أكثر من 4200 موظف في Anthropic سيصبحون مليونيرات بعد الطرح العام الأولي المرتقب

قد يجد 4,250 موظفًا في أنثروبيك أنفسهم قريبًا وهم يملكون ثروات بملايين الدولارات، حيث يضع الطرح العام الأولي الوشيك لشركة الذكاء الاصطناعي مكافآت الأسهم المتراكمة على مدى سنوات ضمن متناول السوق العامة.

لم تنتظر كبرى البنوك في وول ستريت لمعرفة كيف ستنجح الأمور، حيث تتنافس غولدمان ساكس (GS)، وبنك أوف أمريكا (BAC)، وجيه بي مورغان تشيس (JPM)، وويلز فارغو (WFC)، وبنك نيويورك ميلون (BK) للحصول على الحق في توجيه الموظفين حول كيفية التعامل مع أموالهم.

وفقاً لبلومبرغ، أجرت البنوك محادثات مع أنثروبيك بشأن تقديم خدمات مالية لموظفيها. تجدر الإشارة إلى أن عدد الملايين المستقبليين هو مجرد تقدير، وسيتم تحديد المدفوعات الفعلية بناءً على منح الأسهم الفردية، وسعر الطرح العام الأولي، والتوقيت الذي يمكن فيه للموظفين بيع أسهمهم.

موظفو أنثروبيك يمتلكون مليارات من مكافآت الأسهم

تأسست أنثروبيك في عام 2021 بواسطة موظفين سابقين في شركة OpenAI، وقد تطورت من شركة ناشئة صغيرة في مجال الذكاء الاصطناعي لتصبح واحدة من أكثر الشركات شهرة في القطاع. بفضل روبوت الدردشة كلود وبرمجيات البرمجة بالذكاء الاصطناعي، تمكنت الشركة من التنافس مع الشركات الجاهزة لدفع مبالغ طائلة مقابل حلول الذكاء الاصطناعي.

وفقاً للإيداع الأخير لشركة أنثروبيك لدى لجنة الأوراق المالية والبورصات (SEC)، كان لدى الشركة حوالي 940 موظفاً بنهاية عام 2024. وبحلول 30 سبتمبر 2026، ارتفع إجمالي عدد موظفيها حول العالم إلى 5,300.

ووفقاً للإيداع، هناك شيء آخر جذب انتباه مدراء الثروات – وهو 32.3 مليار دولار من مصروفات التعويضات القائمة على الأسهم غير المسجلة.

من بين هذا المبلغ، يُقدّر أن حوالي 8.2 مليار دولار تتعلق بالتعويضات المرتبطة بالمكافآت التي قدّم موظفون جزءاً أو كل فترة خدمتهم المتناسبة معها بالفعل.

معظم التعويضات مرتبطة بوحدة الأسهم المقيدة، والمعروفة أيضاً باسم RSUs. تمنح هذه المكافآت الموظفين الحق في الحصول على أسهم الشركة عند استيفاء معايير معينة، ترتبط في الغالب بفترة عملهم.

لكن هناك قيداً مهماً.

هذا المبلغ البالغ 32.3 مليار دولار هو قيد محاسبي لم تقم شركة Anthropic بتسجيله بعد. ولا يشير ذلك إلى أن القوى العاملة ستحصل على تلك الأموال دفعة واحدة، كما أنه لا يحدد قيمة أسهمها بأي شكل من الأشكال.

وقد حظي بعضهم بالفعل بفرصة تحويل أسهمهم إلى أموال نقدية.

وفي فبراير، وفقاً لـ Bloomberg، خصصت شركة Anthantic مخصصاً لبيع محتمل لأسهمها الخاصة بقيمة 6 مليارات دولار، بناءً على تقييم للشركة يبلغ حوالي 350 مليار دولار.

ويبدو أن ليس كل من باع أسهمه فوراً ذهب للتسوق لشراء سيارة فيراري.

أفادت صحيفة فاينانشال نيوز، نقلاً عن مستشاري ثروة مطلعين على قرارات الموظفين، بأن بعضهم استخدم عائداته لشراء منازل حول منطقة خليج سان فرانسيسكو. بينما فضل آخرون وضع أموالهم في صناديق المؤشرات.

طرح Anthropic الأولي بقيمة 1 تريليون دولار يطرح بعض الأسئلة المكلفة

وضعت وثيقة طرح Anthropic الأولي الأخيرة، التي قدمتها يوم الثلاثاء، تقييمها المحتمل عند 1.02 تريليون دولار، وهو رقم أقل من الأرقام التي ناقشها المستثمرون سابقاً.

تبحث الشركة والمستثمرون الحاليون عن جمع ما يصل إلى 64.4 مليار دولار من خلال عرض 825 مليون سهم، بنطاق سعر متوقع يتراوح بين 70 و78 دولاراً للسهم الواحد.

لا تزال هذه الأرقام هائلة، لكن التوقعات كانت أعلى بكثير في السابق.

في وقت سابق من هذا العام، توقع بعض المستثمرين طرحًا عامًا أوليًا IPO في أكتوبر قد يُقدّر قيمة شركة أنثروبيك بنحو 2 تريليون دولار. وركزت المناقشات اللاحقة على تقييم يبلغ 1.5 تريليون دولار، قبل أن تؤثر المخاوف بشأن التزامات البنية التحتية باهظة الثمن وتقلبات أسواق الذكاء الاصطناعي على التوقعات.

تشكك بعض المستثمرين المحتملين فيما إذا كان بإمكان الشركة تبرير تلك الأسعار مع إنفاق مبالغ طائلة على قوة الحوسبة اللازمة لتطوير وتشغيل نماذجها.

يواجه الموظفون الذين يأملون في تصفية أسهمهم عقبة أخرى: فترات تجميد الأسهم.

توضح نشرة الطرح العامة لشركة Anthropic قيود البيع التي قد تستمر حتى 180 يوماً لبعض الموظفين والمساهمين. وقد تبقى بعض الحيازات الأخرى مجمّدة لمدة 365 يوماً، مما يعني أن العمال لا يمكنهم بالضرورة بيع أسهمهم فور إدراج الشركة.

يُعد العطاء الخيري جانبًا آخر من القصة.

أعلنت Anthropic في أكتوبر أن مؤسسيها التزموا بالتبرع بنسبة 80% من حصصهم الملكية عند تأسيس الشركة.

كما يدير برنامجًا لمطابقة التبرعات المؤهلة للموظفين التي تتم من خلال الأسهم، مع مشاركة ما يقارب نصف قوة عمل أنثروبيك.