Bitget weist auf Ineffizienzen bei der Krypto-Adoption hin, während ungenutztes globales Vermögen in Höhe von 83 Billionen USD vorhanden ist

- Bitget hat die Bedeutung der Beteiligung von Frauen als kritischen Schritt hin zur Massenadoption von Krypto hervorgehoben.
- Frauen machen etwa die Hälfte der Weltbevölkerung aus und werden voraussichtlich bis 2030 mehr als 83 Billionen USD an globalem Vermögen kontrollieren.
- Bitget berichtet von einer Frauenquote von 40 % in der Führungsebene, mit einem weiteren UNICEF-Programm zur Unterstützung der nächsten Generation.
Bitget, der weltweit größte Universal Exchange (UEX), hat seinen Crypto Anti-Bias-Pledge als Teil seiner Initiativen zum Internationalen Frauentag vorgestellt und stellt eine grundlegende Frage an die Blockchain-Branche: Wie können digitale Assets die Massenadoption erreichen, während die Hälfte der Weltbevölkerung unterrepräsentiert bleibt?
Frauen machen etwa die Hälfte der Weltbevölkerung aus und werden voraussichtlich bis 2030 mehr als 83 Billionen USD an globalem Vermögen kontrollieren, was Teil der größten intergenerationellen Vermögensübertragung in der Geschichte ist.
Trotz dieses Wandels machen Frauen heute nur etwa ein Viertel der Krypto-Nutzer aus, was eine Diskrepanz zwischen dem Markt, den Krypto bedienen möchte, und dem Publikum, das aktiv daran teilnimmt, aufzeigt.
„Märkte belohnen letztendlich Leistung, nicht Wahrnehmung“, sagte Gracy Chen, CEO von Bitget und Gründerin der Blockchain4Her-Initiative. „Wenn wir über den Aufbau der Finanzinfrastruktur für die Zukunft sprechen, müssen wir fragen, ob sie den globalen Markt, den sie bedienen soll, wirklich widerspiegelt. Wenn sich die Hälfte der Bevölkerung ausgeschlossen oder nicht unterstützt fühlt, dann ist die Decke für die Adoption selbst auferlegt.“
Strukturelle Lücken sind im gesamten Krypto-Sektor sichtbar
Eine Studie von Bitget ergab, dass von Frauen geführte Blockchain-Startups etwa 6 % der gesamten Branchenfinanzierung erhalten, selbst wenn breitere Forschungen zeigen, dass weibliche Gründer häufig höhere Renditen pro investiertem Dollar erzielen als ihre männlichen Kollegen.
Zugangsbarrieren, Wissenslücken und eng vernetzte Einstellungs- oder Finanzierungsprozesse prägen weiterhin die Teilnahme im gesamten Ökosystem.
Der Crypto Anti-Bias-Pledge schließt diese Lücken durch drei Handlungsbereiche: Bildung und Zugang, Chancengleichheit und Null-Toleranz-Politik gegenüber Belästigung in beruflichen und Gemeinschaftsumgebungen.
Bitget fördert und unterstützt weibliche Krypto-Einflussnehmer
Bildung spielt eine zentrale Rolle in Bitgets Initiative, mehr weibliche Nutzer in der gesamten Krypto-Branche zu onboarden.
Durch eine Partnerschaft mit UNICEF unterstützt Bitget Programme, die Blockchain- und Digitalkenntnisse an 300.000 Menschen vermitteln, wobei erwartet wird, dass etwa 90 % der Teilnehmer Mädchen und junge Frauen sind. Die Bemühungen sind Teil der breiteren $10-Millionen-Blockchain4Her-Initiative, die darauf abzielt, den Zugang zu aufstrebenden Finanztechnologien zu erweitern.
Der Pledge hebt auch interne Benchmarks für die beförderung basierend auf Leistung hervor. Bei jüngsten internen Leistungsbewertungen bei Bitget waren mehrere der höchstbewerteten Mitarbeiter Frauen, was eine Kultur widerspiegelt, in der der Aufstieg durch messbare Ergebnisse bestimmt wird, nicht durch Hintergrund oder Identität.
Schließlich betont die Initiative die Bedeutung sicherer und respektvoller beruflicher Umgebungen. Mit mehr als 40 % der Führungspositionen bei Bitget, die von Frauen innegehalten werden, bleiben Richtlinien zur Bekämpfung von Belästigung und Diskriminierung zentral für die Aufrechterhaltung von Arbeitsplätzen, an denen Talente ohne Barrieren arbeiten können.
Die Blockchain-Technologie entstand aus Idealen der Dezentralisierung und des gleichen Zugangs. Laut Bitget müssen diese Prinzipien über die Softwarearchitektur hinaus auf die Menschen ausgedehnt werden, die das Ökosystem aufbauen und daran teilnehmen.
Während sich die Branche der digitalen Vermögenswerte ausdehnt, wird die Fähigkeit, die volle Vielfalt der globalen Wirtschaft widerzuspiegeln, darüber entscheiden, ob ihr Versprechen eines universellen Zugangs zur Realität wird.
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