2022年のDOGEスタイルの解雇後、元Twitter従業員が補償を受け取る

- 元Twitterの従業員たちは、イーロン・マスクが主導した大量解雇後に退職金が支給されなかったことに関する仲裁手続きにおいて、初期段階で法的勝利を収めた。
- この解雇は、「A Fork in the Road」と題されたマスクからのメールに端を発し、彼は従業員に対し、過酷な労働文化を受け入れるか会社を去るかの二者択一を迫った。
- 今回の仲裁での勝利は元従業員に有利であり、同じ手法をDOGE(政府効率化担当省)で展開しているマスクにとって、今後の法的課題を示唆する可能性がある。
元Twitter従業員たちは、2022年に同社を買収した際にElon Muskが実施した大量解雇に関連する法的挑戦で、最近早期の勝利を収めた。
2年以上前、Elon MuskがTwitterを引き継いだとき、舞台裏と公の場で多くのドラマがあった。検閲やプロパガンダの道具としての使用にうんざりしていた自由世界の大多数が歓喜する一方で、プラットフォームを機能させるために毎日働いていた従業員たちは心配していた。
分岐点
Twitterの新しいオーナー、Elon Muskは、効率性を中心にブランドを築き、決断を下して結果を受け入れるという評判を持つ人物だった。もちろん、彼らには心配する理由があった。Muskが権限を握った際、件名が「A Fork in the Road(分岐点)」のメールでTwitter従業員に対し、「非常にハードコアな」労働環境に専念するか、会社を去るかの二者択一を求めたからである。

それからしばらく経ち、4人の元Twitter従業員が、違法に退職金を拒否されたという主張で、最近の非公開の仲裁手続きで勝利した。この勝利により、観察者たちは、億万長者がTwitterを効率的なプラットフォームに作り上げた際と同じ手法を、DOGEの長としての新しい役割で使っているため、Muskが将来裁判所を頻繁に訪れることになるだろうと予測している。
Musk氏の経費削減戦略は、連邦労働力を同様のアプローチで削減しようとしているため、全国的な注目を集めている。彼の最近の動きの一つには、彼の「分岐点」メッセージと同じ趣旨のメールを200万人以上の連邦労働者に送信することが含まれている。
これを受領した人々には、9月末まで給与を支払われる代わりに去るオプションが与えられたが、間近に控えた人員削減についても警告された。
Musk氏は、ドナルド・トランプ大統領の下で政府効率省(DOGE)の主要アドバイザーという新しい役割に就いた際に、このメールを送信した。
4人の従業員の主張
4人の元Twitter従業員は、メールに返信せず、退職もしていないにもかかわらず解雇され、Musk氏の管理下に入る前に会社が約束していた退職金を受け取る権利があったと成功裏に主張した。
Musk氏が440億ドルでTwitterを買収し、直ちにスタッフの半数以上を削減した後、元従業員は苦情を申し立てた。仲裁でのMusk氏の初期の敗北は、ほぼ10万ドルから100万ドル以上の補償を求める個人労働者による同様の告発の和解に向けた圧力を高める可能性がある。
元従業員を仲裁で代表する弁護士Shannon Liss-Riordan氏によると、 別の投稿で 覚書では、彼女がこれまでに勝訴した20件の事件は、利息、仲裁費用、弁護士費用も含まれているため、争われた退職金支給額の少なくとも2倍の費用を会社に課した。
問題の覚書は、身元不明の元Twitter従業員からのものであった。コメントの要請に対し、Liss-Riordan氏は会社が機密保持を求めているため、退職金支給の詳細について議論することを拒否した。彼女は reportedly、Musk氏から自分たちの分を取り戻したい2,000人以上の元従業員を代表していると報じられている。
今回は、貿易組合と民主党が訴訟活動の最前線にいる。
Musk氏は行き過ぎているのか?
Twitterを引き継いだ際の訴訟とまだ戦っているにもかかわらず、Musk氏は DOGE トランプ政権での仕事でも同様の戦略を用いている。
連邦労働者に「分岐点」メールを送っただけでなく、Musk氏は先週末、書面で自らの立場を正当化しない限り解雇のリスクがあるという最終通告を行った。この件におけるトランプ氏の立場について混乱が残っていた場合、大統領が火曜日にMusk氏の要求に応じなかった労働者は職を失う可能性があると言ったことで解消された。
これは、大多数がDOGEの行動と政府の隠し事を暴いていることを支持しているにもかかわらず、一般大衆からある不平を招いている。Musk率いる機関の乱暴で攻撃的な行動への growing な不満に対処するため、ホワイトハウス報道官Karoline Leavitt氏は再び損害管理に乗り出し、結果が手段を正当化すると一般大衆を安心させようとしている。

