- Dell Technologies ha despedido a aproximadamente el 10% de su plantilla, alrededor de 12.500 empleados.
- En los últimos 15 meses, Dell ha reducido su plantilla en 24.500 empleados.
- Los despidos se producen mientras Intel también recorta 15% de su plantilla.
Dell Technologies ha iniciado recientemente un proceso significativo de reestructuración, lo que ha resultado en despidos sustanciales. Según la empresa, esto es parte de su cambio estratégico hacia productos y servicios de inteligencia artificial (IA).
Sin embargo, la empresa no ha revelado los detalles específicos sobre el número de empleados afectados. Se estima que alrededor del 10% de la fuerza laboral se ve afectada por esto, lo que equivale a aproximadamente 12.500 empleados. La reestructuración impacta principalmente a la organización de ventas de Dell y a varios empleados, incluidos algunos que han estado en la empresa durante mucho tiempo.
Dell detalla los paquetes de indemnización
Dell ha afirmado que esta reorganización tiene la intención de hacer que la empresa sea más eficiente y capaz de impulsar la innovación y proporcionar un servicio al cliente superior. En una declaración a The Register, Dell confirmó que la reestructuración tiene como objetivo aumentar la rentabilidad de la empresa. La reestructuración implica la integración de los equipos y la reevaluación de las estrategias de inversión para impulsar la innovación, el valor y la satisfacción del cliente.
A los empleados afectados se les ofrecerán paquetes que incluyen un pago de dos meses de salario y una semana adicional por cada año de servicio, sin exceder las 26 semanas. También podría incluir pagos parciales potenciales de bonificaciones.
Estos despidos son bastante masivos e indican que Dell ha reducido su plantilla de empleados, que ascendía a unas 120.000 personas a febrero de 2024. Se espera que los recortes de esta semana afecten a aproximadamente el 10% de los empleados de la empresa.
En los últimos 15 meses, Dell ha reducido su plantilla en 24.500 empleados, y antes de eso, en el último año fiscal, había reducido 13.000 empleados. Estas recortes anteriores incluyeron una gran parte implementada en febrero del año anterior. Ian Armstrong, un ex miembro del equipo de diseño UX de Dell,señaló los recientes despidos como una “carneada.”
Los recortes de Dell coinciden con los despidos masivos de Intel
El momento del anuncio de Dell llega en un momento en el que Intel ha despedido a muchos de sus empleados. En su reciente anuncio, Intel declaró que despediría al 15% de sus empleados, lo que se traduce en 15.000 personas. Esta medida se produce después de que Intel sufriera una caída del 26% en el valor de sus acciones, lo que puede asociarse con problemas en los chips Raptor Lake de la compañía. La industria tecnológica también se ve afectada de manera que implica una fuerte caída en la bolsa de valores, lo que afecta a Vanguard, Fidelity, TD Ameritrade y E-Trade, entre otros.
Esto ha resultado en un aumento de publicaciones en LinkedIn y discusiones en foros como “thelayoff. com”. Se ha dicho que el departamento de Recursos Humanos de Dell está teniendo dificultades, lo que ha llevado a afirmaciones de una comunicación inadecuada con los empleados afectados.
Sin embargo, Dell aún cree en el futuro desarrollo de la empresa, especialmente con la ayuda de la IA destacada. La firma está experimentando un mayor interés de los inversores debido a que ha presentado su próxima generación de servidores avanzados diseñados específicamente para IA. Además, Dell espera que una nueva generación de PC especialmente diseñadas para IA sea el futuro y conduzcan a futuras actualizaciones y crecimiento.
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Brenda Kanana
Brenda cuenta con más de 4 años de experiencia especializada en criptomonedas, inteligencia artificial y tecnologías emergentes. Ha trabajado en Zycrypto, Blockchain Reporter y The Coin Republic, y ahora tiene a Cryptopolitan como su hogar. Su licenciatura en Sociología de la Universidad Técnica de Mombasa la mantiene alineada con las necesidades de sus lectores.
