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微软CEO纳德拉因裁员面临压力

作者Nellius IreneNellius Irene 3 分钟阅读
微软CEO纳德拉因裁员面临压力
  • 微软的萨提亚·纳德拉表示,裁员对他影响很大。 
  • 他将这一情况称为一种威胁,阻碍了在缺乏特许经营价值领域的成功。
  • 纳德拉呼吁微软开启其长期使命。

微软一直专注于在AI领域进行重大投资。这导致该公司今年裁员近15000人。这次裁员给微软CEO萨提亚·纳德拉带来了巨大压力。

在致员工的备忘录中, 纳德拉谈到了最近的 裁员, 他认为这引发了个人的争议。

他将这种情况描述为一种威胁,阻碍了在没有特许经营权价值的领域取得成功。根据纳德拉的说法,进展是复杂的:有时它会经历多次变化,有时则相互冲突,总体而言对公司的运营构成了挑战。

尽管面临这些挑战,CEO还是强调了裁员背后的一些好处。他表示,裁员作为新的开始,采取了不同的转变,塑造了未来并实现了有效的领导。他总结说,裁员对公司的运营影响比其他任何事情都大。

随着对AI需求的不断增长,科技公司开始增加裁员

根据来源的数据,微软在 6月2024开始其运营时有228,000名员工。一周前,它透露计划裁员约9000人。这导致投资者信心下降。7月9日,股票收盘价为500多美元,造成了不稳定的局面,可能会严重影响市场价格大幅下跌。

今年裁员的确切数字尚未公开。然而,根据萨提亚·纳德拉的说法,微软的员工人数大致保持不变。

最近的分析显示,微软的行为是科技生态系统中的一个增长趋势,几家公司在增加采用AI的同时考虑裁员。根据 消息人士的分析,80,000个职位在这些公司中被取消。

另一家采用这一趋势的科技公司是 Recruit Holdings。该公司透露计划裁员约1300个职位,主要在其人力资源技术部门,以便专注于在AI领域进行重大投资。该部门包括Indeed和Glassdoor平台,涉及求职和职业机会信息。

鉴于公司规模庞大,许多微软员工在社交媒体平台上对其裁员决定表示失望。

其中一名员工,微软的一名主管,表示公司的工作经历令人难忘。然而,这名员工说公司的裁员行动背叛了他们的忠诚。据代表称,公司的既定价值观不适用于其关键决策过程。 

纳德拉呼吁紧迫地拥抱微软的长期使命 

微软在全球上市公司排名中获得了最多的价值。尽管如此,英伟达领先于这一排名。这是因为,随着 科技公司转向 AI,其芯片对于在激烈的竞争中维持它们至关重要。微软价值的增加是由其Windows和Office产品驱动的。

在最近的一份备忘录中,纳德拉解释说,AI改变了微软的长期使命。该使命是推动全球每一个个人和组织争取更多。

CEO呼吁公司坚定地踏上使命。“在AI时代赋能人们意味着什么?”纳德拉问道。基于这个问题,他认为目标不仅仅是为某些工作或任务开发工具,而是开发允许每个人制作自己工具的工具。

纳德拉强调了拥抱这一愿景的重要性——从软件工厂转变为智能引擎,赋能每个人和组织构建他们赖以生存所需的东西。

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Nellius Irene

Nellius Irene

Nellius 是一位商业管理与信息技术专业毕业生,拥有五年加密货币行业经验,同时也是 Bitcoin Dada 的毕业生。她曾为多家领先的媒体出版物撰稿,包括 BanklessTimes、Cryptobasic 和 Riseup Media。

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