El DOGE de Musk obtiene acceso a información altamente sensible de empleados federales

El D.O.G.E. de Elon Musk obtuvo acceso de alto nivel a un importante sistema de nómina federal durante el fin de semana, lo que le dio visibilidad sobre los datos personales y financieros de aproximadamente 276.000 trabajadores del gobierno. 

Dos fuentes anónimas dijeron a The New York Times que el equipo de DOGE obtuvo acceso administrativo al Sistema Federal de Personal y Nómina (FPPS) el sábado.

Este sistema está alojado en el Departamento del Interior y procesa los pagos salariales para empleados en agencias como el Departamento de Justicia, el Departamento del Tesoro y el Departamento de Seguridad Nacional. El sistema también cubre la Fuerza Aérea, la Comisión Reguladora Nuclear y la Protección Fronteriza y Aduanera de EE. UU. 

Los altos funcionarios de TI del Departamento del Interior se opusieron inicialmente a la solicitud de DOGE, argumentando que la información, que contiene números de seguridad social y otros detalles sensibles, debería tener salvaguardas más fuertes. Las dos fuentes anónimas dijeron que esas objeciones sobre la información sensible fueron ignoradas, y al menos dos funcionarios de TI que se resistieron a la solicitud de DOGE fueron colocados en licencia administrativa y ahora están bajo investigación.

DOGE ha presionado por el acceso a las bases de datos federales en las últimas semanas. En algunos casos, estos esfuerzos han enfrentado desafíos legales. Pero el desarrollo del sábado parece ser el más significativo hasta ahora, ya que implica un sistema que procesa decenas de miles de cheques de pago federales. 

Una portavoz del Departamento del Interior, Kathryn Martin, dijo en un comunicado el domingo: “Estamos trabajando para ejecutar la directiva del Presidente de reducir costos y hacer que el gobierno sea más eficiente para el pueblo estadounidense y hemos tomado medidas para implementar las Órdenes Ejecutivas del Presidente Trump.” 

Musk ha estado defendiendo sus acciones

El Sr. Musk, hablando en Fox News la semana pasada, defendió el esfuerzo de su equipo por acceder a los datos del personal gubernamental. 

Dijo que el objetivo principal de DOGE era reconciliar bases de datos separadas en un esfuerzo por reducir el desperdicio y el fraude. “Estas bases de datos no se comunican entre sí”, dijo.

“Esa es realmente la mayor vulnerabilidad para el fraude. Necesitamos reconciliar las bases de datos. Es, francamente, una tarea penosa, pero tiene que hacerse, y mejorará enormemente la eficiencia de los sistemas gubernamentales.” 

En el Departamento del Interior, las dos personas dijeron que los miembros del personal de DOGE, Stephanie Holmes y Katrine Trampe, habían estado buscando acceso administrativo elevado al sistema de nómina durante aproximadamente dos semanas. Ese acceso les permitiría contratar o despedir empleados, cambiar los niveles salariales y ajustar los beneficios de salud con poca o ninguna aprobación adicional.

Los empleados senior de carrera en el Departamento del Interior distribuyeron un memorando a finales de la semana pasada que describía los riesgos. El memorando señalaba que “ningún funcionario único del DoI tiene actualmente acceso a todos los sistemas de RR. HH., nómina y acreditación”, lo que indica la naturaleza poco común de la solicitud de DOGE. Además, advertía que la Ley de Privacidad impone posibles penas criminales si se ve información personal sensible. 

Otra preocupación es que otorgar credenciales extensas a individuos que no han recibido capacitación especializada podría resultar en un “fracaso significativo” por error del operador, según se describe en el memorando.

A pesar de estas advertencias, las dos personas dijeron que los líderes de DOGE continuaron adelante. Los empleados federales intentaron que el Secretario del Interior, Doug Burgum, revisara y firmara el memorando. Las dos fuentes mencionaron que Burgum no firmó el memorando. En su lugar, Tyler Hassan, quien una vez sirvió en DOGE y ahora trabaja en el Departamento del Interior, colocó al director de información principal y al director de seguridad de la información de la agencia en licencia administrativa. Los dos empleados también están bajo investigación por su supuesta “conducta en el lugar de trabajo”.

Con esos funcionarios marginados, la Sra. Holmes y la Sra. Trampe obtuvieron las credenciales administrativas que habían estado persiguiendo. Para el sábado, DOGE había obtenido efectivamente visibilidad y control sobre el estado laboral, la compensación y los beneficios de aproximadamente 276.000 trabajadores federales en docenas de agencias.

Estos desarrollos han causado ansiedad entre los empleados gubernamentales de larga data, especialmente aquellos preocupados por la privacidad de los datos y la posible represalia política en el proceso de contratación y despido.