DOGE de Musk ganha acesso a informações altamente sensíveis de funcionários federais

A D.O.G.E de Elon Musk ganhou acesso de alto nível a um grande sistema federal de folha de pagamento no fim de semana, dando-lhe visibilidade sobre os dados pessoais e financeiros de cerca de 276.000 trabalhadores do governo. 

Duas fontes anônimas disseram a The New York Times que a equipe do DOGE obteve acesso administrativo ao Sistema Federal de Pessoal e Folha de Pagamento (FPPS) no sábado.

Este sistema está localizado no Departamento do Interior e processa pagamentos salariais para funcionários de agências como o Departamento de Justiça, o Departamento do Tesouro e o Departamento de Segurança Interna. O sistema também cobre a Força Aérea, a Comissão Reguladora Nuclear e a Alfândega e Proteção de Fronteiras dos EUA. 

Altos funcionários de TI do Departamento do Interior inicialmente se opuseram ao pedido do DOGE, argumentando que as informações, que contêm números de Segurança Social e outros detalhes sensíveis, deveriam ter salvaguardas mais fortes. As duas fontes anônimas disseram que essas objeções sobre informações sensíveis foram ignoradas, e pelo menos dois funcionários de TI que resistiram ao pedido do DOGE foram colocados em licença administrativa e agora estão sob investigação.

O DOGE tem pressionado por acesso a bancos de dados federais nas últimas semanas. Em alguns casos, esses esforços enfrentaram desafios legais. Mas o desenvolvimento do sábado parece ser o mais significativo até agora, pois envolve um sistema que processa dezenas de milhares de holerites federais. 

Uma porta-voz do Departamento do Interior, Kathryn Martin, disse em um comunicado no domingo: “Estamos trabalhando para executar a diretiva do Presidente de cortar custos e tornar o governo mais eficiente para o povo americano e tomamos medidas para implementar as Ordens Executivas do Presidente Trump.” 

Musk tem defendido suas ações

Sr. Musk, falando na Fox News na semana passada, defendeu a iniciativa de sua equipe de acessar dados de pessoal do governo. 

Ele disse que o principal objetivo do DOGE era reconciliar bancos de dados separados em um esforço para reduzir o desperdício e a fraude. “Esses bancos de dados não conversam entre si”, disse ele.

“Essa é realmente a maior vulnerabilidade para a fraude. Precisamos reconciliar os bancos de dados. É, francamente, um trabalho árduo, mas precisa ser feito, e melhorará muito a eficiência dos sistemas governamentais.” 

No Departamento do Interior, as duas pessoas disseram que os membros da equipe do DOGE, Stephanie Holmes e Katrine Trampe, vinham buscando acesso administrativo elevado ao sistema de folha de pagamento há cerca de duas semanas. Esse acesso permitiria que eles contratasssem ou demitissem funcionários, alterassem os níveis salariais e ajustassem os benefícios de saúde com pouca ou nenhuma aprovação adicional.

Funcionários seniores de carreira no Departamento do Interior circularam um memorando no final da semana passada detalhando os riscos. O memorando observou que “nenhum funcionário único do DoI possui atualmente acesso a todos os sistemas de RH, folha de pagamento e credenciamento”, indicando a natureza rara do pedido do DOGE. Ele também alertou que a Lei de Privacidade impõe possíveis penalidades criminais se informações pessoais sensíveis forem visualizadas. 

Outra preocupação é que conceder credenciais extensivas a indivíduos que não passaram por treinamento especializado pode resultar em “falha significativa” por erro do operador, conforme descrito no memorando.

Apesar desses avisos, as duas pessoas disseram que os líderes do DOGE seguiram em frente. Funcionários federais tentaram fazer com que o Secretário do Interior, Doug Burgum, revisasse e assinasse o memorando. As duas fontes mencionaram que Burgum não assinou o memorando. Em vez disso, Tyler Hassan, que já serviu no DOGE e agora trabalha no Departamento do Interior, colocou o diretor de informações e o diretor de segurança de informações da agência em licença administrativa. Os dois funcionários também estão sob investigação por seu suposto “comportamento no local de trabalho”.

Com esses funcionários afastados, a Sra. Holmes e a Sra. Trampe receberam as credenciais administrativas que vinham buscando. Até o sábado, o DOGE havia efetivamente obtido visibilidade e controle sobre o status de emprego, compensação e benefícios de cerca de 276.000 trabalhadores federais em dezenas de agências.

Esses desenvolvimentos causaram ansiedade entre funcionários governamentais de longa data, especialmente aqueles preocupados com a privacidade dos dados e possíveis retaliações políticas no processo de contratação e demissão.