バークシャー、フォーブス「最良企業」の座をアマゾンに譲る

バーキングシャー・ハサウェイは、木曜日に発表された2027年版の「アメリカのベストカンパニー」リストで首位の座を明け渡し、4位に転落した。

アマゾンは初めてNo. 2からNo. 1に順位を上げた。

アップルは2027リストでNo. 2、 NvidiaはNo. 3にランクインしている。

アップルは2位、Nvidiaは3位だった。バーキングシャー・ハサウェイは4位、JPモルガン・チェースは5位だった。

バーキングシャー・ハサウェイは2026年版で最上位となり、アマゾンより1つ上だった。

バーキングシャー・ハサウェイは依然として、フォーブスのスコアリング柱のうち8つでトップ10％以内に入っていた。JPモルガン・チェースは5位で7つの柱でトップ10％以内に入った。

フォーブスは、アマゾンの財務基盤、規模、メディアでの評判、そして社内および経営陣における多様な声の広さを評価した。優勝者に関するフォーブスの特集によると、アップルが第2位となったのは、従業員の満足度、顧客ロイヤルティ、財務基盤、イノベーションによるものだった。

マリオットは22位から10位に上昇し、財務基盤、ブランドロイヤルティ、成長可能性の面でトップ10％以内に入った。

このランキングは3年目を迎え、従業員数が5,000人以上の米国企業を対象としている。フォーブスはグラスドア、ダンドブラッドストリート、クランチベースなど12社のパートナーからのデータを用いて、12の分野にわたる120以上の指標で500社を評価した。

フォーブスによると、データの収集期間は夏の終わりから秋の初めまでで、Nvidiaに関連する最近のニュースイベントの前に行われた。

運用コストの削減、Gravitonチップ、そして百万台のロボットがその功績を称えられる

木曜日の投稿で、アマゾンはこのランキングを運営スタッフへの給与や福利厚生と結びつけた。米国におけるフルタイムのコア運営スタッフの最低初任給は時間給20ドル、平均賃金は約24ドル、福利厚生を含めた総報酬は32ドル以上となっている。

Amazonはまた、First Tech Federal Credit Unionを通じて終身銀行特典を提供しました。全米の従業員は、Amazon.comおよびWhole Foods Market Onlineでの対象食料品購入時に上限なしで10%割引を受けられます。

Forbesは、創業当初からのAmazonの医療サービスと20週間の育児休暇にも言及しています。AmazonのA to Z従業員アプリ搭載のAIアシスタント「Aza」は、月間1,000万件以上の質問を受領しています。

2012年以来、世界中で50万人以上の従業員が、Amazonの授業料前払いプログラム「Career Choice」を利用してきました。

Amazonによると、Gravitonの採用顧客数は2026年第2四半期時点で13万人を超え、前年比45%増となりました。Anthropicは、今後10年間でTrainiumおよびGravitonの容量を含むAWSへの支出を1,000億ドル以上と約束しています。

アマゾンは、その物流ネットワークに100万台以上のロボットを導入していると述べた。6月にロンドンでデモが行われた音声操作型のプロテウス（Proteus）ロボットは、コードを書かずに平易な英語で注文を受け付けることが、Cryptopolitanによって報じられた。

アップグレードされたProteusは2027年後半に欧州拠点へ導入されます。Amazonは、今後数年間で欧州のフルフィルメントネットワークのアップグレードに100億ユーロ以上を投資する予定です。

今回の最高位は、2025年10月と2026年1月に発表された一連の解雇ラウンドにより、アマゾンで約3万3,000人の人員削減が行われた後のことである。5月には、Selling Partner Services部門での追加のリストラが確認された。