Tesla renueva su equipo de IA y robótica tras numerosos despidos

Tras una reducción masiva de su plantilla, Tesla anunció recientemente vacantes en los departamentos de IA y robótica. Esta decisión se produce después de que la compañía congelara las contrataciones y redujera su plantilla entre un 15 % y un 20 %, incluyendo altos ejecutivos. Estas medidas buscaban abordar las preocupaciones empresariales inmediatas y prepararse para posibles recesiones económicas.

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Elon Musk, quien se había retirado de la gestión diaria de Tesla, retomó el control en medio de una disputa por el control de la empresa en torno a su plan de compensación. Si bien los despidos fueron necesarios para estabilizar la compañía, afectaron negativamente el ánimo y la carga de trabajo de los empleados. Actualmente, Tesla está reorganizando sus departamentos clave para respaldar proyectos futuros como Robotaxi, cuyo lanzamiento está previsto para agosto.

Tesla anuncia nuevos empleos en IA y robótica tras despidos récord https://t.co/2zcplPYoy0

— The Washington Times (@WashTimes) 16 de julio de 2024

Tesla reconstruye departamentos clave en medio de una nueva ola de contrataciones

Tesla prioriza los departamentos de IA, conducción autónoma y robótica en sus últimas ofertas de empleo. Estas áreas son fundamentales para la innovación y el desarrollo futuros de la compañía, especialmente ahora que se prepara para introducir nuevas tecnologías y plataformas en el mercado. Si bien la contratación se había suspendido en la mayoría de las divisiones tras los despidos, ya no es así; buscan activamente talento para cubrir puestos que fortalezcan estas áreas críticas.

El alcance de esta campaña de reclutamiento va más allá de la inteligencia artificial o la robótica. Otras oportunidades laborales disponibles en Tesla incluyen las de los departamentos de servicio y ventas. Además, existe una vacante para una refinería de litio en construcción en Robstown, Texas, lo que demuestra una mayor intención de aumentar la plantilla tras una importante reducción de personal.

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Las operaciones y los empleados de Tesla se vieron gravemente afectados por los despidos. Además de perder compañeros, los trabajadores también tuvieron que soportar una mayor carga de trabajo debido al reducido equipo con el que operaba la empresa. Despedir a una parte tan importante de su plantilla se consideró una medida de ahorro para estabilizar la empresa en un período de inestabilidad económica.

La última oleada de contrataciones en Tesla está incorporando a cientos de nuevos empleados en diferentes unidades, lo que contrasta con la decisión anterior de no contratar. Se cree que esta medida está en consonancia con el apoyo a varios proyectos ambiciosos de la empresa, como el programa Robotaxi y los avances tecnológicos en IA o conducción autónoma.