Suite à une réduction massive de ses effectifs, Tesla a récemment annoncé des offres d'emploi dans les départements d'IA et de robotique. Cette décision intervient après que l'entreprise a gelé les embauches et réduit ses effectifs de 15 à 20 %, y compris parmi les cadres supérieurs. Ces mesures visaient à répondre aux préoccupations immédiates des entreprises et à se préparer à d'éventuels ralentissements économiques.
A lire aussi : Microsoft dévoile un logiciel permettant d'intégrer des modèles linguistiques étendus aux feuilles de calcul
Elon Musk, qui s'était retiré de son implication quotidienne chez Tesla , a repris le contrôle au milieu d'une bataille par procuration sur son plan de rémunération. Même si les licenciements étaient nécessaires à la stabilisation de l'entreprise, ils ont eu un impact négatif sur le moral des employés et sur leur charge de travail. Actuellement, Tesla rétablit ses départements critiques pour soutenir les projets à venir tels que Robotaxi dont le lancement est prévu en août.
Tesla publie de nouveaux emplois en IA et en robotique après des licenciements records https://t.co/2zcplPYoy0
– Le Washington Times (@WashTimes) 16 juillet 2024
Tesla reconstruit ses départements clés au milieu d'une nouvelle vague d'embauches
Tesla donne désormais la priorité aux départements IA, conduite autonome et robots dans ses dernières offres d'emploi. Ces zones sont fondamentales pour l'innovation et le développement futurs de l'entreprise, en particulier au moment où elle se prépare à introduire de nouvelles technologies et plates-formes sur le marché. Même si les embauches avaient été suspendues dans la plupart des divisions à la suite de licenciements, ce n'est plus le cas ; ils recherchent activement des talents pour occuper des postes qui renforceront ces domaines critiques.
La portée de cette campagne de recrutement dépasse la seule intelligence artificielle ou la robotique. Les autres opportunités d'emploi disponibles chez Tesla incluent celles au sein des départements de service et de vente. De plus, il y a également une ouverture pour une raffinerie de lithium en cours de construction à Robstown, au Texas, ce qui montre des intentions plus larges d'augmentation du personnel après une réduction importante des effectifs.
A lire également : Les perspectives de croissance du Royaume-Uni améliorées par le FMI ; La BCE envisage une baisse des taux en septembre
Les opérations et les employés de Tesla ont été grandement affectés par les licenciements. En plus de perdre des collègues, les travailleurs ont également dû supporter des charges de travail plus lourdes en raison de la petite équipe avec laquelle l'entreprise fonctionnait. Licencier une partie aussi importante de ses effectifs était considéré comme une mesure d'économie d'argent visant à stabiliser l'entreprise dans une période économiquement fragile.
La dernière vague d’embauche chez Tesla amène des centaines de nouveaux employés dans différentes unités, ce qui contraste avec la décision précédente de ne pas embaucher. On pense que cette décision s’inscrit dans le cadre du soutien à diverses initiatives nobles de l’entreprise, telles que le programme Robotaxi et les avancées technologiques en matière d’IA ou de conduite autonome.
Clai de différence de fil : l'outil secret que les projets de crypto utilisent pour obtenir une couverture médiatique garantie
