Berkley cede a Amazon el título de mejor empresa de Forbes

Berkshire Hathaway perdió su posición líder en la lista de Forbes de las Mejores Empresas de Estados Unidos, cayendo al puesto 4 en la edición de 2027 publicada este jueves.

Amazon avanzó al puesto 1 desde el puesto 2 por primera vez.

Apple ocupa el puesto 2 y Nvidia el puesto 3 en la lista 2027

Apple fue la segunda y Nvidia la tercera. Berkshire ocupó el cuarto lugar y JPMorgan Chase el quinto.

Berkshire fue la empresa con mejor desempeño en la edición de 2026, un puesto por delante de Amazon.

Berkshire aún obtuvo puntuaciones entre el 10 % superior en ocho de los pilares de evaluación de Forbes. JPMorgan Chase tuvo siete, en el puesto 5.

Forbes citó la solidez financiera de Amazon, su tamaño, la percepción mediática y la diversidad de voces dentro de la empresa y entre su liderazgo. La característica de Forbes sobre los ganadores indica que el segundo lugar de Apple se debió a las puntuaciones de los empleados, la lealtad del cliente, la solidez financiera y la innovación.

Marriott subió del puesto 22 al 10, obteniendo una puntuación entre el 10 % superior en fortaleza financiera, lealtad a la marca y potencial de crecimiento.

El ranking, en su tercer año, incluye empresas estadounidenses con más de 5.000 empleados. Forbes clasificó a 500 de ellas utilizando datos de 12 socios, incluidos Glassdoor, Dun & Bradstreet y Crunchbase, evaluándolas en más de 120 métricas distribuidas en 12 categorías.

Forbes indicó que su ventana de recopilación de datos cerró a finales del verano o principios del otoño, antes de los recientes acontecimientos noticiosos relacionados con Nvidia.

Las operaciones, los chips Graviton y un millón de robots reciben el crédito

En un post del jueves, Amazon vinculó el puesto con el salario y los beneficios para sus empleados operativos. El salario inicial más bajo para los trabajadores principales a tiempo completo en operaciones en EE. UU. es de 20 dólares por hora, el salario promedio está cerca de los 24 dólares y la compensación total supera los 32 dólares cuando se incluyen los beneficios.

Amazon también lanzó un beneficio bancario de por vida a través de First Tech Federal Credit Union. Todos los empleados de EE. UU. reciben un descuento del 10% en comestibles elegibles en Amazon.com y Whole Foods Market Online, sin límite.

Forbes también mencionó la atención médica de Amazon desde el primer día y las 20 semanas de licencia parental. Aza, un asistente de IA en la aplicación para empleados A to Z de Amazon, recibe más de 10 millones de preguntas al mes.

Desde 2012, más de medio millón de empleados en todo el mundo han utilizado Career Choice, el programa de matrícula prepagada de Amazon.

Amazon dijo que la adopción de Graviton superó los 130.000 clientes a partir del segundo trimestre de 2026, un aumento del 45% interanual. Anthropic se ha comprometido a gastar más de $100 mil millones en AWS en los próximos 10 años, incluida la capacidad Trainium y Graviton.

Amazon afirmó que tiene más de un millón de robots en su red de cumplimiento. Su robot Proteus controlado por voz, presentado en Londres en junio, recibe pedidos en inglés sencillo, sin necesidad de código, según informó Cryptopolitan.

El Proteus mejorado llegará a los sitios europeos en la primera mitad de 2027. Amazon tiene la intención de invertir más de €10 mil millones en actualizar su red de cumplimiento europea en los próximos años.

El primer puesto llega después de unos 30.000 despidos en Amazon en rondas anunciadas en octubre de 2025 y enero de 2026. En mayo, Amazon confirmó despedidos adicionales en su división de Servicios para Socios Vendedores.