- 戴尔科技公司裁员约 10%,约 12500 名员工。.
- 过去 15 个月里,戴尔公司裁员 24,500 人。.
- 此次裁员正值英特尔裁减 15% 的员工之际。.
戴尔科技集团近期启动了一项大规模重组计划,导致大量员工被裁。该公司表示,这是其向人工智能(AI)产品和服务战略转型的一部分。.
然而,该公司并未透露受影响员工的具体人数。据估计,约有10%的员工,即约12,500人,受到此次重组的影响。此次重组主要影响戴尔的销售部门和部分员工,其中包括一些在公司工作多年的老员工。.
戴尔公布离职补偿方案详情
戴尔声称,此次重组旨在提高公司效率,增强其创新能力并提供卓越的客户服务。戴尔在致《The Register》的一份 声明 证实,此次重组旨在提升公司盈利能力。重组包括团队整合和投资策略的重新评估,以促进创新、提升价值并提高客户满意度。
受影响的员工将获得补偿方案,包括两个月的工资,以及每服务一年额外一周的工资,但总额不超过26周。方案中可能还包括部分奖金。.
此次裁员规模相当大,表明戴尔已经缩减了员工人数。截至2024年2月,戴尔的员工人数约为12万人。预计本周的裁员将影响该公司约10%的员工。.
过去15个月里,戴尔公司裁员24500人;在此之前,上个财年也裁员13000人。这些早期的裁员中,很大一部分是在去年2月实施的。tron戴尔前用户体验设计团队成员 称为 “血洗”。
戴尔的裁员与英特尔的大规模裁员同时发生。
戴尔宣布裁员的时机正值英特尔大规模裁员之际。英特尔在最近的公告中表示,将裁减15%的员工,相当于1.5万人。此前,英特尔股价下跌了26%,这可能与其Raptor Lake芯片的问题有关。科技行业也受到了影响,股市大幅下跌,包括Vanguard、Fidelity、TD Ameritrade和E-Trade在内的多家金融公司都受到了波及。.
这导致LinkedIn上的帖子数量激增,以及“thelayoff.com”等论坛上的讨论热潮。据称,戴尔的人力资源部门正面临困境,这导致有人指责该公司与受影响的员工沟通不足。.
然而,戴尔仍然对公司的未来发展充满信心,尤其是在人工智能的助力下。由于戴尔推出了专为人工智能设计的下一代先进服务器,投资者对该公司的兴趣日益浓厚。此外,戴尔预计,专为人工智能设计的新一代个人电脑将成为未来发展方向,并引领未来的升级和增长。.
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