美国最大的公共养老基金——加州公共雇员退休系统（CalPERS）周四宣布，将投票反对埃隆·马斯克在特斯拉公司提出的价值 1 万亿美元、为期 10 年的薪酬方案。.
该基金目前持有约 500 万股特斯拉股票，总投资额超过 20 亿美元。.
加州公共雇员退休系统（CalPERS）就该薪酬方案发表的声明主要集中在方案的总规模以及马斯克通过这笔交易获得的权力集中上。该养老基金表示，这项薪酬协议“比同类公司首席执行官的薪酬方案高出几个数量级”，给普通股东带来了公司治理风险。.
特斯拉提出的方案将马斯克的薪酬与公司市值、盈利和创新等方面的激进业绩目标挂钩。按照该方案，马斯克可能持有公司超过四分之一的股份，从而在董事会中获得举足轻重的地位。
如果该提议获得批准，马斯克将获得特斯拉12%的股份。
股东投票定于2025年11月6日在德克萨斯州奥斯汀举行。加州公共雇员退休系统（CalPERS）的反对预计将会影响其他机构投资者，他们可能会就该方案对公司治理的影响发表意见。
在特斯拉奥斯汀年度股东大会召开前的几周里，创始人埃隆·马斯克一直在努力建议投资者拒绝该方案的公司
根据这项拟议的1万亿美元薪酬方案，马斯克需要在未来10年内达到一系列业绩目标才能获得全部金额——这可能使他至少控制特斯拉四分之一的股份。该计划将授予马斯克至多12%的特斯拉股票，价值约1.03万亿美元，前提是这家汽车制造商在未来十年内将其市值增长至8.6万亿美元。.
此举还将确保马斯克对特斯拉及其机器人计划的影响力，而他自去年年初以来就一直在公开要求推进这些计划。特斯拉董事长罗宾·丹霍姆此前曾为该计划辩护，称其目的是为了激励马斯克继续致力于实现特斯拉的目标。
她指出，“如果他表现出色，如果他实现了计划中那些雄心勃勃的里程碑，那么他就能获得股权，每5000亿美元市值可获得1%的股权，外加他必须达成的运营里程碑。”
然而，批评人士认为，马斯克不需要额外的激励措施，因为他已经拥有特斯拉的最大股份，而且这笔交易可能会加剧股权稀释和公司治理风险。.
马斯克之前的薪酬方案也曾引发争议。加州公共雇员退休系统（CalPERS）首席执行官玛西·弗罗斯特去年表示，该基金投票反对了他提出的560亿美元方案。.
加州公共雇员退休系统（CalPERS）此前也曾否决了一项价值超过500亿美元的2018年薪酬方案。特拉华州的一名法官最终裁定该方案无效，但特斯拉正在对此裁决提出上诉。
一些投资者曾考虑过更换马斯克。
今年早些时候，马斯克与美国dent 唐纳德·特朗普的公开对抗令一些特斯拉投资者和分析师感到不安，他们担心这会trac他对公司的注意力，甚至引发了关于可能更换领导层的讨论。.
今年7月，马斯克宣布计划成立第三个政党——“美国党”，以回应他与特朗普在税收和支出法案上的分歧。然而，特斯拉董事会建议投资者否决一项旨在保持政治中立的提案，该提案旨在加强对马斯克政治活动的监督。.
Soundboard Governancedent Douglas Chia 表示，很明显马斯克在特斯拉拥有相当大的影响力，他相信董事会和投资者会再次满足他的要求。.
目前，特斯拉董事会尚未表明是否会根据投资者的担忧修改该计划。分析人士表示，此次投票结果可能会为科技和成长型公司未来的高管薪酬方案树立dent 。.
