A seguito di una massiccia riduzione della forza lavoro, Tesla ha recentemente annunciato aperture di lavoro nei dipartimenti di intelligenza artificiale e robotica. La decisione arriva dopo che la società ha attuato un blocco delle assunzioni e una riduzione del personale del 15-20%, compresi i dirigenti di alto rango. Queste misure avevano lo scopo di affrontare le preoccupazioni immediate delle imprese e prepararsi a potenziali recessioni economiche.
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Elon Musk, che si era ritirato dal coinvolgimento quotidiano in Tesla , ha ripreso il suo controllo nel mezzo di una battaglia per procura sul suo piano di compensazione. Sebbene i licenziamenti fossero necessari per stabilizzare l'azienda, influirono negativamente sullo spirito e sui carichi di lavoro dei dipendenti. Attualmente, Tesla sta riorganizzando i suoi dipartimenti critici per supportare i prossimi progetti come Robotaxi, il cui lancio è previsto per agosto.
Tesla pubblica nuovi lavori nel campo dell'intelligenza artificiale e della robotica dopo licenziamenti record https://t.co/2zcplPYoy0
— Washington Times (@WashTimes) 16 luglio 2024
Tesla ricostruisce i dipartimenti chiave durante la nuova ondata di assunzioni
Tesla sta ora dando la priorità ai dipartimenti di intelligenza artificiale, guida autonoma e robot nei suoi ultimi annunci di lavoro. Queste zone sono fondamentali per l'innovazione e lo sviluppo futuri dell'azienda, soprattutto mentre si prepara a introdurre sul mercato nuove tecnologie e piattaforme. Sebbene le assunzioni fossero state sospese nella maggior parte delle divisioni a seguito dei licenziamenti, non è più così; sono attivamente alla ricerca di talenti per ricoprire posizioni che rafforzeranno queste aree critiche.
La portata di questa campagna di reclutamento va oltre la sola intelligenza artificiale o robotica. Altre opportunità di lavoro disponibili presso Tesla includono quelle all'interno dei reparti assistenza e vendite. Inoltre, c’è anche un’apertura per una raffineria di litio attualmente in costruzione a Robstown, in Texas, che mostra intenzioni più ampie verso l’aumento del personale dopo aver subito un significativo ridimensionamento.
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Le operazioni e i dipendenti di Tesla sono stati fortemente colpiti dai licenziamenti. Oltre a perdere colleghi, i lavoratori dovevano anche sopportare carichi di lavoro più pesanti a causa del team più piccolo con cui l’azienda lavorava. Lasciare andare una parte così ampia della sua forza lavoro è stata vista come una misura di risparmio volta a stabilizzare l’azienda in un periodo economicamente traballante.
L’ultima ondata di assunzioni presso Tesla sta portando a bordo centinaia di nuovi dipendenti in diverse unità, il che contrasta con la precedente decisione di non assumere. Si ritiene che questa mossa sia in linea con il sostegno di varie importanti imprese dell’azienda come il programma Robotaxi e i progressi tecnologici dell’intelligenza artificiale o della guida autonoma.
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