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Il rapporto sull'occupazione negli Stati Uniti mostra un mercato del lavoro in indebolimento

In questo post:

  • Il rapporto JOLTS statunitense pubblicato mercoledì ha evidenziato un numero di posti di lavoro vacanti pari a 7,18 milioni, inferiore alle aspettative, a luglio.
  • Il rapporto del BLS suggerisce un indebolimento del mercato del lavoro statunitense.
  • I dati sull'occupazione sono arrivati ​​dopo che Trump ha licenziato la dottoressa Erika McEntarfer, commissaria dell'agenzia, per aver presumibilmente manipolato i rapporti mensili sull'occupazione per scopi politici

I dati sull'occupazione negli Stati Uniti pubblicati mercoledì hanno mostrato un indebolimento del mercato del lavoro statunitense. Il rapporto Job Openings and Labor Turnover Survey (JOLTS) ha mostrato 7,18 milioni di posti di lavoro vacanti a luglio.

Anche il rapporto JOLTS è risultato inferiore alle attese di 7,38 milioni e inferiore al precedente rapporto di giugno, che aveva registrato 7,36 milioni. I dati sull'occupazione del BLS hanno raggiunto il livello più alto da luglio 2021, circa il 3,8% in più rispetto a ottobre 2021.

Il 2025 vedrà un mercato del lavoro statunitense più lento

Il Bureau of Labor Statistics ha rivelato che le aziende del settore sanitario e dell'assistenza sociale hanno tagliato posti di lavoro di 181.000 unità e quelle del commercio al dettaglio di 110.000. Anche le aziende del settore artistico, dell'intrattenimento e del tempo libero hanno tagliato posti di lavoro di 62.000 unità, mentre l'industria del legname di 13.000 unità.

I dati suggeriscono anche un leggero aumento dei licenziamenti negli Stati Uniti. Secondo il rapporto, il numero di cittadini statunitensi che hanno lasciato il lavoro è rimasto invariato rispetto a giugno, attestandosi a 3,2 milioni.

Nonostante un dato inferiore, le offerte di lavoro sono rimaste positive, essendo scese dal livello più alto di 12,1 milioni registrato a marzo 2022. Le offerte di lavoro hanno raggiunto il picco sulla scia della ripresa dell'economia statunitense dopo i lockdown dovuti al COVID-19.

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Il 2025 ha visto un rallentamento del mercato del lavoro statunitense, a causa degli effetti persistenti degli 11 aumenti dei tassi di interesse da parte dei sostenitori dell'inflazione presso la Federal Reserve nel 2022 e nel 2023. Quest'anno il mercato del lavoro ha perso slancio anche a causa dell'intensificarsi delle guerre commerciali deldent Donald Trump, che hanno causato incertezza nel mercato e portato a tassi di assunzione più bassi da parte dei manager.

I mercati attendono venerdì il rapporto sulle buste paga non agricole di agosto, che mostrerà il numero di occupati nel mese precedente. A luglio si sono registrati 73.000 occupati, con i mercati che prevedono un leggero aumento a 75.000 per agosto. La società di analisi FactSet ha previsto che aziende, agenzie governative e organizzazioni non profit hanno creato 80.000 posti di lavoro il mese scorso.

Il rapporto sull'occupazione di luglio suggerisce inoltre che gli Stati Uniti sono tornati a una situazione di domanda limitata, con 55.000 posti di lavoro in meno rispetto ai disoccupati. Rispetto al rapporto di giugno, che suggeriva che il mercato del lavoro fosse ancora limitato dall'offerta a causa di 342.000 posti di lavoro in più rispetto ai posti di lavoro negli Stati Uniti, i dati hanno anche mostrato un numero di posti di lavoro disponibili superiore a quello dei disoccupati per la prima volta da aprile 2021.

Dan North, economista senior per il Nord America di Allianz Trade, ha dichiarato di essere in attesa di eventuali revisioni nei dati JOLTS dovute alle precedenti revisioni dei report sull'occupazione di maggio e giugno. Ha inoltre sostenuto che il report sull'occupazione di venerdì sarà cruciale, poiché i dati degli ultimi due mesi sono stati scioccanti. Si aspetta che i dati sull'occupazione di questo mese siano di nuovo deboli, simili a quelli del mese scorso.

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Allison Shrivastava, economista di Indeed, ha sostenuto che i dati JOLTS sono importanti perché potrebbero contribuire ad aumentare i salari, creare più opportunità di lavoro e sostenere l'innovazione. Secondo lei, negli ultimi mesi si è verificato sostanzialmente il contrario.

Trump licenzia la commissaria del BLS Erika McEntarfer

Il rapporto del BLS è stato pubblicato dopo che Trump ha licenziato la dott.ssa Erika McEntarfer, commissaria dell'agenzia, per aver presumibilmente manipolato i rapporti mensili sull'occupazione a fini politici. Trump ha affermato che i dati sull'occupazione del mese precedente erano un errore e truccati per mettere in cattiva luce lui e i repubblicani.

Ildent ha anche sostenuto che McEntarfer aveva manipolato il rapporto sull'occupazione nella prima parte dell'anno. Ritiene che l'economia statunitense sia in piena espansione sotto la sua amministrazione.

“Cose simili sono accadute nella prima parte dell'anno, sempre in negativo. L'economia è in forte espansione sotto la presidenza di TRUMP.”

Donald Trump , Presidente dent Stati Uniti

Trump ritiene inoltre che la precedente commissaria del BLS abbia falsificato i dati sull'occupazione prima delle elezioni. Ha sostenuto che il suo obiettivo era quello di aumentare le possibilità delladent Kamala Hariss alle elezionidentdello scorso anno.

La Casa Bianca ha rivelato che il vice commissario William Wiatrowski è subentrato come commissario facente funzioni finché il Presidente dent troverà un sostituto per McEntarfer. Trump ha anche affermato di volere persone di cui si possa fidare. La portavoce della Casa Bianca, Karoline Leavitt, ha dichiarato il mese scorso che l'economia ha superato le aspettative in termini di posti di lavoro in quattro rapporti consecutivi del BLS sul lavoro.

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