La Fondazione OpenAI si impegna a investire 250 milioni di dollari nei lavoratori spostati dalla tecnologia che costruisce

La Fondazione OpenAI ha annunciato mercoledì i piani per investire 250 milioni di dollari in sovvenzioni, iniziative di collaborazione e altri sforzi mirati ad aiutare le persone ad affrontare i licenziamenti legati all'IA. Questa è la prima iniziativa di spesa di OpenAI che mira al problema dello spostamento del lavoro dovuto all'automazione.

Tre priorità principali guidano l'allocazione dei fondi, secondo le dichiarazioni della fondazione; condurre ricerche su come l'IA impatta l'occupazione, fornire assistenza immediata alle comunità che affrontano perdite di posti di lavoro ed esperimentare con politiche per garantire una condivisione più ampia dei profitti dell'IA.

Cosa finanzierà il 250 milione

Secondo l'annuncio, programmi specifici non sono stati ancora nominati, ma le prime iniziative sono previste entro la fine dell'anno.

Per quanto riguarda la ricerca, la fondazione vuole una migliore infrastruttura di misurazione per i mercati del lavoro a livello globale, tracciando occupazione, salari e comportamento aziendale. Ha segnalato un particolare interesse per i paesi a basso e medio reddito, dove l'IA potrebbe ampliare le disuguaglianze o espandere l'accesso ai servizi, secondo Quartz.

Per il supporto diretto ai lavoratori, la fondazione ha citato lacune nell'assicurazione contro la disoccupazione, nella protezione contro la perdita di stipendio e nelle pipeline di riqualificazione. I programmi tradizionali di riqualificazione hanno prodotto risultati incoerenti, ha riconosciuto la fondazione. Ha anche affermato che i lavoratori dovrebbero avere un maggiore input su come gli strumenti di IA vengono implementati nei loro posti di lavoro.

Per quanto riguarda le politiche, la Fondazione OpenAI vorrebbe tradurre i concetti in progetti pratici. Ha delineato diversi modelli promettenti da considerare, come la riduzione delle tasse sul lavoro e il loro spostamento sul capitale; piani per profitti inaspettati; e fondi sovrani di ricchezza.

Il Fondo Pensioni del Governo della Norvegia e il Fondo Permanente dell'Alaska sono stati citati come punti di riferimento. La fondazione ha anche espresso interesse per simulazioni economiche basate sull'IA che proiettano come i mercati del lavoro potrebbero evolversi man mano che le capacità dell'IA si espandono.

Block taglia 40%, Standard Chartered sta tagliando 7,000 posizioni

Gli strumenti basati sull'IA per la codifica, la copywriting di marketing e il servizio clienti sono passati dalle demo alla produzione nell'ultimo anno, e le aziende stanno agendo sui risparmi.

L'amministratore delegato di Block, Jack Dorsey, ha licenziato 4.000 dipendenti a febbraio, circa il 40% della forza lavoro dell'azienda. "Stiamo già vedendo che gli strumenti di intelligenza che stiamo creando e utilizzando, abbinati a team più piccoli e piatti, stanno abilitando un nuovo modo di lavorare che cambia fondamentalmente il significato di costruire e gestire un'azienda", ha scritto Dorsey su X. Le azioni di Block sono salite del 25% nel trading dopo l'orario di chiusura dopo l'annuncio.

L'amministratore delegato di Standard Chartered, Bill Winters, ha annunciato la scorsa settimana che la banca eliminerà oltre 7.000 posizioni entro il 2030.

In alcuni casi, stiamo sostituendo il capitale umano a basso valore con il capitale finanziario e il capitale di investimento che stiamo impiegando.

Bill Winters

Amazon ha tagliato 16.000 posti di lavoro a gennaio. Meta ha iniziato a eliminare 8.000 ruoli. Solo il settore tecnologico ha tagliato quasi 80.000 posizioni nel primo trimestre del 2026, con circa la metà legate all'IA, secondo i dati di monitoraggio del settore.

Secondo la Fondazione OpenAI, "Il tasso di cambiamento che stiamo osservando significa che la nostra finestra per fare le cose correttamente è più breve del solito e le conseguenze del fallimento sono disastrose."

La fondazione detiene 130 miliardi di dollari in azioni OpenAI

La ristrutturazione aziendale di OpenAI dello scorso anno ha lasciato alla nonprofit una partecipazione del 26% nell'entità commerciale dell'azienda. Il valore della partecipazione è stato stimato intorno ai 130 miliardi di dollari, rendendo così la fondazione una delle più grandi organizzazioni caritatevoli in termini di attività.

Secondo Reuters, OpenAI si è impegnata a donare non meno di 1 miliardo di dollari attraverso la fondazione nei prossimi dodici mesi per progetti relativi all'intelligenza artificiale nelle scienze della vita e nelle comunità.

Il programma del lavoro da 250 milioni di dollari rientra in questo impegno, ma segna la prima volta che una somma specifica di denaro è stata allocata per la disruption del mercato del lavoro.

La fondazione ha dichiarato che sta assumendo personale per gestire determinati programmi direttamente piuttosto che operare puramente come un canale di passaggio per le sovvenzioni. I fondi raggiungeranno organizzazioni non profit e un insieme più ampio di organizzazioni oltre la tradizionale pipeline filantropica.

L'amministratore delegato di OpenAI per le Applicazioni, Fidji Simo, ha riconosciuto che l'IA potrebbe concentrare ricchezza e potere se i suoi benefici non fossero ampiamente distribuiti. Il suo monito fa eco alla precedente proiezione dell'amministratore delegato di Anthropic, Dario Amodei, secondo cui l'IA potrebbe eliminare la metà di tutti i lavori bianchi di livello entry-level entro uno o cinque anni.