أعلنت شركة ديل عن تسريح أعداد كبيرة من الموظفين وسط تحولها نحو الذكاء الاصطناعي

بدأت شركة ديل تكنولوجيز مؤخراً عملية إعادة هيكلة واسعة النطاق، أسفرت عن تسريح عدد كبير من الموظفين. ووفقاً للشركة، فإن هذا يأتي في إطار تحولها الاستراتيجي نحو منتجات وخدمات الذكاء الاصطناعي. 

مع ذلك، لم تفصح الشركة عن تفاصيل عدد الموظفين المتضررين. وتشير التقديرات إلى أن حوالي 10% من القوى العاملة متأثرة بهذا القرار، أي ما يقارب 12,500 موظف. ويؤثر هذا التغيير الهيكلي بشكل رئيسي على قسم المبيعات في شركة ديل، وعلى عدد من الموظفين، بمن فيهم بعض الموظفين القدامى. 

شركة ديل توضح تفاصيل حزمة إنهاء الخدمة

أعلنت شركة ديل أن إعادة الهيكلة تهدف إلى تعزيز كفاءة الشركة وقدرتها على دفع عجلة الابتكار وتقديم خدمة عملاء متميزة. وفي بيانٍ لصحيفة "ذا ريجستر"، أكدت ديل أن إعادة الهيكلة تهدف إلى زيادة ربحية الشركة. وتشمل هذه إعادة الهيكلة دمج فرق العمل وإعادة تقييم استراتيجيات الاستثمار لتعزيز الابتكار والقيمة ورضا العملاء. 

سيحصل الموظفون المتضررون على حزم تعويضات تشمل دفع رواتب شهرين وأسبوع إضافي عن كل سنة خدمة، على ألا تتجاوز مدة التعويضات 26 أسبوعًا. وقد تشمل هذه الحزم أيضًا دفعات جزئية محتملة من المكافآت.  

تُعدّ عمليات التسريح هذه ضخمة للغاية وتشير إلى أن شركة ديل قد قلّصت عدد موظفيها، والذي كان يبلغ حوالي 120 ألف شخص اعتبارًا من فبراير 2024. ومن المتوقع أن تؤثر عمليات التسريح هذا الأسبوع على ما يقرب من 10% من موظفي الشركة. 

على مدى الأشهر الخمسة عشر الماضية، خفضت شركة ديل عدد موظفيها بمقدار 24,500 موظف، وقبل ذلك، في السنة المالية الماضية، خفضت عدد موظفيها بمقدار 13,000 موظف. وشملت هذه التخفيضات السابقة جزءًا كبيرًا تم تنفيذه في فبراير من العام السابق.tron، العضو السابق في فريق تصميم تجربة المستخدم في ديل، ووصف عمليات التسريح الأخيرة بأنها "مذبحة". 

تتزامن تخفيضات شركة ديل مع عمليات التسريح الجماعي التي قامت بها شركة إنتل

يأتي إعلان شركة ديل في وقتٍ قامت فيه شركة إنتل بتسريح عدد كبير من موظفيها. فقد أعلنت إنتل في بيانها الأخير أنها ستستغني عن 15% من موظفيها، أي ما يعادل 15 ألف شخص. وتأتي هذه الخطوة بعد أن شهدت أسهم إنتل انخفاضًا بنسبة 26%، يُعزى على الأرجح إلى مشاكل في معالجات رابتور ليك. كما تأثر قطاع التكنولوجيا بشكل عام، حيث شهد انخفاضًا حادًا في سوق الأسهم، مما أثر على شركات مثل فانجارد، وفيديليتي، وتي دي أميرتريد، وإي تريد، وغيرها.

وقد أدى ذلك إلى زيادة ملحوظة في المنشورات على موقع لينكدإن والنقاشات على منتديات مثل "thelayoff.com". ويُقال إن قسم الموارد البشرية في شركة ديل يواجه صعوبات، مما أدى إلى مزاعم بنقص التواصل مع الموظفين المتضررين. 

ومع ذلك، لا تزال شركة ديل تؤمن بمستقبلها الواعد، لا سيما بفضل تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة. وتشهد الشركة إقبالاً متزايداً من المستثمرين نظراً لإطلاقها الجيل الجديد من الخوادم المتطورة المصممة خصيصاً لتطبيقات الذكاء الاصطناعي. كما تتوقع ديل أن يُمثل الجيل الجديد من أجهزة الكمبيوتر الشخصية المصممة خصيصاً للذكاء الاصطناعي مستقبل الشركة، وأن يُسهم في تطويرها ونموها المستمر.