DOGE de Elon Musk obtuvo acceso de alto nivel a un importante sistema de nómina federal durante el fin de semana, lo que le dio visibilidad a los datos personales y financieros de aproximadamente 276.000 trabajadores del gobierno.
Dos fuentes anónimas dijeron a The New York Times que el equipo de DOGE obtuvo acceso administrativo al Sistema Federal de Personal y Nómina (FPPS) el sábado.
Este sistema se encuentra en el Departamento del Interior y procesa los pagos de salarios de empleados de agencias como el Departamento de Justicia, el Departamento del Tesoro y el Departamento de Seguridad Nacional. El sistema también abarca la Fuerza Aérea, la Comisión Reguladora Nuclear y la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de Estados Unidos.
Altos funcionarios de TI del Departamento del Interior se opusieron inicialmente a la solicitud de DOGE, argumentando que la información, que contiene números de la Seguridad Social y otros datos confidenciales, debía contar controngarantías. Dos fuentes anónimas afirmaron que esas objeciones sobre información confidencial fueron ignoradas, y al menos dos funcionarios de TI que se resistieron a la solicitud de DOGE fueron suspendidos administrativamente y ahora están siendo investigados.
En las últimas semanas, DOGE ha impulsado el acceso a las bases de datos federales. En algunos casos, estas iniciativas han enfrentado impugnaciones legales. Pero el avance del sábado parece ser el más significativo hasta la fecha, ya que involucra un sistema que procesa decenas de miles de nóminas federales.
Una portavoz del Departamento del Interior, Kathryn Martin, dijo en un comunicado el domingo: “Estamos trabajando para ejecutar la directiva deldentde reducir costos y hacer que el gobierno sea más eficiente para el pueblo estadounidense y hemos tomado medidas para implementar las órdenes ejecutivas deldent Trump”
Musk ha estado defendiendo sus acciones
El Sr. Musk, hablando en Fox News la semana pasada, defendió el intento de su equipo de acceder a datos del personal del gobierno.
Dijo que el objetivo principal de DOGE era conciliar bases de datos separadas para reducir el desperdicio y el fraude. «Estas bases de datos no se comunican entre sí», afirmó.
Esa es realmente la mayor vulnerabilidad al fraude. Necesitamos conciliar las bases de datos. Es una tarea, francamente, ardua, pero es necesaria y mejorará enormemente la eficiencia de los sistemas gubernamentales
En el Departamento del Interior, las dos personas declararon que las funcionarias de DOGE, Stephanie Holmes y Katrine Trampe, llevaban aproximadamente dos semanas solicitando acceso administrativo superior al sistema de nóminas. Este acceso les permitiría contratar o despedir empleados, modificar los niveles salariales y ajustar los beneficios médicos con poca o ninguna autorización adicional.
Los altos funcionarios del Departamento del Interior distribuyeron un memorando a finales de la semana pasada que describía los riesgos. El memorando señalaba que «ningún funcionario del Departamento del Interior tiene actualmente acceso a todos los sistemas de recursos humanos, nómina ydent», lo que indica la excepcionalidad de la solicitud de DOGE. Además, advertía que la Ley de Privacidad impone posibles sanciones penales si se accede a información personal sensible.
Otra preocupación es que otorgardentextensas a personas que no han recibido capacitación especializada podría resultar en un “fracaso significativo” debido a un error del operador, como se describe en el memorando.
A pesar de estas advertencias, las dos personas afirmaron que los líderes de DOGE siguieron adelante. Los empleados federales intentaron que el secretario del Interior, Doug Burgum, revisara y firmara el memorando. Las dos fuentes mencionaron que Burgum no lo firmó. En cambio, Tyler Hassan, quien trabajó en DOGE y ahora trabaja en el Departamento del Interior, suspendió administrativamente al director de información y al director de seguridad de la información de la agencia. Los dos empleados también están siendo investigados por su presunta "conducta laboral"
Con estos funcionarios marginados, las Sras. Holmes y Trampe obtuvieron lasdentadministrativas que buscaban. Para el sábado, DOGE había logrado visibilidad y control efectivos sobre la situación laboral, la compensación y los beneficios de aproximadamente 276,000 empleados federales en docenas de agencias.
Estos acontecimientos han causado ansiedad entre empleados gubernamentales de larga data, particularmente entre aquellos preocupados por la privacidad de los datos y posibles represalias políticas en el proceso de contratación y despido.
