises fintech à Singapour ont enregistré une augmentation de 650 millions de dollars d'investissements jusqu'à présent cette année.
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Gurpreet Thind
Gurpreet Thind poursuit un master en génie électrique à l'Université d'Ottawa. Ses intérêts scientifiques incluent les technologies de l'information, les langages informatiques et les cryptomonnaies. Avec un intérêt particulier pour les architectures alimentées par la blockchain, il cherche à explorer l'impact sociétal des monnaies numériques en tant que finance du futur. Il est passionné par l'apprentissage de nouvelles langues, cultures et des médias sociaux.
