Bitget aponta ineficiências na adoção de criptomoedas amidst riqueza global de $83 trilhões não explorada 

• A Bitget destacou a importância da participação feminina como um passo crítico para a adoção em massa de criptomoedas.
• As mulheres representam cerca de metade da população mundial e espera-se que controlem mais de $83 trilhões em riqueza global até 2030. 
• A Bitget relata 40% de representação feminina na gestão sênior, com outro programa da UNICEF para apoiar a próxima geração. 

Bitget, a maior Exchange Universal (UEX) do mundo, revelou seu Crypto Anti-Bias Pledge como parte de suas iniciativas do Dia Internacional da Mulher, levantando uma pergunta fundamental para a indústria blockchain: como os ativos digitais podem alcançar a adoção em massa enquanto metade da população global permanece sub-representada?

As mulheres representam cerca de metade da população mundial e espera-se que controlem mais de $83 trilhões em riqueza global até 2030 como parte da maior transferência de riqueza intergeracional da história. 

Apesar dessa mudança, as mulheres representam apenas cerca de um quarto dos usuários de criptomoedas hoje, destacando uma desconexão entre o mercado que a cripto busca servir e o público que participa ativamente dele.

“Os mercados finalmente recompensam o desempenho, não a percepção”, disse Gracy Chen, CEO da Bitget e fundadora da iniciativa Blockchain4Her. “Quando falamos sobre construir a infraestrutura financeira do futuro, temos que perguntar se ela realmente reflete o mercado global que pretende servir. Se metade da população se sente excluída ou sem apoio, então o teto para a adoção é auto-imposto.”

Lacunas estruturais são visíveis em todo o setor de criptomoedas

Um estudo da Bitget descobriu que startups de blockchain lideradas por mulheres recebem aproximadamente 6% do financiamento total da indústria, mesmo que pesquisas mais amplas mostrem que fundadoras femininas frequentemente geram retornos mais altos por dólar investido do que seus homólogos masculinos. 

Barreiras de acesso, lacunas de conhecimento e pipelines de contratação ou financiamento fortemente conectados continuam a moldar a participação em todo o ecossistema.

O Crypto Anti-Bias Pledge aborda essas lacunas por meio de três áreas de ação: educação e acesso, igualdade de oportunidades e tolerância zero para assédio em ambientes profissionais e comunitários.

Bitget está promovendo e apoiando influências femininas em criptomoedas 

A educação desempenha um papel central na iniciativa da Bitget para integrar mais usuárias femininas em toda a indústria de criptomoedas. 

Através de uma parceria com a UNICEF, a Bitget apoia programas que fornecem habilidades de blockchain e digitais para 300.000 pessoas, com cerca de 90% dos participantes esperados sendo meninas e jovens mulheres. O esforço faz parte da iniciativa mais ampla $10 milhões Blockchain4Her projetada para expandir o acesso a tecnologias financeiras emergentes.

O pledge também destaca benchmarks internos em torno do avanço baseado no mérito. Em recentes avaliações de desempenho internas na Bitget, vários dos funcionários com as maiores pontuações eram mulheres, refletindo uma cultura onde o progresso é determinado por resultados mensuráveis em vez de antecedentes ou identidade.

Por fim, a iniciativa enfatiza a importância de ambientes profissionais seguros e respeitosos. Com mais de 40% dos cargos de alta direção na Bitget ocupados por mulheres, as políticas que abordam assédio e discriminação permanecem centrais para manter locais de trabalho onde o talento possa atuar sem barreiras.

A tecnologia blockchain surgiu a partir de ideais de descentralização e acesso igualitário. De acordo com a Bitget, esses princípios devem se estender além da arquitetura de software para as pessoas que constroem e participam do ecossistema. 

À medida que a indústria de ativos digitais se expande, a capacidade de refletir a diversidade total da economia global determinará se a promessa de acesso universal se torna uma realidade.