حصلت عملة DOGE التابعة لإيلون ماسك على وصول رفيع المستوى إلى نظام رواتب فيدرالي رئيسي خلال عطلة نهاية الأسبوع، مما منحها رؤية للبيانات الشخصية والمالية لحوالي 276 ألف موظف حكومي.
قال مصدران مجهولان لصحيفة نيويورك تايمز إن فريق وزارة الحكومة حصل على إمكانية الوصول الإداري إلى نظام شؤون الموظفين الفيدراليين والرواتب (FPPS) يوم السبت.
يقع هذا النظام في وزارة الداخلية، ويتولى معالجة مدفوعات رواتب الموظفين في وكالات مثل وزارة العدل، ووزارة الخزانة، ووزارة الأمن الداخلي. كما يشمل النظام القوات الجوية، وهيئة التنظيم النووي، وهيئة الجمارك وحماية الحدود الأمريكية.
عارض كبار مسؤولي تكنولوجيا المعلومات في وزارة الداخلية في البداية طلب وزارة إنفاذ القانون، بحجة أن المعلومات، التي تحتوي على أرقام الضمان الاجتماعي وتفاصيل حساسة أخرى، يفترض أن تخضع لحمايةtron. وذكر مصدران مجهولان أن تلك الاعتراضات بشأن المعلومات الحساسة قد تم تجاهلها، وتم إيقاف اثنين على الأقل من مسؤولي تكنولوجيا المعلومات الذين عارضوا طلب وزارة إنفاذ القانون عن العمل إدارياً، ويخضعان الآن للتحقيق.
سعت وزارة الحكومة الأمريكية (DOGE) خلال الأسابيع الأخيرة إلى الوصول إلى قواعد البيانات الفيدرالية. وفي بعض الحالات، واجهت هذه الجهود تحديات قانونية. إلا أن تطور يوم السبت يبدو الأكثر أهمية حتى الآن، إذ يتعلق بنظام يُعالج عشرات الآلاف من رواتب الموظفين الفيدراليين.
وقالت المتحدثة باسم وزارة الداخلية، كاثرين مارتن، في بيان يوم الأحد: "نحن نعمل على تنفيذ توجيهاتdentلخفض التكاليف وجعل الحكومة أكثر كفاءة للشعب الأمريكي، وقد اتخذنا إجراءات لتنفيذ الأوامر التنفيذيةdent ترامب"
وقد دافع ماسك عن أفعاله
دافع السيد ماسك، في حديثه على قناة فوكس نيوز الأسبوع الماضي، عن مساعي فريقه للوصول إلى بيانات موظفي الحكومة.
وقال إن الهدف الرئيسي لـ DOGE هو توحيد قواعد البيانات المنفصلة في محاولة للحد من الهدر والاحتيال. وأضاف: "هذه القواعد لا تتواصل مع بعضها البعض".
"هذه هي نقطة الضعف الأكبر للاحتيال. نحن بحاجة إلى توحيد قواعد البيانات. إنها مهمة شاقة بصراحة، ولكن يجب القيام بها، وستؤدي إلى تحسين كفاءة الأنظمة الحكومية بشكل كبير."
في وزارة الداخلية، أفاد الشخصان بأن موظفتي إدارة شؤون الموظفين، ستيفاني هولمز وكاترين ترامب، كانتا تسعيان للحصول على صلاحيات إدارية موسعة لنظام الرواتب منذ حوالي أسبوعين. وتتيح لهما هذه الصلاحيات تعيين الموظفين أو فصلهم، وتغيير مستويات رواتبهم، وتعديل مزايا التأمين الصحي دون الحاجة إلى موافقة إضافية أو بموافقة محدودة.
عمّم كبار موظفي وزارة الداخلية مذكرةً في أواخر الأسبوع الماضي تُفصّل المخاطر. وأشارت المذكرة إلى أنه "لا يوجد حاليًا أي مسؤول في وزارة الداخلية لديه صلاحية الوصول إلى جميع أنظمة الموارد البشرية والرواتب وأنظمةdent"، مما يدل على ندرة طلب وزارة الحكومة. وحذّرت المذكرة كذلك من أن قانون الخصوصية يفرض عقوبات جنائية محتملة في حال الاطلاع على معلومات شخصية حساسة.
وثمة قلق آخر يتمثل في أن منحdentواسعة النطاق للأفراد الذين لم يخضعوا لتدريب متخصص قد يؤدي إلى "فشل كبير" بسبب خطأ المشغل، كما هو موضح في المذكرة.
رغم هذه التحذيرات، أفاد المصدران بأن قادة وزارة الأمن الداخلي أصروا على المضي قدمًا. حاول موظفون اتحاديون إقناع وزير الداخلية دوغ بورغوم بمراجعة المذكرة والتوقيع عليها. وذكر المصدران أن بورغوم لم يوقعها. وبدلًا من ذلك، قام تايلر حسن، الذي سبق له العمل في وزارة الأمن الداخلي ويعمل حاليًا في وزارة الداخلية، بإيقاف كبير مسؤولي المعلومات وكبير مسؤولي أمن المعلومات في الوزارة عن العمل إداريًا. ويخضع الموظفان أيضًا للتحقيق بشأن ما يُزعم أنه "سلوك في مكان العمل"
بعد تهميش هؤلاء المسؤولين، مُنحت السيدة هولمز والسيدة ترامبيdentالإدارية التي كانتا تسعيان إليها. وبحلول يوم السبت، تمكنت وزارة إنفاذ القانون فعلياً من الاطلاع على الوضع الوظيفي والتعويضات والمزايا لحوالي 276 ألف موظف فيدرالي في عشرات الوكالات، والسيطرة عليها.
وقد تسببت هذه التطورات في قلق بين موظفي الحكومة القدامى، وخاصة أولئك الذين يشعرون بالقلق بشأن خصوصية البيانات والانتقام السياسي المحتمل في عملية التوظيف والفصل.
