머스크의 도지코인이 연방 공무원의 극비 정보에 접근 권한을 획득했습니다

일론 머스크의 도지코인이 주말 동안 주요 연방 급여 시스템에 대한 고위급 접근 권한을 확보하여 약 27만 6천 명의 정부 공무원의 개인 및 금융 데이터에 접근할 수 있게 되었습니다. 

익명의 소식통 두 명을 인용해 뉴욕 타임스는 법무부 산하 디지털 포렌식팀(DOGE)이 토요일에 연방 인사 및 급여 시스템(FPPS)에 대한 관리자 접근 권한을 확보했다고 보도했습니다. 

이 시스템은 내무부에 있으며 법무부, 재무부, 국토안보부 등의 기관 직원들의 급여 지급을 처리합니다. 또한 공군, 원자력규제위원회, 미국 관세국경보호국도 이 시스템을 통해 관리됩니다. 

내무부의 고위 IT 담당자들은 처음에 DOGE의 요청에 반대하며 사회보장번호와 기타 민감한 정보가 포함된 해당 정보는tron강력한 보안 조치가 필요하다는 주장을 펼쳤습니다. 그러나 익명의 소식통 두 명에 따르면, 이러한 민감 정보 관련 반대 의견은 묵살되었고, DOGE의 요청에 저항했던 최소 두 명의 IT 담당자는 직무 정지 처분을 받았으며 현재 조사를 받고 있습니다.

미국 법무부 산하 법무장관실(DOGE)은 최근 몇 주 동안 연방 데이터베이스 접근을 추진해 왔습니다. 이러한 노력은 일부 경우 법적 문제에 직면하기도 했습니다. 그러나 토요일에 발표된 내용은 수만 건의 연방 급여 지급을 처리하는 시스템과 관련된 것이기 때문에 지금까지 가장 중요한 진전으로 보입니다. 

내무부 대변인 캐서린 마틴은 일요일 성명에서 "우리는 비용을 절감하고 미국 국민을 위해 정부를 더욱 효율적으로 운영dent대통령의 지시를 이행하기 위해 노력하고 있으며, 트럼프dent 의 행정 명령을 시행하기 위한 조치를 취했습니다."라고 밝혔습니다 

머스크는 자신의 행동을 옹호해 왔다

머스크는 지난주 폭스 뉴스에 출연해 정부 인사 정보 접근을 시도한 자신의 팀을 옹호했습니다. 

그는 DOGE의 주요 목표는 낭비와 사기를 줄이기 위해 서로 다른 데이터베이스를 통합하는 것이라고 말했습니다. "이 데이터베이스들은 서로 연동되지 않습니다."라고 그는 덧붙였습니다.

"그게 바로 사기 행위에 대한 가장 큰 취약점입니다. 데이터베이스를 일치시켜야 합니다. 솔직히 말해서 고통스러운 작업이지만 반드시 해야 하며, 정부 시스템의 효율성을 크게 향상시킬 것입니다." 

내무부 관계자 두 명은 DOGE 직원인 스테파니 홈스와 카트린 트램프가 약 2주 전부터 급여 시스템에 대한 관리자 접근 권한 확대를 요청해왔다고 밝혔습니다. 이 권한이 부여되면 추가 승인 절차 없이 또는 최소한의 승인만으로 직원을 채용하거나 해고하고, 급여 수준을 변경하고, 건강 보험 혜택을 조정할 수 있게 됩니다.

내무부 고위 공무원들은 지난주 말 위험성을 설명하는 메모를 회람했습니다. 이 메모는 "현재 내무부 공무원 중 누구도 모든 인사, 급여 및dent인증 시스템에 접근할 수 없다"고 지적하며, DOGE의 요청이 매우 이례적인 것임을 강조했습니다. 또한 개인정보보호법에 따라 민감한 개인 정보를 열람할 경우 형사 처벌을 받을 수 있다고 경고했습니다. 

또 다른 우려는 전문적인 교육을 받지 않은 사람들에게 광범위한dent부여하는 것이 메모에 설명된 것처럼 운영자 오류로 인한 "중대한 실패"로 이어질 수 있다는 점입니다.

이러한 경고에도 불구하고 DOGE 지도부는 강행을 이어갔다고 두 소식통은 전했습니다. 연방 공무원들은 더그 버검 내무부 장관에게 해당 메모를 검토하고 서명해 줄 것을 요청했습니다. 그러나 버검 장관은 메모에 서명하지 않았습니다. 대신, 과거 DOGE에서 근무했고 현재 내무부에서 일하는 타일러 하산은 DOGE의 최고정보책임자(CIO)와 최고정보보안책임자(CISO)를 직무정지 처분했습니다. 이 두 직원은 현재 "직장 내 부적절한 행위"로 조사를 받고 있습니다

해당 공무원들이 직무에서 배제되면서 홈즈 씨와 트램프 씨는 그토록 원하던 행정dent취득하게 되었습니다. 토요일까지 DOGE는 수십 개 기관에 소속된 약 27만 6천 명의 연방 공무원의 고용 상태, 급여 및 복리후생에 대한 정보를 실질적으로 파악하고 통제할 수 있게 되었습니다.

이러한 변화는 오랫동안 정부에 근무해 온 직원들, 특히 데이터 개인정보 보호와 채용 및 해고 과정에서의 잠재적인 정치적 보복을 우려하는 직원들 사이에서 불안감을 야기했습니다.