ライアットゲームズ、パブリッシング部門を閉鎖し350人を削減

「リーグ・オブ・レジェンド」などのタイトルで知られる大手ゲーム開発会社ライアットゲームズは最近、従業員の約11%にあたる約530人の解雇を含む大規模なリストラ計画を発表しました。テンセント傘下の同社が明らかにしたこの 決定には、5年前に設立されたパブリッシンググループ「Riot Forge」の廃止も含まれています。

ライアットゲームズが従業員の11%を削減

ライアットゲームズは、影響を受ける従業員に向けたメッセージの中で、退職金パッケージと追加の福利厚生の詳細を発表しました。これには、職業紹介サービス、カウンセリング、ビザサポート、そして必要に応じて業務用PCの代替となる新しいノートパソコンの提供が含まれます。レイオフの影響は、コア開発チーム以外にも及んでいます。CEOのディラン・ジャデジャ氏は、この決定の厳粛な性質を表明し、退職する従業員にとって困難な時期であることを認めました。ジャデジャ氏は、ライアットとプレイヤーへの貢献に感謝の意を表し、影響を受ける従業員を移行期間中もサポートしていくというコミットメントを強調しました。.

同時に、ライアットゲームズはプレイヤーベースにこれらの変更を伝え、人員削減は避けられないものであったものの、会社の持続可能性のために必要であると主張しました。Jadeja氏は、この決定は株主への配慮や四半期業績目標の達成のためではなく、会社の存続にとって不可欠であると判断されたと明言しました。組織変更は、Riot Forgeとデジタルトレーディングカードゲーム「レジェンド・オブ・ルーンテラ」という2つの主要分野に即時の影響を与えると予想されています。.

2019年に独立dent 開発者と共同でリーグ・オブ・レジェンドの新たなストーリーを制作するために立ち上げられたRiot Forgeは、6作目にして最終作となる「Bandle Tale: A League of Legends Story」のリリースをもって開発を終了する。Riot Forgeはこれまでに「Convergence」「Hextech Mayhem」「The Mageseeker」「Ruined King」「Song of Nunu」を含む5作品をリリースしてきたにもかかわらず、大規模な再編を免れることはできなかった。「Legends of Runeterra」は閉鎖の危機に瀕していないものの、調整が予定されている。Jadeja氏は、同ゲームのパフォーマンスが期待を下回ったことを認め、Riot Gamesはチーム規模を縮小し、シングルプレイヤー（PvE）アドベンチャーモード「Path of Champions」の強化に注力することになった。

削減の中で包括的な転換を発表

CEOは、多額の投資の一部が期待通りの利益を生んでおらず、コストの見直しと戦略の再構築が必要になったことを認めました。ジャデジャ氏は、コストの高騰が持続不可能なレベルに達し、ライアットゲームズのようなクリエイティブな企業にとって不可欠な要素である実験や失敗の余地が失われていることを懸念しています。ジャデジャ氏によると、この状況は事業の中核を危険にさらし、戦略的な調整を迫っているとのことです。.

ライアットゲームズの再編は、ビデオゲーム業界全体のトレンドに沿ったものであり、複数の大手パブリッシャーが人員削減を実施しています。例えば、Epic Gamesは9月に830人の人員削減を発表し、大きな話題となりました。Ubisoft、tronArts、Activision Blizzardといった業界の大手企業も、業務効率化のための施策を実施しています。ライアットゲームズが直面している課題は、常に進化を続けるゲーム業界の複雑なダイナミクスを反映しています。Riot Forgeの開発を中止し、「レジェンド・オブ・ルーンテラ」を再評価するという同社の決定は、市場の現実に適応し、長期的な持続可能性を確保するという同社のコミットメントを反映しています。.

ゲーム業界の状況が絶えず変化する中、ライアットゲームズは他の 業界企業 、革新性、財務上の健全性、そしてプレイヤーの期待への対応という、微妙なバランスを保つことに努めています。今回の発表は、ライアットゲームズとその従業員にとって間違いなく困難な時期の到来を告げるものですが、退職する従業員への支援と戦略的な調整に対する同社の取り組みは、業界の課題を乗り越え、競争の激しいゲーム市場における主要プレーヤーとしての地位を維持しようとする強い意志を示しています。