「トランプ大統領のすべての行政措置は合法かつ憲法に適合しており、アメリカ国民への約束を果たす意図がある」とLeavitt氏は火曜日に述べた。「トランプ大統領の agenda を法的に妨害しようとする党派性の強い選出された役人や司法活動家は、トランプ大統領を圧倒的に再選した7700万人のアメリカ人の意思に反しており、彼らの努力は失敗するだろう。」
トランプ氏はまた、Musk氏の行動を支持し、それらを米政府の不正と無駄を排除するための正当な試みとして強調した。一方、従業員組合、議会の民主党員、さらには共和党寄りの選挙区の有権者など、これらの行動の影響を受けた人々は、それらに対して抗議を行っている。
元従業員に有利な最近の仲裁決定は、Musk氏の解雇と退職金合意の扱いに対する将来の法的挑戦がある可能性を示している。
Twitterの元従業員たちがMuskについて語る
Musk氏のTwitter買収は、特に解雇された米政府労働者にとって次に何が起こるかを予兆している。
Musk氏の下で広く働いた後、会社を去ったTwitterの元上級従業員の一人は、 ~と語った CNNに対し、億万長者の行動は彼が「あらゆることでの成功の鍵」として喧伝している「アルゴリズム」と一致すると語った。
「[B]基本的に、すべての要件に疑問を投げかけ、誰かが与えるあらゆる要件がばかげていると仮定せよ。それを問い、可能 wherever なら排除せよ」と彼らは言った。「私は彼が直接、『その後で元に戻していないなら、最初から十分に切り詰めていなかった』と言っていたのを覚えている。」
この件について話した2人の元Twitter従業員は、社内で自由に話せるようにし、Muskからの潜在的な報復を避けるため、匿名を求めた。
報道によると、Musk氏はTwitterを引き継いでから数時間でTwitterの最高経営陣を解雇した。数日以内に、彼は会社の総スタッフの約50%にあたる3,500人ほどを解雇した。
最終的に、彼はTwitterの労働力の80%を削減し、全員にオフィスへの復帰を求め、多くの従業員に週40時間をはるかに超える労働を要求した。
Musk氏のDOGEは政府全体で同様の動きをしている。知る限り複数の情報筋によると、米国国際開発庁(USAID)は間もなく閉鎖され、人事管理局(OPM)は最終的に労働力の最大70%を削減する準備をするよう指示され、総務局(GSA)は業務経費の50%を削減する提案を提出するよう指示された。

「Elonは自分が連邦政府を買ったと思い込んでいるようで、Twitterで行ったのと同じ一連の出来事を演じている」とLiss-Riordan氏は語った。
連邦政府の労働者は今木曜日まで、Muskを通じてトランプ政権の新しい要求(「信頼でき、忠実で、誠実であること」を含む)を受け入れて役割に残るか、退職して9月までの支払いを含む買収を受け入れるかを選択する必要がある。
残念ながら、彼らがこの取引を受け取った場合、Trumpがそれを保証する権限を持っているかどうか不明であるため、お金が得られる保証はない。
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ハンナ・コリーモア
Hannahは、暗号通貨分野でほぼ10年にわたるブログ執筆およびイベントレポートの経験を持つライター兼編集者です。Cryptopolitanでは、ニュースページに寄稿し、DeFi、RWA(実世界資産)、暗号通貨規制、AI、フロンティアテック業界の最新の動向を報告・分析しています。アーケディア大学でビジネス経営の学位を取得しています。
















