Dell annonce des licenciements majeurs dans le cadre d'un virage vers l'IA

Dell Technologies a récemment initié un processus de restructuration important, entraînant des licenciements substantiels. Selon l'entreprise, cela fait partie de son pivot stratégique vers les produits et services d'intelligence artificielle (IA). 

Cependant, l'entreprise n'a pas divulgué les détails spécifiques du nombre d'employés affectés. On estime qu'environ 10 % de la main-d'œuvre est touchée par cela, soit environ 12 500 employés. La restructuration affecte principalement l'organisation des ventes de Dell et plusieurs employés, y compris certains qui travaillent dans l'entreprise depuis longtemps. 

Dell détaille les conditions du plan de départ

Dell a affirmé que cette réorganisation vise à rendre l'entreprise plus efficace et capable de stimuler l'innovation et de fournir un service client supérieur. Dans une déclaration au Register, Dell a confirmé que la restructuration vise à augmenter la rentabilité de l'entreprise. La restructuration implique l'intégration des équipes et la réévaluation des stratégies d'investissement afin de stimuler l'innovation, la valeur et la satisfaction client.

Les employés affectés recevront des forfaits comprenant un paiement de deux mois de salaire et une semaine supplémentaire pour chaque année de service, sans dépasser 26 semaines. Cela peut également inclure des paiements de bonus partiels potentiels.  

Ces licenciements sont assez massifs et indiquent que Dell a réduit son effectif, qui s'élevait à environ 120 000 personnes en février 2024. Les coupes de cette semaine devraient affecter environ 10 % des employés de l'entreprise. 

Au cours des 15 derniers mois, Dell a réduit sa main-d'œuvre de 24 500 employés, et auparavant, au cours de l'exercice fiscal précédent, il avait réduit de 13 000 employés. Ces réductions antérieures comprenaient une grande partie mise en œuvre en février de l'année précédente. Ian Armstrong, un ancien membre de l'équipe de design UX chez Dell, a qualifié les licenciements récents de « bain de sang ».

Les suppressions d'emplois chez Dell coïncident avec les licenciements massifs d'Intel

Le moment de l'annonce de Dell survient alors qu'Intel a licencié de nombreux employés. Dans sa récente annonce, Intel a déclaré qu'elle licencierait 15 % de ses employés, ce qui se traduit par 15 000 personnes. Cette mesure intervient après qu'Intel a subi une baisse de 26 % de la valeur de ses actions, qui peut être associée à des problèmes avec les puces Raptor Lake de l'entreprise. L'industrie technologique est également touchée d'une manière qui implique une chute brutale du marché boursier, affectant Vanguard, Fidelity, TD Ameritrade et E-Trade, entre autres.

Cela a entraîné une augmentation des publications sur LinkedIn et des discussions sur des forums tels que « thelayoff.com ». Le département des ressources humaines de Dell aurait du mal, ce qui a conduit à des allégations de communication inadéquate avec les employés affectés. 

Cependant, Dell croit toujours au développement futur de l'entreprise, en particulier avec l'aide de l'IA mise en avant. L'entreprise connaît un intérêt accru des investisseurs car elle a développé sa prochaine génération de serveurs avancés conçus spécifiquement pour l'IA. De plus, Dell s'attend à ce qu'une nouvelle génération de PC spécialement conçus pour l'IA soit l'avenir et conduise à des mises à niveau et une croissance futures.