シンガポール金融技術協会（SFA）によって構築されたフィンテック求人情報ボードは、COVID-19による失業を解消する予定である。シンガポール金融技術協会は月曜日にこの高潔なプロジェクトを発表し、プラットフォームにはすでに候補者が申請できる500以上の空席がある。
新しく立ち上げられたポータルは、フィンテック業界の雇用主と求職者の間の架け橋である。ビジネスタイムズによると、ポータルにはデータ分析、会計および財務、情報技術、マーケティング、管理、ビジネス開発を含む6つのカテゴリがある。ユーザーは資格に応じて求人を登録できる。このコンセプトは、COVID-19による失業からの回復を支援するために設計されている。
フィンテック求人情報ボードがCOVID-19の解雇をチェックするのを支援
シンガポールは暗号通貨およびブロックチェーンに寛容なことで知られている。この南アジアの国は、適切な規制政策を通じて活発なブロックチェーン開発シーンを常に支援してきた。さらに、人々が仕事を見つけるのを助けるだけでなく、ポータルはまた、企業に対して利用可能な各種フィンテック関連の助成金に関する情報も提供している。
協会は、コロナウイルスの脅威の直後に急速な雇用の減少に注目した。シンガポールのフィンテック求人情報ポータルは、この減少をチェックし、雇用市場のバランスを取り戻すことを目的としている。
世界中の政府は、COVID-19パンデミックによって下落する雇用市場に安定性をもたらすための革新的な解決策を発見している。フィンテックセクターは、パンデミック発生時に決済メカニズムがまだ初期段階にあったため、特に影響を受けた。
フィンテックセクターが回復努力を推進
声明の中で、協会は、コロナウイルスパンデミックによって引き起こされた大幅な経済的混乱にもかかわらず、フィンテックセクターは回復力があると述べている。したがって、専用のフィンテック求人情報ポータルは、最近の低迷から迅速に回復するのに役立つことは間違いない。加速されたデジタル変革は、パンデミック後の迅速な回復を引き起こす可能性がある。フィンテックの雇用は、生計を確保するだけでなく、迅速な回復努力にも貢献できる。
興味深いことに、最近のボストンコンサルティンググループのレポートでは、コロナウイルスのロックダウンがフィンテックの雇用を増加させた可能性があることが言及されている。シンガポールのフィンテック企業は、今年到目前为止投資額が6億5000万ドル増加した。
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Gurpreet Thind
グルプリート・シン氏はオタワ大学で電気工学の修士課程を修了中であり、専門分野はIT、プログラミング言語、暗号資産です。ブロックチェーン技術を活用したアーキテクチャに特に興味を持ち、将来の金融としてのデジタル通貨が社会に与える影響を探求しています。新しい言語、文化、ソーシャルメディアの学習にも情熱を注いでいます。
